护理学报 ›› 2023, Vol. 30 ›› Issue (15): 74-78.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2023.15.074
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吴曼1, 孙雪芹2, 邱振良3, 周健坤1, 陶文言1
WU Man1, SUN Xue-qin2, QIU Zhen-liang3, ZHOU Jian-kun1, TAO Wen-yan1
摘要: 目的 探究基于PERMA(positive emotion,engagement,relationships,meaning,and accomplishment)模式的在线积极心理干预对高职护生积极心理健康、领悟社会支持和学习参与度的影响。方法 选取我校196名21级护理专业护生,随机分为观察组(96名)和对照组(100名)。对照组实施常规的心理健康教育,提供线上、线下心理咨询;定期开展公益讲座和及时的心理疏导。观察组在此基础上,接受为期14 d的在线积极心理干预。干预前、后,使用积极心理健康量表、领悟社会支持量表和学习参与度量表进行测量,比较组间差异。结果 干预后观察组的积极心理健康、领悟社会支持和学习参与度得分高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组干预后积极心理健康、领悟社会支持和学习参与度均高于干预前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 基于PERMA模式的在线积极心理干预,对高职护生积极心理健康具有良好的缓冲作用。
中图分类号:
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