在回顾有关领导理论研究的基础上，提出了和谐管理领导力应具备3种特征：组织影响力、内在控制点的个性特征和管理技能。同时，发展了相应的测度和研究量表，通过对中国公司样本的研究，对比了环境、组织、战略与领导4个要素对组织绩效的影响效果，用实证结论支持了和谐管理领导力的观点，即在中国公司情境下，与环境、组织和战略因素相比，领导扮演着更为重要的角色并发挥关键作用。

为治理管理学领域学术界与企业界脱节的顽症，基于法理学和指示优先级程式方法，提出指示优先级的程式化管理科学研究方法：将研究复杂管理问题的过程分解成相互关联的４个活动方面和８个主要活动，构成管理科学研究中的“指示优先级轮”，以保持各个活动方面和主要活动的均衡为原则，纠正研究过程中的不平衡现象。分析了该方法的理论含义，剖析这一方法为什么有助于促进理论与实践相结合，从而解决理论与实践脱节问题，并阐述指示优先级程式方法的实践应用。实践应用表明：该方法的应用，可避免管理科学研究中重理论轻实践或重实践轻理论2种偏向，使管理研究过程的管理科学理论与管理实践行为相结合。

 供应商生产的低效率是BTO供应链实际运作过程中的瓶颈，主要表现为供应链整体响应时间长和在制品库存高。针对该类供应链的瓶颈特点，利用排队模型建立了一种基于瓶颈负荷的BTO供应链响应时间优化策略。然后，通过算例分析了订单数量、等待订单数量和产能利用率，以及系统内的概率分布等参数对在制品库存水平和供应链整体响应时间的影响。最后，得出的结论表明，基于瓶颈负荷的控制对缩短供应链整体响应时间和在制品库存水平的控制均是有效的。

 在需求不确定且与价格具有相关性的情况下，通过建立部分回购策略与增量返利策略相结合的联合契约来实现供应链协作：首先，确定促使零售商参与协作的契约参数；然后，讨论该联合契约下供应链收益的分配情况；最后，通过数值算例进一步分析说明该联合契约对提高供应链绩效的作用，并指出需求不确定性对该契约的影响。

传统的评价方法在进行评价之前没有进行属性约简，并且对新样本的评价过程过于复杂。鉴于此，运用(S，T)模糊粗糙集对综合评价中的属性约简和规则获取进行了研究,通过属性约简精简评价指标，通过规则获取来简化新样本的评价过程，为新样本的评价提供了一种全新的方法。最后以一个综合评价实例来演示如何进行属性约简和规则获取。

通过对物流成本构成的系统分析，提出了基于作业成本法的物流成本核算模型，结合中国石油长庆石油勘探局物资采购与供应管理的实际需要，通过分析建立资源费用库、作业成本库和成本动因评估与分摊等过程，对物流的作业(活动)成本进行了核算，并进一步提出了管理费用分摊模型，为石油勘探企业的物流成本管理提供了依据。

针对双重委托代理问题，在Holmstrom和Milgrom模型的基础上，构建具有概率约束条件的双重委托代理模型，以寻求完善我国上市公司治理结构的有效途径。

在对相关文献回顾的基础上，构建数学模型研究了机构投资者参与治理决策的影响因素。最后，结合我国机构投资者参与影响上市公司治理的实践，探讨了模型的应用价值，提出了相应的政策建议。

信心领导是基于中国企业管理研究而提出的新领导理论。从领导下属关系角度可将信心领导定义为领导传达两类不同导向的信心：对自我的信心和对下属的信心。将这2种领导行为与下属承诺相联系，检验以上关系在不同企业竞争水平下的变化规律。对我国95家企业数据分析的结果显示，信心领导的两类“信心行为”会交互影响下属的组织承诺，另外，在激烈的竞争环境中两类行为之间的交互作用更强。

 公司创业精神是企业所拥有的最为异质的资源之一，它对企业的市场绩效有着显著的影响。通过以中国的调研数据来探索公司创业精神的丰富内涵，并验证公司创业精神与市场绩效之间的关系。同时，从理论和实证2个方面研究了公司创业精神对市场绩效的作用途径，发现市场营销能力在其中发挥着中介的作用。

以组织学习中群体间知识共享行为为研究对象，应用演化博弈方法，构建了群体间知识共享行为的演化博弈模型，分析了群体间知识共享行为的影响因素，得出了群体知识水平、吸收转化能力以及知识共享风险与群体间知识共享行为的相互关系。

 以我国电器制造企业间联盟为样本，考察了成员企业权力结构对联盟控制权不对称分布的影响。结果表明，成员企业的权力结构各因素显著影响着联盟控制权的不对称分布：内部联合权力水平会弱化这种不对称，而其冲突水平则会强化这一不对称；外部联合权力水平会显著强化这种不对称，内外部联合权力间的冲突水平也会强化这种不对称。同时，成员企业的权力结构相似性与联盟中控制权分布的不对称之间存在负相关关系，但这种关系并非线性关系，仅在成员权力结构具有高度相似性时，才会倾向于降低联盟控制权分布的不对称。

在分析期货市场洗钱者的基本手法和行为特征的基础上，来设计洗钱行为的识别指标和规则；然后，根据期货交易数据中的交易价格、盈亏变动和账户关联等方面的特征筛选出涉嫌洗钱账户；最后，利用计算机仿真模型，对识别方法进行检验，确认了方法的有效性。该识别方法有利于提高洗钱行为的监管效率，为反洗钱工作提供了一种可行的操作手段。

通过实证探索并验证了网站结构、网站内容和视觉效果对消费者初始信任的影响，同时还验证了社会存在感在其中所起的中介作用。研究结果发现：网站结构和网站内容对消费者初始信任有着直接的积极影响，社会存在感在其中承担着部分中介作用；网站视觉效果对消费者初始信任的影响虽不显著，但却对社会存在感有着显著的影响。

运用多重分形消除趋势波动分析方法，对国际上3个主要股票市场的多重分形特征进行了实证研究及比较。结果表明：股票市场均表现出多重分形特征，其中上海股票市场的多重分形特征最强，风险性也最大，其次为纳斯达克市场，香港股票市场的多重分形特征最弱，风险性相对较小。这说明仅仅运用单一的标度指数对其进行描述是不合适的。此外，在3个股票市场中，上海股票市场指数的最强涨落最大。这些实证结果为更好地研究股票市场的复杂结构提供了新的思路。

依据交易成本理论、谈判力量理论等，使用1993~2005年中国大陆地区合资企业数据，对股权结构的影响因素进行实证研究。结果显示：文化距离、合营期限、投资规模与股权结构正相关；位于沿海城市的合资企业外方持更高的股权比例；相比制造业，服务业领域合资企业外方持更高的股权比例；依据Hofstede文化指数表的5个维度得出结论：5个维度下的文化距离分别与股权结构存在显著相关关系。

采用实证分析的方法，以上市公司和大股东之间的重大资产收购关联交易为研究点，通过事件研究法，对关联交易公告日前后的市场反应进行检验，从而证实大股东确实存在通过关联交易“掏空”上市公司的行为，进而损害了投资者的利益。通过实证检验发现，当上市公司大股东以较复杂的持股方式控制上市公司时，此时其控制权和现金流权的分离度大，“掏空”上市公司、侵害投资者利益的动机大大增强。同时，对上市公司最终控制人类型作了详细的划分，并在模型中分别加以回归，得出相应的结论。最后，针对以上检验发现的问题，给出了有关对策建议。

在动态的环境中，有价值的资源对企业绩效的贡献越来越大，如何开发资源为企业带来高额的绩效，已成为学术界和企业界关注的焦点。从动态能力入手，打开了资源开发过程到企业绩效的黑箱。实证研究表明：动态能力在资源开发过程与新创企业绩效的转化关系中起到了一定的中介作用。

国有企业的单位体制是中国传统体制中的独特组织制度，在资本主义市场经济社会以及其他社会主义再分配经济社会中，都不存在相似的组织制度。从制度学派的合法性视角来观察中国国有企业从单位体制到现代企业制度的变迁，或许可以给出这种独特性的解释。就组织与环境的互动来看，国有企业的单位体制和现代企业制度都受到制度环境的合法性机制制约，只是从一种合法性转变为另一种合法性。在中国传统文化情境下，这种合法性转变中有些传统文化因素仍然扎根于制度环境，是更为深层的合法性基础。

在回顾将胜任素质模型应用于培训活动相关研究成果的基础上，构建了基于胜任素质模型的培训系统。然后，描述了基于胜任素质模型的培训需求分析、培训计划设计以及培训效果评估的过程。最后，从与人力资源管理体系其他模块互动作用的角度对该培训系统进行了应用研究的探讨。

以内生经济增长理论为基础，从全要素生产率、FDI溢出效应以及吸收能力3个方面探究FDI技术溢出机制，构建了FDI技术溢出的基本模型和基于吸收能力的溢出模型，并以长春市12年的序列数据进行实证研究。研究结果表明：长春市的FDI存在正的溢出效应，在一定程度上促进了全要素生产率的提高；吸收能力和技术溢出存在二次函数的非线性关系，当吸收能力达到一定的临界值时，FDI技术溢出效应最大。

基于区域科技能力的个性优势特征识别，提出了一种区域科技发展模式的分析方法。该方法以确定社会系统内个体的价值取向为出发点,采用2范数意义下的距离,从最有利于每个个体的角度出发,实现客观识别其个性优势特征。同时，基于识别到的个性优势状况，对所有个体进行系统聚类及“民主代理”评价，并以此为基础对系统的模式进行分析与推介。最后，将该方法应用于我国大陆31个省级区域2002～2004年科技发展模式的分析，并提出促进我国区域科技发展的相应对策。

如何改变国内零售企业在竞争中的不利局面，是学术界和企业界关注的一个重要问题。受美宜佳案例的启发，结合生产领域中虚拟企业的一些思想，提出了一种新的基于服务能力的零售虚拟企业模型及其供应链解决方案，并以该案例为蓝本研究了一类零售虚拟企业模型的商业实践，讨论了这种模型对零售企业的管理优化和赢利模式的影响。案例研究结果表明，零售虚拟企业模型实现了零售商从出售商品到输出服务，以及从靠购销差价赢利到服务增值赢利的转型，促进了零售企业在较低成本下的良性互动发展。

知识密集型服务业作为现代服务业中最具发展活力与创新动力的部门，在提升企业竞争力、推动经济发展过程中发挥着日益重要的作用。通过对已有知识密集型服务业概念及分类的差异比较，分析其存在的缺陷并探究造成此缺陷的深层次原因，进而阐述中国知识密集型服务业的发展现状。最后，在把握知识密集型服务业不断成长的动态特质基础上，揭示中国知识密集型服务业的四大特征与概念及其具体分类。

综合国内外多种参考文献，介绍了IRP的基本概念及其主要特征，从常见模型、求解策略及算法2个维度综述了当前国内外关于IRP的主要研究进展，最后指出了该研究领域在未来研究中应予以重视的几个研究方向，为进一步的研究奠定了基础。