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J4  2014, Vol. 11 Issue (4): 487-    DOI:
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实践导向管理研究的中国情境、文化背景与理论创新——2013′“中国·实践·管理”论坛观点综述
胡望斌,杨坤
南开大学商学院
The Chinese Context, Cultural Background and Theory Innovation of Practiceoriented Management Research
HU Wangbin,YANG Kun
Nankai University, Tianjing, China

全文: PDF (1109 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

2013′“中国·实践·管理”论坛以“挑战·创新·突破”为主题,进一步深入探讨直面中国实践的管理研究。论坛的主题发言、圆桌对话和提交论文突出体现了深刻认识中国管理情境、中国管理实践中的科学问题及理论创新、中国管理实践研究创新三大主题方向。

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关键词 中国情境中国文化管理实践理论创新    
Abstract

Based on the achievement of the past three forums, the“2013 China , Practice and Management Forum” further focused on Chinese managerial practices with the theme of “Challenge, innovation and breakthrough”. The keynote speeches, roundtable talks and presented papers highlighted the following three subjects and directions: deeply understanding Chinese management context; exploiting the scientific issues of Chinese culture and managerial practices in order to enrich the theoretical innovation of Chinabased managerial practices; and innovating the research of Chinese managerial practices.

Key wordsthe Chinese context    Chinese cultural    managerial practices    theory innovation   
收稿日期: 2014-02-19     
通讯作者: 杨坤(1965~),男,天津人。南开大学(天津市 300071)商学院 副教授。研究方向为服务管理、生产运作管理、项目管理。     E-mail: derekyangkun2005@126.com
引用本文:   
胡望斌,杨坤. 实践导向管理研究的中国情境、文化背景与理论创新——2013′“中国·实践·管理”论坛观点综述[J]. J4, 2014, 11(4): 487-. HU Wangbin,YANG Kun. The Chinese Context, Cultural Background and Theory Innovation of Practiceoriented Management Research. J4, 2014, 11(4): 487-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2014/V11/I4/487
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