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J4  2011, Vol. 8 Issue (4): 504-    DOI:
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高层管理团队领导行为对团队绩效的影响机制:案例研究
曹仰锋
北京大学光华管理学院; 哥本哈根商学院
A Case Study on the Mechanism of TMT Leaders’ Behavior Effecting on Team’s Performance
 CAO Yang-Feng
1. Peking University, Beijing, China; 2. Copenhagen Business School,Copenhagen, Denmark

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