管理学报

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冉佳森, 张延平, 周志明

管理学报. 2026, 23(7): 1189.

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采用嵌入式案例研究设计，以金发科技孵化器为研究对象，从边界跨越视角剖析专业孵化器主导“专精”和“特新”两类创业生态系统实现跨界价值共创的过程，据此构建整合性过程模型。研究表明：①针对“专精”型创业生态系统，专业孵化器识别市场分割壁垒，实施市场域边界横向跨越，实现规模扩张型跨界价值共创；②针对“特新”型创业生态系统，专业孵化器识别技术断层壁垒，实施技术域边界纵向跨越，实现技术突破型跨界价值共创；③针对“专精”和“特新”协同演化的创业生态系统，专业孵化器识别生态错位壁垒，实施生态域边界交叉跨越，实现生态融合型跨界价值共创。

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美国科技制裁对中国高科技企业技术原创性的溢出效应研究

张楠, 宋渊洋, 李元旭

管理学报. 2026, 23(7): 1199.

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基于2014~2022年中国高科技上市企业样本，分析美国实体清单制裁对行业内未被制裁企业技术原创性的溢出效应。研究发现：实体清单制裁提高了未被制裁企业的技术风险，促使其提高技术原创性。实体清单制裁的新颖性、破坏性和关键性增强了实体清单制裁对未被制裁企业技术原创性的直接影响：制裁事件发生越早、未被制裁企业对被制裁企业以及美国的技术依赖程度越高，实体清单制裁对未被制裁企业技术原创性的正向影响越强。进一步分析发现，企业研发强度越高，以及在北约地区子公司数量越多，实体清单制裁对技术原创性的正向影响越强。

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复合基础观视角下数据要素配置对企业新质生产力的影响研究

商丽霞, 杜松华, 马文聪

管理学报. 2026, 23(7): 1209.

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以2011~2022年沪深A股上市公司为研究样本，借助国家级大数据综合试验区设立的准自然实验场景，基于复合基础观的理论视角，探讨数据要素配置对企业新质生产力的影响。研究发现，数据要素配置能够赋能企业新质生产力。机制研究发现，数据资产化水平在数据要素配置与企业新质生产力之间起到显著的中介作用。调节效应检验表明，复合式能力正向调节数据要素配置与企业新质生产力之间的关系，且正向调节数据资产化水平的中介作用。异质性分析发现，数据要素配置对国有企业和高科技企业新质生产力的提升效果更为显著。

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智能制造政策对企业技术追赶的影响研究

高宇, 赵晓洋, 石晨晖

管理学报. 2026, 23(7): 1218.

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以2009~2022年中国A股制造业上市公司为样本，采用倾向得分匹配、双重差分及三重差分方法，系统评估了《中国制造2025》政策的创新效应及其异质性。研究发现：该政策显著提升了企业创新投入、产出与质量，且对技术追随型企业具有更强的边际激励，呈现“扶弱提质”特征。机制分析表明，资源支持与研发效率提升是政策促进技术追赶的重要路径。进一步研究发现，政策效应存在显著的异质性边界：在企业层面，政策对小规模企业体现为“扶弱”，对具备强吸收能力的大规模追随者则体现为“提质”；在产业层面，政策在技术密集型行业效果最佳，但在资本密集型行业可能引发对追随者的挤出效应；在区域层面，良好的创新环境对政策效果具有正向调节作用。经稳健性检验后以上结论仍成立。政策在初期缩小了技术差距，但长期仍面临创新质量分化反弹的挑战。

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国有资本划转对国有企业高管薪酬契约有效性的影响研究

曹文成, 宋建波, 冯晓晴

管理学报. 2026, 23(7): 1229.

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基于2013～2023年Ａ股非金融类国有上市公司数据，采用交叠双重差分模型考察国有资本划转对国有企业高管薪酬业绩敏感性的影响。研究发现：国有资本划转通过缓解代理冲突以约束管理层的机会主义行为，以及提高会计信息质量以建立更有效的薪酬契约，这显著提高了国有企业高管薪酬业绩敏感性，且这一现象在竞争性国有企业、管理层不持股和处于较低市场化地区的企业中更加显著。进一步的研究揭示，划转后存在的社保基金、财政厅和国资委3种国有股权管理主体治理模式，对国有企业高管薪酬业绩敏感性的提升作用依次递减。特别地，国有资本划转具有薪酬业绩参照点效应，高管薪酬和经营业绩低于参照点时，对国有企业高管薪酬业绩敏感性的提升作用更强。此外，国有资本划转还抑制了国有企业高管的超额在职消费，提高了国有企业的分红力度。

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国家制造业创新中心对先进制造业企业关键核心技术突破的影响研究

冯峦叶, 邹啟, 徐晓林, 李成民

管理学报. 2026, 23(7): 1240.

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基于沪深A股先进制造业上市公司数据，考察国家制造业创新中心设立对关键核心技术突破的影响效应和作用机制。研究结果表明：国家制造业创新中心的实施显著推动了先进制造业企业关键核心技术创新，这一结论在多种稳健性检验下均成立。中介效应表明，创新要素配置效率、创新链协同以及算力基础设施建设在国家制造业创新中心影响先进制造业企业关键核心技术突破的过程中发挥了中介作用。异质性分析发现，政策效果在企业类型及城市能级中呈现显著分化，制造业创新中心在非国有企业、创新重视程度更高的企业，以及一线和新一线城市的条件下表现出更强的创新影响效应。

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匹配视角下领导-下属乐观匹配对一线服务员工主动服务行为的影响研究

阚卓凡, 赵李晶, 海深洋, 赵曙明

管理学报. 2026, 23(7): 1252.

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基于个人-领导匹配视角，通过3个时点对213名领导与一线服务员工的配对调研，采用多项式回归和响应面分析，探讨领导乐观与下属乐观之间匹配程度（领导-下属乐观匹配）如何通过认知信任和情感承诺影响员工主动服务行为，以及领导-下属年龄匹配在上述过程中的调节作用。研究结果表明：领导-下属乐观匹配促进一线服务员工的主动服务行为；在匹配情况下，与“低-低”匹配相比，员工主动服务行为在领导-下属乐观的“高-高”匹配时更多；认知信任和情感承诺在领导-下属乐观匹配与主动服务行为间起部分中介作用。此外，领导-下属乐观匹配对主动服务行为的间接影响存在年龄差异。相较非领导年长情形，当领导年长时，员工认知信任的中介作用更强；相较领导-下属年龄不一致情形，当年龄一致时，员工情感承诺的中介作用更强。

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STARA意识影响员工组织公民行为的双路径机制研究

冯利伟, 潘菁, 王秀娟, 刘军

管理学报. 2026, 23(7): 1263.

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基于调节焦点理论，采用两阶段问卷调查（N1=442）和情境实验（N2=439）相结合的方法，探讨了STARA意识对员工亲和型和挑战型组织公民行为的影响机制及其边界条件。研究结果表明：STARA意识能同时激活员工的防御型与促进型调节焦点；防御型焦点中介了STARA意识与亲和型组织公民行为的正向关系，促进型焦点中介了其与挑战型组织公民行为的正向关系；个体的认知需求水平正向调节STARA意识对两种调节焦点的激活效应，并进一步调节上述两条中介路径。

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海外工程项目团队韧性的维度结构、量表开发与作用机制研究

孙谋轩, 刘美含, 关佳慧, 栾叶君, 朱方伟

管理学报. 2026, 23(7): 1276.

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通过深度访谈，采用扎根理论、探索性因子分析、验证性因子分析和结构方程模型，以及基于47名受访者的访谈资料构建题项池，利用472份问卷检验量表的结构与信效度，并借助358份问卷分析团队韧性影响项目成功的路径，探究了海外工程项目团队韧性的维度结构、测量量表及作用机制。研究结果表明：海外工程项目团队韧性包含坚持性团队韧性和适应性团队韧性两个二阶因子，前者由团队长期目标坚持和团队短期目标坚持构成，后者由团队外部行为适应和团队内部策略适应构成；所编制的包括22个题项的量表具有良好信效度；两类团队韧性均能正向影响项目成功，且坚持性团队韧性主要通过防御型团队工作重塑发挥作用，适应性团队韧性主要通过促进型团队工作重塑发挥作用。

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政府数据开放对企业跨区域合作创新的影响

葛淳棉, 赵心雨, 常钰苑, 邓慧琪

管理学报. 2026, 23(7): 1290.

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基于地方政府数据开放的准自然实验，实证检验合作城市政府数据开放对企业跨区域合作创新的影响。研究发现，合作城市政府数据开放对企业跨区域合作创新具有促进作用。机制分析显示，合作城市政府数据开放通过降低企业搜寻与匹配成本促进企业跨区域合作创新。异质性分析表明：合作城市政府开放数据质量越高，平台建设越完善，企业跨区域合作创新水平越高；合作城市政府数据开放对企业跨区域合作创新的影响在民营企业、非高科技企业以及东部地区企业中更为显著。进一步分析表明：合作城市政府数据开放促进了企业跨区域合作创新水平的“量质齐升”；合作城市政府数据开放存在对异地企业区域内合作创新的“挤出效应”。

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创业团队认知整合匹配对创业绩效的影响研究

陈耘, 沈文可, 赵富强, 陈文东

管理学报. 2026, 23(7): 1299.

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基于分类-加工模型，通过引入创业团队整合能力，系统探究创业团队认知整合匹配对创业绩效的影响差异、作用机制与边界条件。78个创业团队的497名成员多时点样本数据的多项式回归与响应面分析结果表明：①创业团队认知整合匹配正向影响创业绩效，认知整合越匹配创业绩效越高；②创业团队认知整合不同组合类型对创业绩效的影响存在差异，创业团队认知整合“高-高匹配”比“低-低匹配”对创业绩效的正向作用更强，“高-低不匹配”比“低-高不匹配”对创业绩效负向影响更大；③资源能力协同中介创业团队认知整合匹配对创业绩效的影响；④环境动态性调节即兴能力对创业绩效的直接影响，环境动态性程度越高，即兴能力对创业绩效的直接影响越强。

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客户数字技术创新对供应商人力资本升级的影响研究

申丹琳, 江轩宇

管理学报. 2026, 23(7): 1308.

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以2011~2023年中国A股上市公司为样本，从供应链的角度出发，探究客户数字技术创新对供应商企业人力资本升级的影响。研究发现，数字技术创新在供应链上具有传染效应，客户数字技术创新有助于推动供应商人力资本升级。进一步研究表明，提升供应商企业创新以及改善供应商债务融资是客户数字技术创新促进供应商人力资本升级的关键作用机制。异质性检验发现，当客户对供应商的重要性增加（如供应商高度依赖客户、行业竞争加剧），供应商属于高科技行业或者位于东部地区时，客户数字技术创新对供应商人力资本升级的正向影响更显著。此外，供应链共同机构投资者与客户数字技术创新在促进供应商人力资本升级方面存在替代作用。

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考虑在线评论的网络零售商直播模式选择策略

尤天慧, 李富禄, 曹兵兵

管理学报. 2026, 23(7): 1317.

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针对考虑在线评论的网络零售商直播模式选择问题，通过构建不引入直播模式、商家自播模式和网红直播模式下的Stackelberg博弈模型，分析零售商的直播渠道引入决策和直播模式选择策略。研究发现：随着在线评论信息趋于负面，零售商更倾向于引入直播渠道；若引入直播，选择何种直播模式受在线评论信息和主播佣金率的共同影响。若在线评论信息负面程度较低或在线评论信息为正面，当主播佣金率较低（高）时，应选择商家自播（网红直播）；若在线评论信息负面程度较高，应选择网红直播；随着在线评论信息趋于正面，引入直播渠道时更倾向于选择商家自播。

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励志型品牌故事对消费者品牌地位感知的影响研究

李耀, 姚雪, 周密

管理学报. 2026, 23(7): 1327.

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基于叙事传输理论，通过4个行为实验揭示励志型品牌故事对消费者品牌地位感知的影响及其机制和边界条件。研究发现：①励志型品牌故事会降低消费者对品牌地位的感知；②关联群体联想在励志型品牌故事对消费者品牌地位感知的影响中具有中介作用；③品牌类型对励志型品牌故事与消费者品牌地位感知间关系，以及关联群体联想的中介效应具有调节作用，当品牌类型为享乐型（vs.功能型）时，励志型品牌故事对品牌地位感知的降低作用以及关联群体联想的中介效应更显著；④品牌慈善行为能够减弱励志型品牌故事对消费者品牌地位感知的负向影响。

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会计师事务所数智化建设对关键审计事项信息含量的影响研究

伍彬, 杨敏, 韩蕊

管理学报. 2026, 23(7): 1338.

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以2016~2022年中国A股上市公司为研究样本，利用事务所数智化投入数据，考察会计师事务所数智化建设对关键审计事项信息含量的影响。研究发现，会计师事务所数智化建设能够显著提高关键审计事项信息含量，该影响主要通过提高审计效率和审计师能力而实现。进一步地，该效应在数字化转型程度较高、外部治理环境较好或经济重要性较低的客户企业中更加显著，且在收入、存货、减值、商誉等财务舞弊易发、高发领域均能发挥积极作用。此外，会计师事务所数智化建设对关键审计事项信息含量的提升作用，能够降低客户公司的股价同步性并增强事务所区域竞争力。

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产业技术变革下跨国企业知识网络规模与效率的跨周期韧性效应

李飞, 曾凡芮, 杨晓旭

管理学报. 2026, 23(7): 1348.

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利用2013～2022年中国移动通信跨国企业的面板数据，考察产业技术变革背景下跨国企业知识网络规模与效率对组织韧性的跨周期影响，以及国际化经验的调节作用。研究发现，知识网络规模对组织韧性具有显著的正向影响，但该效应在技术转型期相较于稳定期有所衰减；知识网络效率能够有效提升组织韧性，且该效应在不同技术周期中保持稳定；调节效应检验表明，国际化经验显著增强了知识网络规模对组织韧性的促进效应，但未对知识网络效率与组织韧性的关系产生明显影响。

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公共数据开放对科创型中小企业融资约束的影响研究

潘红波, 韩雅乔, 杨轩

管理学报. 2026, 23(7): 1357.

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基于2011～2023年新三板科创型中小企业数据，利用地方政府公共数据开放政策的外生冲击，检验其对企业融资约束的影响及作用机制。研究发现，公共数据开放通过降低信息不对称和增强监督效应，显著缓解了科创型中小企业融资约束，且当公共数据开放总体质量更高、数据质量更高、平台功能更强、法规政策更完善时，这种缓解作用更为显著。异质性分析表明，在非国有、抵押品丰裕度更低以及位于知识产权保护水平更低地区的企业，公共数据开放对融资约束的缓解作用更为显著。进一步研究表明，公共数据开放能够提高企业信贷获取能力、增长其融资期限，以及提升其创新能力。

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年报问询函对共同机构所有权联结公司的监管溢出效应

王雅文, 孙世敏, 王永恒

管理学报. 2026, 23(7): 1367.

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以2015～2022年沪深A股非金融上市公司为样本，探究年报问询函对共同机构所有权联结公司影子银行化的监管溢出效应。研究发现，上市公司收函后，与其有共同机构所有权联结的未收函公司影子银行化程度显著降低。机制分析表明，年报问询函通过提高联结公司监管效率，增加实业投资，抑制影子银行化。异质性分析发现，当共同机构投资者为长期型、其同行联结规模大、共同机构投资者竞争程度高、公司在投资组合中价值占比高或投资组合内重要公司收函时，该效应更显著，且对信用中介类影子银行业务监管溢出效应更强。

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供应链风险溢出视角下非金融企业影子银行化对供应商审计费用的影响

徐玉德, 邓扬, 杨雨东

管理学报. 2026, 23(7): 1377.

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基于2007～2022年A股上市公司公开披露的前五大客户与供应商信息，从供应链风险溢出视角，系统考察下游客户影子银行化对于上游供应商审计费用的影响。研究发现，下游客户影子银行化会导致上游供应商审计费用的增加。机制分析表明，下游客户影子银行化通过加剧上游企业经营风险和信息风险，促使审计师提高风险溢价导致审计费用的提升。异质性分析表明，下游客户影子银行化的风险传导效应在产权性质为国有企业、内部治理水平低、外部法治环境差以及审计师具有行业专长的供应商中更为显著。

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2026年, 第23卷, 第7期　
刊出日期：2026-07-01

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