以质量求发展，以服务铸品牌

护理学报 ›› 2023, Vol. 30 ›› Issue (7): 16-19.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2023.07.016

• 研究生园地 • 上一篇    下一篇

安徽省873名中医院护士长变革型领导力影响因素分析

郑静1, 管玉香2, 张瑛1, 许娟1, 邹冉1, 王超1   

  1. 1.安徽中医药大学 护理学院,安徽 合肥230012;
    2.安徽中医药大学第一附属医院 护理部,安徽 合肥230031
  • 收稿日期:2022-09-15 发布日期:2023-05-12
  • 通讯作者: 管玉香（1976-）,女,安徽天长人,本科,主任护师,硕士研究生导师。E-mail:897213643@qq.com
  • 作者简介:郑静（1987-）,女,四川泸州人,硕士研究生在读,主管护师。
  • 基金资助:
    安徽省护理学会科研项目（AHHLa202106）; 安徽省教育厅2022年度新时代育人质量工程项目（2022jyjxggyj302）

Influencing factors of transformational leadership of head nurses in Hospitals of Traditional Chinese Medicine in Anhui Province: a 873-case study

ZHENG Jing1, GUAN Yu-xiang2, ZHANG Ying1, XU Juan1, ZOU Ran1, WANG Chao1   

  1. 1. School of Nursing, Anhui University of Traditional Chinese Medicine, Hefei 230012, China;
    2. Dept. of Nursing, the First Affiliated Hospital of Anhui University of Traditional Chinese Medicine Hefei 230031, China
  • Received:2022-09-15 Published:2023-05-12

PDF (PC)

208

赞

摘要： 目的 了解安徽省内中医院护士长变革型领导力现状,并分析其影响因素,为提高护士长管理效能提供参考依据。方法 采用便利抽样法,选取安徽省内56所中医院873名护士长作为调查对象,使用一般资料调查表、护士长变革型领导力自评量表、护士长核心能力评估量表进行调查。采用多重线性回归分析护士长变革型领导力的影响因素。结果 中医院护士长变革型领导力得分为（109.43±12.40）分,多重线性回归分析结果显示：医院等级、护理管理能力、人际关系能力、护理科研能力及护理教育能力进入回归方程（P<0.001）,共解释总变异的53.0%。结论 中医院护士长变革型领导力处于中上水平。中医院护士长护理管理能力、人际关系能力、护理科研能力、护理教育能力及所在医院等级是变革型领导力的影响因素。建议中医医院管理者重视对护士长核心能力的培养,促进护士长变革型领导行为, 并采取有效措施对变革型领导力的提升效果进行评价、追踪,提高护理质量。

关键词: 中医院, 护士长, 变革型领导, 领导力, 影响因素

Abstract: Objective To understand the current situation of the transformational leadership of head nurses in hospitals of traditional Chinese medicine (TCM) in Anhui Province, and analyze its influencing factors, and to provide reference for improving the management efficiency of head nurses. Methods A total of 873 head nurses from 56 TCM hospitals in Anhui Province were selected by convenient sampling, and they were investigated by using the general information questionnaire, head nurses' transformational leadership self-evaluation scale and head nurses' core competence evaluation scale. Multiple linear regression was used to analyze the influencing factors of head nurses' transformational leadership. Results The score of transformational leadership of head nurses in TCM hospitals was 109.43±12.40. Multiple linear regression analysis showed that hospital grade, nursing management ability, interpersonal relationship ability, nursing research ability and nursing education ability entered the regression equation (P<0.001), explaining 53.0% of the total variation. Conclusion Transformational leadership of head nurses in TCM hospitals is above the average. Nursing management ability, interpersonal relationship ability, nursing research ability, nursing education ability and hospital grade are the influencing factors of transformational leadership. It is suggested that hospital managers should attach importance to the cultivation of head nurses' core competence, promote head nurses' transformational leadership, and take effective measures to evaluate and track the improvement effect of transformational leadership, so as to improve the quality of nursing.

Key words: traditional Chinese medicine hospital, head nurse, transformational leadership, leadership, influencing factor

中图分类号: 

  • C961
[1] 吴秀梅,徐宁君,李晓红,等.“组团式”紧密型帮扶提升基层中医院护士中医护理服务能力的实践[J].护理学报,2022,29(15):36-38.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2022.15.036.
[2] 张梦霞,汪晖,尹世玉,等.湖北省18 所三级甲等医院护士长变革型领导力调查[J].护理学杂志,2021,36(3):74-77.DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2021.03.074.
[3] 李峥,刘宇.护理学研究方法[M].2版.北京:人民卫生出版社,2018.
[4] 汪晖,张梦霞,尹世玉,等.护士长变革型领导力自评量表的研制及信效度检验[J].中华护理杂志, 2020,55(2):209-214.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2020.02.009.
[5] 王侠,于兰贞.护士长核心能力评估体系的构建[J].中华医院管理杂志, 2008(6):404-406. DOI:10.3760/j.issn:1000-6672.2008.06.020.
[6] 张素秋,陈丽丽,王丹清,陈欣新.中医护理临床发展历程及展望[J].中国护理管理,2019, 19(10):1464-1466.DOI:10.3969/j.issn.1672-1756.2019.10.007.
[7] 叶会玲,徐敏,俞国红,等.浙江省中医护理技术分级的现状调查[J].中华护理杂志,2021, 56(10):1528-1532.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2021.10.014.
[8] 张敏,宋立媛,杨月,等.黑龙江省中医护理管理评价指标体系构建研究[J].中国医院管理,2019,39(5):63-65.
[9] 黄伶智,李乐之.护士长支持性人际沟通能力现状及影响因素分析[J].中华护理杂志,2012,47(12):1102-1103.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2012.12.018.
[10] 崔屹,张雅丽.以能本为导向的研究型中医院护理管理人才培养[J].护理研究,2013, 27(12):1122-1123.DOI:10.3969/j.issn.1009-6493.2013.012.034.
[11] 陈丽丽,张素秋,王丹清,等.805家中医医疗机构护理人力资源现状调查[J].中国护理管理,2019,19(10):1456-1460.DOI:10.3969/j.issn.1672-1756.2019.10.005.
[1] 孙小卫, 王燕, 闵春燕, 段菲, 肖江琴. 322例老年COPD患者生活空间现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(8): 1-6.
[2] 潘姝丞, 卞丽芳, 骆华芳, 黄旭叶, 黄昉芳, 曾颖, 王薇. 护士深静脉血栓形成风险知识与预防实践现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(8): 7-11.
[3] 任影, 于卫华, 张利, 郑俊俊, 邓曼, 杨侠, 张雨溪. 社区老年人生活空间水平现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 11-15.
[4] 朱玥, 汪张毅, 方治平, 王竞, 闫奕杉, 张亚军, 庞晓丽. 456名临床护士工作场所灵性现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(5): 7-11.
[5] 安晓, 薛雅婷, 夏雨, 王红. 126名护士长决策疲劳现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(3): 74-78.
[6] 姜硕, 马靓, 苗晓. 脑出血术后患者家属家庭抗逆力现况及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(2): 7-11.
[7] 何万巧, 盖薇, 周春兰, 张艺祯, 陶艳玲. 积极心理学视角下维持性血液透析患者生活质量现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(2): 12-16.
[8] 鞠洪杰, 刘卫, 王杰, 尹安春. 住院患者尊严影响因素的研究进展[J]. 护理学报, 2023, 30(2): 44-47.
[9] 程青云, 张艳, 田雨同, 许冰, 鹿艺馨, 李晓华, 高月, 高梦珂. 924名三级甲等医院临床护士在线学习力现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(1): 1-6.
[10] 弋新, 陈刚, 刘晓云, 黄婵, 叶艳, 吴霜. 积极心理学视阈下护士心盛现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(1): 67-71.
[11] 苏孟宇, 王真, 吴金凤, 李晓燕, 张玉玺. 临床护士开展哀伤辅导的现状及研究进展[J]. 护理学报, 2022, 29(9): 26-30.
[12] 燕文娟, 李壮苗, 余梦婷, 李施恩, 池艳红. 脑卒中患者病耻感影响因素的系统评价[J]. 护理学报, 2022, 29(8): 46-52.
[13] 施冰梓, 杨素云, 辛笛诺. 131I治疗分化型甲状腺癌患者被服辐射残余剂量率影响因素分析及防护建议[J]. 护理学报, 2022, 29(7): 69-73.
[14] 李佳欣, 刘子薇, 尚娅萌, 王莹莹, 张亚娟, 栗跃歌, 刘芳丽. 癌症患者久坐行为的研究进展[J]. 护理学报, 2022, 29(23): 22-27.
[15] 张艺琳, 董晓雨, 赵秋阁, 张秀婷, 杨梅, 王美, 范秀珍. 基于潜在剖面分析的护士良心压力分型及其影响因素[J]. 护理学报, 2022, 29(22): 6-10.
Viewed
Full text


Abstract

Cited
  Shared   
[1] 蔡文文, 张星星, 叶敏珊, 罗艳霞, 阮伟清, 李加. 基于结构-过程-结果模型构建结肠镜检查患者护理敏感性质量指标体系[J]. 护理学报, 2023, 30(6): 1 -6 .
[2] 陶建, 林丽霞, 宋亚敏, 霍建峰, 高树联. Stanford A型主动脉夹层术后再次行胸腹主动脉置换患者的术后护理[J]. 护理学报, 2023, 30(6): 57 -60 .
[3] 陈彤, 秘玉清, 陈倩, 薛梓晨, 黄静雯, 罗盛, 李伟. 老年社区慢性病护理服务能力评价指标体系构建研究[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 1 -4 .
[4] 冯如芝, 李佳, 梁嘉仪, 高钰琳. 154名护理硕士研究生职业悲伤现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 5 -10 .
[5] 任影, 于卫华, 张利, 郑俊俊, 邓曼, 杨侠, 张雨溪. 社区老年人生活空间水平现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 11 -15 .
[6] 郭曼杰, 李娜, 赵玉, 王品, 尤思梦, 王青, 季红. 孤独感在本科护生短视频成瘾与睡眠质量间的中介效应[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 20 -24 .
[7] 冯玉, 杨华英, 甘琳, 杨茜. 逻辑树状图在护理本科实习生消化内科临床实践中的应用[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 25 -28 .
[8] 赵凌云, 陈思羽, 谢颖, 卢美秀, 黄梅芳, 戴小红. 脐带脱垂虚拟仿真实验教学项目的研发与应用[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 29 -32 .
[9] 毛赛璐, 曾莉. ICU患者代理决策者决策冲突的研究进展[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 33 -37 .
[10] 李姗姗, 黄红艳, 李媛媛, 黎江静. 终末期慢性肾脏病患者治疗决策需求的研究进展[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 38 -43 .