以质量求发展,以服务铸品牌

护理学报 ›› 2024, Vol. 31 ›› Issue (3): 63-67.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2024.03.063

• 调查研究 • 上一篇    下一篇

领悟社会支持在护士应急能力与心理负荷的中介效应分析

何洪1, 王佳琳1, 袁中清2, 滕梅1, 任黔黔1, 蔚萌1   

  1. 1.成都中医药大学 护理学院,四川 成都 611137;
    2.四川护理职业学院 护理系,四川 德阳 618099
  • 收稿日期:2023-08-18 出版日期:2024-02-10 发布日期:2024-03-07
  • 通讯作者: 王佳琳(1977-),女,四川成都人,硕士,教授,硕士研究生导师。E-mail: linlin200191@sina.com
  • 作者简介:何洪(1999-),男,四川遂宁人,本科学历,硕士研究生在读,护士。
  • 基金资助:
    2022年度教育部人文社会科学研究规划基金项目(22YJA630087)

Mediating effects of perceived social support between emergency response capacity ability and mental workload among nurses

HE Hong1, WANG Jia-lin1, YUAN Zhong-qing2, TENG Mei1, REN Qian-qian1, YU Meng1   

  1. 1. School of Nursing, Chengdu University of Traditional Chinese Medicine, Chengdu 611137, China;
    2. Department of Nursing, Sichuan Nursing Vocational College, Deyang 618099, China
  • Received:2023-08-18 Online:2024-02-10 Published:2024-03-07

摘要: 目的 探讨领悟社会支持在护士应急能力与心理负荷间的中介效应。方法 采用便利抽样法,于2022年5—12月选取成都市5所综合医院的605名护士作为调查对象;采用NASA任务负荷指数量表、护士突发性公共卫生事件应急能力量表和领悟社会支持量表进行调查,构建并检验中介模型。结果 本组护士心理负荷所有条目均分为(57.41±14.50)分,应急能力总分为(64.59±13.49)分,领悟社会支持总分为(58.60±15.77)分。护士心理负荷条目均分与应急能力总分(r=-0.356)和领悟社会支持总分(r=-0.341)均呈负相关(均P<0.01)。领悟社会支持在护士应急能力与心理负荷间起部分中介作用,中介效应值为-0.139,效应占比为26.8%。结论 本组护士心理负荷、应急能力和领悟社会支持均处于中等水平,领悟社会支持在护士应急能力与心理负荷之间起部分中介作用。建议护理管理者及家庭从多方面予以护士支持,提高护士的应急能力和领悟社会支持水平,进而降低其心理负荷。

关键词: 护士, 心理负荷, 应急能力, 领悟社会支持, 中介作用

Abstract: Objective To explore the mediating effects of perceived social support between emergency response capacity ability and mental workload among nurses. Methods Convenience sampling was used to select 605 nurses from 5 general hospitals in Chengdu from May to December 2022 as respondents, and they were surveyed by using the NASA Task Load Index Scale, the Nurses’ Emergency Response Capacity for Public Health Emergency Scale, and the Multidimensional Scale of Perceived Social Support. The mediation model was constructed and tested. Results The mean score of entries of mental workload was 57.41±14.50; the total score of emergency response capacity ability 64.59±13.49, and that of perceived social support 58.60±15.77. Correlation analysis showed that the mean score of entries of mental workload was negatively correlated with the total score of emergency response capacity ability and that of perceived social support (r=-0.356、-0.341; all P<0.01). Perceived social support partially mediated the relationship between emergency response capacity ability and mental workload, with a mediation effect value of -0.139, accounting for 26.8% of the total effect. Conclusion Mental workload, emergency response capacity ability and perceived social support of the nurses in this group are were all at a moderate level, and perceived social support partially mediated the relationship between emergency response capacity ability and mental workload. It is suggested that nurse nursing managers and families provide support nurses in various ways to improve nurses’ emergency response capacity ability and perceived perceptual social support, thus to reduce their mental workload.

Key words: nurse, mental workload, emergency response capacity ability, perceived social support, mediating effect

中图分类号: 

  • R47
[1] Nasirizad MK, Chehrzad MM, Reza Masouleh S, et al.Nursing physical workload and mental workload in intensive care units: are they related?[J]. Nurs Open, 2021, 8(4):1625-1633. DOI:10.1002/nop2.785
[2] Yuan ZQ, Wang JL, Feng F, et al.The levels and related factors of mental workload among nurses: a systematic review and Meta-analysis[J]. Int J Nurs Pract, 2023, e13148. DOI:10.1111/ijn.13148
[3] Bagheri HM, Khanjani N, Etemadinezhad S, et al.The associations of workload, individual and organisational factors on nurses’ occupational injuries[J]. J Clin Nurs, 2019,28(5-6):902-911. DOI:10.1111/jocn.14699.
[4] Zhang M, Zhang P, Liu Y, et al.Influence of perceived stress and workload on work engagement in front-line nurses during COVID-19 pandemic[J]. J Clin Nurs, 2021, 30(11-12):1584-1595. DOI:10.1111/jocn.15707.
[5] 张晓茹,童宇平. 急诊护士突发公共卫生事件应急能力影响因素分析[J].护理学报,2020, 27(13):1-5. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2020.13.001.
[6] 张霄艳,陈欣,陈晨,等. 工作投入、组织支持与基层医务人员突发公共卫生事件应急能力的相关性研究[J].中国卫生事业管理,2022,39(6):471-476.
[7] 张艳平,刘春霞,刘东晖,等.北京市某三级甲等医院发热门诊护士应急能力和心理状况的调查[J].中华现代护理杂志, 2021, 27(8):1079-1082.DOI:10.3760/cma.j.cn115682-20200806-04755.
[8] Liu Y, Aungsuroch Y.Work stress, perceived social support, self-efficacy and burnout among Chinese registered nurses[J]. J Nurs Manag, 2019, 27(7):1445-1453. DOI:10.1111/jonm.12828.
[9] Ebrahimi H, Jafarjalal E, Lotfolahzadeh A, et al.The effect of workload on nurses’ quality of life with moderating perceived social support during the COVID-19 pandemic[J]. Work, 2021, 70(2):347-354. DOI:10.3233/WOR-210559.
[10] Hart SG, Staveland LE.Development of NASA-TLX (Task Load Index): results of empirical and theoretical research[M]. Amsterdam: North Holland Press, 1998,239-250.
[11] 梁丽玲,赵丽,邓娟,等. NASA-TLX量表的汉化及信效度检验[J].护理研究,2019, 33(5):734-737. DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2019.05.002.
[12] 王冬叶,张万里,项少梅,等. 温州市社区护士突发公共卫生事件应急能力调查分析[J].护理学杂志,2016,31(4):82-84. DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2016.04.082.
[13] Zimet GD, Dahlem NW, Zimet SG, et al.The Multidimensional Scale of Perceived Social Support[J]. J Pers Assess, 1988, 52(1):30-41. DOI:10.1207/s15327752)pa2.
[14] 黄丽,姜乾金,任蔚红.应对方式、社会支持与癌症病人心身症状的相关性研究[J].中国心理卫生杂志,1996, (4):160-161.
[15] 汤丹丹,温忠麟. 共同方法偏差检验:问题与建议[J].心理科学,2020,43(1):215-223.DOI:10.16719/j.cnki.1671-6981.20200130.
[16] 吴明隆. 结构方程模型:AMOS 的操作与应用[M].重庆:重庆大学出版社,2010:52-53.
[17] 庞永丽,方蘅英,陈妙霞,等.新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士工作心理负荷及影响因素调查[J].护理学杂志,2020,35(13):68-70. DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2020.13.068.
[18] 胡玉莲,章雅青.工作压力、心理韧性、领悟社会支持对辅助生殖科护士共情疲劳的影响[J]. 上海交通大学学报(医学版),2021,41(12):1564-1571.DOI:10.3969/j.issn.1674-8115.2021.12.004.
[19] 武鹏,梁玉猛,白华,等.工作价值观在护士领悟社会支持对工作绩效影响间的中介作用[J]. 中华护理教育,2020,17(8):739-742. DOI:10.3761/j.issn.1672-9234.2020.08.015.
[20] 李红,古满平,杨旭红.综合医院护士重大传染病疫情应急能力及影响因素调查分析[J]. 护理学杂志, 2021,36(4):58-61. DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2021.04.058.
[21] 李佳,梁嘉仪,冯如芝,等.公共卫生护士核心能力评价指标体系的构建[J].护理学报, 2023,30(4):16-22. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2023.04.016.
[22] Tang CM, Chen X, Guan CL, et al.Attitudes and response capacities for public health emergencies of healthcare workers in primary healthcare institutions: a cross-sectional investigation conducted in Wuhan, China, in 2020[J]. Int J Environ Res Public Health, 2022, 19(19):12204. DOI:10.3390/ijerph191912204.
[23] 程慧,杨辉.工作要求-资源理论在护理领域中的应用进展[J].循证护理,2021, 7(16):2181-2185. DOI:10.12102/j.issn.2095-8668.2021.16.008.
[24] 郭晓东,贾亚南,王爱花,等.海关口岸新型冠状病毒生物样本采集护士心理体验的质性研究[J].护理学报,2022,29(1):74-78. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2022.01.074.
[25] Liu Y, Aungsuroch Y, Gunawan J, et al.Job stress, psychological capital, perceived social support, and occupational burnout among hospital nurses[J]. J Nurs Scholarsh, 2021, 53(4): 511-518. DOI:10.1111/jnu.12642.
[26] 任雁北,高凤,马冬冬.护士的不同来源社会支持与工作-家庭平衡的关系[J].中国心理卫生杂志,2022,36(6):519-525. DOI:10.3969/j.issn.1000-6729.2022.06.012.
[27] 钱会娟,胡三莲,马俊,等.突发公共卫生事件护理预备队队员灾害护理能力及影响因素分析[J].中国护理管理,2022,22(7):1079-1083. DOI:10.3969/j.issn.1672-1756.2022.07.023.
[1] 张钰琳, 朱向伟, 洪慧芳, 卢根娣. 重大传染病突发事件中护士伦理困境量表的研制及信效度检验[J]. 护理学报, 2024, 31(4): 1-6.
[2] 刘明东, 丁珊妮, 王佳楠, 徐亦虹, 王金瑞, 张笑笑, 潘红英. 护理信息安全的研究进展[J]. 护理学报, 2024, 31(4): 33-37.
[3] 张思爱, 赖翠薇, 李佳佳, 张亚军, 汪张毅, 张正涛, 法天锷. 护士专业态度的影响因素研究进展[J]. 护理学报, 2024, 31(4): 38-41.
[4] 方素娟, 伍丽华, 吴心雨, 廖源, 赵耀, 魏婉婷, 李瑜. 社会联结感在中医院临床护士感知压力与工作沉浸感的中介效应研究[J]. 护理学报, 2024, 31(4): 70-74.
[5] 张许婷, 罗彩凤, 魏兰芝, 邵校, 尚彬, 卞泽坤, 吕妃, 孙炜怡. 实习护生体面劳动感的潜在剖面分析及影响因素研究[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 12-16.
[6] 米娇, 谭煜炜, 唐小燕, 刘蕾, 袁榕. 负性情绪在ICU护士心理负荷与报警疲劳的中介效应[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 68-72.
[7] 赵婷, 翟惠敏, 徐宁君. 助产专业开业护士核心能力评价指标体系的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 73-78.
[8] 罗苏娴, 曾超男, 张静华, 白阳娟, 周洁. 护士长真实型领导与护士角色模糊和离职倾向的关系研究[J]. 护理学报, 2024, 31(2): 44-47.
[9] 钱丽娟, 方熙茹, 罗桢妮, 蔡淑慧. 我国实施护士处方权的环境SWOT分析与建议[J]. 护理学报, 2024, 31(1): 7-11.
[10] 黄文嫣, 宋玲花, 廖少娜, 龚雪, 杨晨, 宋慧娟. 情绪调节自我效能感在ICU护士叙事能力与反刍性沉思的中介效应分析[J]. 护理学报, 2024, 31(1): 17-21.
[11] 纪媛媛, 王军, 俞洁, 张娜芹, 欧梦仙. 基于岗位胜任力构建神经外科新入职护士规范化培训指标体系[J]. 护理学报, 2024, 31(1): 27-30.
[12] 郝宝旭. 494名精神科护士职业妥协现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2024, 31(1): 64-68.
[13] 罗仕妙, 林美珍, 王慧欣, 练柳兰, 刘杨晨, 胡喜燕, 龚小珍, 魏琳. 新入职护士自主学习能力在组织支持与职业韧性的中介作用[J]. 护理学报, 2023, 30(9): 55-59.
[14] 潘姝丞, 卞丽芳, 骆华芳, 黄旭叶, 黄昉芳, 曾颖, 王薇. 护士深静脉血栓形成风险知识与预防实践现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(8): 7-11.
[15] 周瑜, 王励飞, 米元元, 王加谋. 精神科护士遭受医院II型暴力真实体验的Meta整合[J]. 护理学报, 2023, 30(8): 58-62.
Viewed
Full text


Abstract

Cited

  Shared   
[1] 潘婷, 陈艳, 孔方, 张爱玲, 陈丹蕾, 丁成亮. 克罗恩病患者及其配偶主观幸福感与婚姻调适的主客体效应分析[J]. 护理学报, 2024, 31(2): 1 -5 .
[2] 张国春, 李海云, 褚梁梁, 程雪, 王君芝. 产科护士围产期姑息照护知信行量表的编制及信效度检验[J]. 护理学报, 2024, 31(2): 6 -11 .
[3] 肖雅霖, 贾璐, 叶飞, 郭浩林, 李寒, 李雅璇, 张凡云, 刘艺, 李卫红. 19所高校护理专业学位硕士研究生培养方案的比较分析[J]. 护理学报, 2024, 31(2): 12 -15 .
[4] 郑硕, 张卫青, 吴雅萱, 王鑫媛, 法宪恩, 宋洁露, 曹雅冰. 基于Q方法分析痴呆患者家庭照顾者对虚拟护理支持的偏好研究[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 1 -5 .
[5] 邢春凤, 李国新, 张广清, 刘雅鑫, 孙晓伟. 产妇产褥期乳房胀痛危险因素分析及风险预测模型构建[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 6 -11 .
[6] 张许婷, 罗彩凤, 魏兰芝, 邵校, 尚彬, 卞泽坤, 吕妃, 孙炜怡. 实习护生体面劳动感的潜在剖面分析及影响因素研究[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 12 -16 .
[7] 宋彩妮, 郑尧, 宋英, 刘丽华. 癌症照顾者信息隐瞒量表的汉化及在肺癌患者照顾者中的信效度检验[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 17 -20 .
[8] 曾慧, 杨娜娜, 李昌秀, 孙凌霞, 吴敏, 赵娅, 罗莎, 刘开鑫, 周静. 3 C引导性反馈下情境模拟教学联合反思提示卡在护理学导论中的应用[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 21 -24 .
[9] 商丽, 黄菲, 程利, 张桃桃, 王宏梅. 本科护生参与漫改剧学习体验的质性研究[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 25 -29 .
[10] 魏永婷, 席祖洋, 田书梅, 谢丹, 郑一宁. 基于个人绩效四维模型的肿瘤专科医院手术室护士绩效考核指标的焦点小组访谈研究[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 30 -35 .