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J4  2012, Vol. 9 Issue (10): 1470-    DOI:
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我国科技外交人员社会资本与工作绩效的实证研究
祝学华, 霍国庆
中国科学院研究生院管理学院
An Empirical Study on Work Performance and Social Capital of Chinese Scientific and Technological Diplomats
ZHU Xue-Hua, HUO Guo-Qing
Graduate University of Chinese Academy of Sciences, Beijing, China

全文: PDF (956 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

分析了科技外交人员社会资本及其与工作绩效的相互影响,在此基础上,采用社会资本评价指标体系对我国现有科技外交人员群体进行了测度;然后,对社会资本水平与工作绩效的相关性进行了分析,并证明了两者之间存在正相关关系;最后,提出了提升我国科技外交人员队伍整体实力的根本途径。

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祝学华
霍国庆
关键词 科技外交人力资源社会资本工作绩效实证研究    
Abstract

This paper first theoretically analyses social capital and the interactive relationship between social capital and work performance of the diplomats; secondly, it measures the Chinese scientific and technological diplomats by a social capital assessment index proposed by the author; thirdly, it analyses the level of social capital and work performance related to each other and proves that the two factors are in positive correlation; and finally, the paper points out the fundamental way to strengthen the overall capabilities of our scientific and technological diplomats.

Key wordsscientific and technological diplomacy    human resources    social capital    work performance    empirical research   
收稿日期: 2012-03-26     
通讯作者: 霍国庆(1965~),男,山西阳城人。中国科学院研究生院(北京市100080)管理学院战略管理研究中心主任,教授、博士研究生导师,博士。研究方向为核心竞争力、领导力与知识创新。     E-mail: leohuo@gucas.ac.cn
引用本文:   
祝学华, 霍国庆. 我国科技外交人员社会资本与工作绩效的实证研究[J]. J4, 2012, 9(10): 1470-. ZHU Xue-Hua, HUO Guo-Qing. An Empirical Study on Work Performance and Social Capital of Chinese Scientific and Technological Diplomats. J4, 2012, 9(10): 1470-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2012/V9/I10/1470
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