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J4  2017, Vol. 14 Issue (2): 196-    DOI:
人力资源管理 最新目录| 下期目录| 过刊浏览| 高级检索 |
基于资源保存理论的内部人身份感知对员工建言行为的影响机制研究
李燕萍,郑馨怡,刘宗华
1.武汉大学经济与管理学院; 2.三峡大学经济与管理学院
The Effect of Perceived Insider Status on Employee Voice Behavior: A Study from the Perspective of Conservation of Resource Theory
LI Yanping,ZHENG Xinyi,LIU Zonghua
1. Wuhan University,Wuhan,China; 2. Three Gorges University, Yichang, Hubei, China

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