2. 稿件内容。（1）组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、信息与知识管理、物流与运作管理等领域的最新科研成果或学术进展评述。（2）中国本土管理理论、管理哲学与管理文化、案例研究、理论探讨和学术争鸣等。

3. 作者及工作单位。文章均应有作者署名。中国作者的姓名按汉语拼音书写；主要作者的工作单位，均应包括一、二级单位全称，所在省、市名及邮政编码。来稿附第一作者及导师简介：姓名，出生年，性别，民族，籍贯，单位，学位，职称，研究方向，E-mai地址，联系电话等。

4. 摘要。文章必须附中、英文摘要。中文摘要的编写执行GB6447-86规定，篇幅为150～300字。英文摘要应与中文摘要相对应，具有相同的内容。摘要使用第三人称。内容应包括目的、过程及方法、结果和结论。

5. 关键词。按GB-T3860的原则和方法，参照各种工具书和词表选取3～8个关键词。中、英文关键词应一一对应。

6. 中图法分类号。在中文关键词的下方，按《中国图书馆分类法》(第4版)给出本篇文章的“中图法分类号：”。同一篇文章，根据内容可给出1～3个分类号；按相关性大小排序，之间用分号分隔。

7. 基金项目。凡属国家和省、部级等各类基金项目的论文需在文稿首页说明。项目名称应按国家有关部门规定的正式名称填写；多项基金项目应依次列出，其间用分号分隔并标注项目批准号。批准号用（）括起。

8. 符号。本刊采用国际标准体系，简体字及科技术语均以国家正式公布的为准。工程术语采用现行标准，量和单位要符合国家标准规定，不得使用废弃的单位。计量单位不用中文名称，而用法定符号表示。

9. 图表。文中表题和图题应简短明确，图位宽以8cm或8cm×2(双栏)为宜，图上的中外文字用6号或小5号字体，图必须采用可编辑的格式；计量单位用正体，物理量符号用斜体；坐标标值线朝里。表格采用国际通用的三线表，表内无斜线、竖线。照片与插图统编阿拉伯数字流水号。

10. 参考文献。参考文献表置于文末，本刊采用顺序编码法著录参考文献，仅列入作者亲自阅读、明确引用、公开发表或有案可查者。按文内出现的先后顺序编号，在文内右上角注明序号。主要责任者在3名以内的，全部列出；超过3名时，在第3名后面加“等．”。主要格式如下：

（1）专著、论文集、学位论文、报告：[序号]主要责任者．文献题名[文献类型标志]．出版地：出版者，出版年：起止页码．

（2）期刊文章：[序号]主要责任者．文献题名[J]．刊名，年，卷(期)：起止页码．

（3）专著、论文集中析出文献：[序号]析出文献主要责任者．析出文献题名[文献类型标志]∥原文献主要责任者．原文献题名．出版地：出版者，出版年：析出文献起止页码．

（4）专利：[序号]专利所有者．专利题名[P] ．专利国别：专利号，出版日期．

（5）电子文献：[序号]主要责任者．电子文献题名[电子文献类型标志／载体类型标志]．电子文献的出处或可获得的地址，发表或更改日期／引用El期(任选)．(注①文献类型标志：M一专著，c一论文集，J一期刊，D一学位论文，R一报告，s一标准，P一专利。②电子文献类型标识：BD 一数据库，CP 一计算机程序，EB一电子公告。③载体类型标识：MT 一磁带，DK一磁盘，OL 一联机网络。)

外文文献著录规则同上。外国人名，姓在前，全部大写；名用缩写在后，不加缩写点。

11. 其他

（1）稿件自收到日期起，编辑部一般在两个月内将处理结果通知作者或作者自行通过网刊系统查询。如超过半年没有收到录用或退稿通知，作者有权另行处理，但需通知本刊编辑部。

（2）作者切勿一稿多投，否则一切后果由作者负责。稿件若曾在学术会议上宣读或在内部刊物上刊出，或用其他文种发表过，请在投稿时加以说明。

（3）稿件经审理决定采用后，作者需按编辑部要求修改，并尽快返回修改稿。编辑部对来稿文字有删改权。本刊收取版面费，作者未交相关费用，即视为自动撤稿。文章一经刊登，本刊即付稿酬并按作者署名各赠送样刊l册。

（4）凡已被本刊录用的论文，版权归《管理学报》编辑部所有。编辑部有权将期刊内容输入光盘版、电子版和国际国内检索及科技文献数据库。所付稿酬中包含光盘版、电子版和国内外检索及科技文摘数据库等的稿费。如作者不同意收录，请在投稿时提出声明；否则将视为同意收录。

（5）文稿的著作权。除《著作权法》另有规定外，属于作者。文责由作者自负。署名作者的人数和顺序由作者自定。如在编排过程中有所变动，需有正式函件，并有变动前后署名作者的签字。