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J4  2007, Vol. 4 Issue (6): 779-    DOI:
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战略人力资源管理与组织绩效关系研究的新框架:理论整合的视角
蒋建武, 赵曙明
南京大学商学院
Framework for Studying Relationship between Strategic Human Resource Management and Organizational Performance: From a Perspective of Theoretic Integration
 JIANG Jian-Wu, ZHAO Shu-Ming
Nanjing University, Nanjing, China

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