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J4  2014, Vol. 11 Issue (7): 959-    DOI:
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企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究
何轩,马骏,李胜文
1. 广东外语外贸大学广东国际战略研究院; 2.广东外语外贸大学国际经济贸易学院;3.华南农业大学经济管理学院
The Dual Equilibrium of Allocation of Entrepreneurship in the CoOpetition Relationship——Case  Research Based on the Campaign between Guangzhou Pharmaceutical Holding Limited and JDB
HE Xuan,MA Jun,LI Shengwen
1. Guangdong University of Foreign Studies, Guangzhou, China; 2. South China Agricultural University, Guangzhou, China

全文: PDF (2320 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 在企业家精神配置理论基础上,建立了“企业家精神配置企业内/企业间双重均衡企业绩效”的理论框架,分析企业竞合关系中生产性活动与非生产性活动的配置问题。以广药和加多宝的“王老吉”之争为案例研究对象,剖析了双方在合作与竞争过程中,企业家精神配置对企业内部与企业间的均衡状况的影响。研究发现:在既定资源约束下,当生产性活动、非生产性活动的边际收益都为0时,最优的配置比例引致企业内均衡;不同状态的企业内均衡将形成3种水平的企业间均衡状况:高水平均衡、低水平均衡和失衡。竞合关系下的企业在寻求企业内部均衡的同时必须与其他企业维持企业间高水平均衡,才能促使企业绩效的长期增长。
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关键词 企业家精神配置竞合关系企业内均衡企业间均衡企业绩效    
Abstract:Based on the theory of allocation of entrepreneurship put forward by Baumol, this study proposes the research framework of "allocation of entrepreneurshipinternal equilibrium & equilibrium between enterprisesenterprise performance" to analyze the allocation of productive and nonproductive activities within the coopetition relationship among enterprises related. The campaign of "Wang laoji" between Guangzhou Pharmaceutical Holding Limited and JDB was selected as the case for further research. How the allocation of entrepreneurship affects the internal equilibrium and equilibrium between enterprises in the process of cooperation and competition was explored. The major findings include: ①Given resource constraints, optimal allocation ratio will result the internal equilibrium in case marginal revenue of productive activities, nonproductive activities and the proportion of these two activities equal 0. ②Different states of internal equilibrium will lead to three levels of equilibrium between enterprises: highlevel equilibrium, lowlevel equilibrium and imbalance. Finally, it is concluded that enterprises must collaborate with other enterprises to maintain a high level equilibrium while seeking internal equilibrium in order to achieve longterm growth of enterprise performance. 
Key wordsallocation of entrepreneurship    coopetition relationship    internal equilibrium    equilibrium between enterprises    enterprise performance   
收稿日期: 2013-10-22     
基金资助:国家自然科学基金资助项目(71272083);广东省自然科学基金资助项目(S2012010008958);广东省自然科学基金研究团队资助项目 (S2013030015737)
通讯作者: 何轩(1976~),男,上海人。广东外语外贸大学(广州市 510420)广东国际战略研究院兼职研究员,国际经济贸易学院副教授,博士。研究方向为企业战略与组织。     E-mail: hinland@163.com
引用本文:   
何轩,马骏,李胜文. 企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究[J]. J4, 2014, 11(7): 959-. HE Xuan,MA Jun,LI Shengwen. The Dual Equilibrium of Allocation of Entrepreneurship in the CoOpetition Relationship——Case  Research Based on the Campaign between Guangzhou Pharmaceutical Holding Limited and JDB. J4, 2014, 11(7): 959-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2014/V11/I7/959
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