管理学报
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2014年 11卷 7期
刊出日期 2014-07-01
管理学在中国
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
营销与服务
物流与运作管理
述评
管理学在中国
937
金占明,段霄,刘星,王克稳,杨颉
管理学研究的理性回归和道德坚守——管理学在中国的历史与现实
2014 Vol. 11 (7): 937- [
摘要
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991
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1511KB] (
912
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944
乐国林,陈春花
“和、变、用”管理思想与领先企业 实践的探索性研究
2014 Vol. 11 (7): 944- [
摘要
] (
788
) [
HTML
1KB] [
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1687KB] (
836
)
953
孙继伟,金晓玲
问题管理研究的文献计量分析
2014 Vol. 11 (7): 953- [
摘要
] (
656
) [
HTML
1KB] [
PDF
1570KB] (
706
)
959
何轩,马骏,李胜文
企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究
2014 Vol. 11 (7): 959- [
摘要
] (
841
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2320KB] (
733
)
972
乔坤,吕途
强关系与弱关系的内涵重构——基于4家企业TMT社会关系网络的案例研究
2014 Vol. 11 (7): 972- [
摘要
] (
711
) [
HTML
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1333KB] (
845
)
981
樊耘,张克勤,阎亮,马贵梅
基于员工集体主义倾向调节作用的组织文化 友好性和一致性对员工沉默的影响研究
2014 Vol. 11 (7): 981- [
摘要
] (
827
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HTML
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1149KB] (
1048
)
组织与战略
989
曾萍,宋铁波
基于内外因素整合视角的商业模式创新驱动力研究
2014 Vol. 11 (7): 989- [
摘要
] (
870
) [
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1227KB] (
1186
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997
史会斌,吴金希,李垣
能力组合效应对组织运作绩效影响的实证研究
2014 Vol. 11 (7): 997- [
摘要
] (
810
) [
HTML
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1098KB] (
1050
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人力资源管理
1005
李珲,丁刚,李新建
基于家长式领导三元理论的领导方式对员工创新行为的影响
2014 Vol. 11 (7): 1005- [
摘要
] (
856
) [
HTML
1KB] [
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1396KB] (
976
)
1014
梁果,李锡元,陈思
领导-部属交换和心理所有权中介作用的感恩 对个体主动性的影响
2014 Vol. 11 (7): 1014- [
摘要
] (
843
) [
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1032KB] (
839
)
1021
杨皎平,侯楠,邓雪
基于团队认同对学习空间调节作用的成员 异质性对团队创新绩效的影响研究
2014 Vol. 11 (7): 1021- [
摘要
] (
766
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1172KB] (
884
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创新与创业
1029
田楹,胡蓓
产业集群集聚效应与创业意向关系的实证研究
2014 Vol. 11 (7): 1029- [
摘要
] (
795
) [
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1254KB] (
897
)
1038
谢卫红,王田绘,成明慧,王永健
IT能力、二元式学习和突破式创新关系研究
2014 Vol. 11 (7): 1038- [
摘要
] (
865
) [
HTML
1KB] [
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1117KB] (
744
)
1046
郭婧,苏秦
团队异质性与产品创新模糊前端中的个人创造力
2014 Vol. 11 (7): 1046- [
摘要
] (
845
) [
HTML
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882KB] (
889
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营销与服务
1052
费显政,王涯薇
社会负面事件中情绪的作用机理研究
2014 Vol. 11 (7): 1052- [
摘要
] (
566
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1489KB] (
1042
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1062
赵红,王璨,胡锋,王焱
基于多层结构的微博影响力决定因素研究
2014 Vol. 11 (7): 1062- [
摘要
] (
668
) [
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1185KB] (
876
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物流与运作管理
1069
张丹平,杨乃定,刘效广
结构性隔离对NPD项目成功的影响研究
2014 Vol. 11 (7): 1069- [
摘要
] (
595
) [
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1288KB] (
623
)
1077
李纲
基于制造商分销商配对样本的供应链企业间 知识转移及其影响因素实证研究
2014 Vol. 11 (7): 1077- [
摘要
] (
691
) [
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1634KB] (
830
)
述评
1087
张晓洁,王海珍
中国文化背景下管理中的“关系”研究综述
2014 Vol. 11 (7): 1087- [
摘要
] (
1068
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1083
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