护理学报 ›› 2018, Vol. 25 ›› Issue (24): 29-32.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2018.24.029
王洪攀, 金蓓, 谢成, 杨思悦, 吴晓东
WANG Hong-pan, JIN Bei, XIE Cheng, YANG Si-yue, WU Xiao-dong
摘要: 目的 分析护士心理弹性的促进因素集,为制定针对性的干预措施提供理论依据。方法 采用整群抽样方法,于2016年10—11月抽取成都市某二级甲等医院护士作为研究对象。采用一般资料调查表、心理弹性量表对研究对象进行调查,运用模糊定性比较分析研究更易呈现出高心理弹性水平护士具有的人口学特征和职业特征。结果 本组护士心理弹性总分为(62.44±15.05)分,55.7%处于中等水平;模糊定性比较分析结果显示,本组护士处于每周夜班频率较高,工作时间较长,个人平均月收入<3 000元的状态;婚姻状况为非未婚状态、每周夜班频率较高、个人平均月收入≥3 000元的护士,与良好的身体健康状态或较高的每周工作时间>10 h的天数组合;婚姻状况为未婚、个人平均月收入<3 000元的护士,与较高的每周夜班频率组合;个人平均月收入<3 000元的护士,与较低的夜班频率和较高的每周工作时间>10 h的天数组合,可产生高的心理弹性水平;只有当几个因素一起提高或改善时,护理人员心理弹性水平才能被提高。结论 护士心理弹性现状是其多个影响因素的综合作用;对于不同特征的低心理弹性护理人员,需要制定不同的、具有针对性的提高心理弹性措施;模糊定性比较分析可用于提高护理人员心理弹性的卫生政策等领域的研究。
中图分类号:
[1] 魏雪梅,何剑,胡定伟.临床护士心理弹性的现状研究[J]. 护理管理杂志,2014,14(6):384-386. [2] Longest K C, Vaisey S.Fuzzy: A Program for Performing Qualitative Comparative Analyses (QCA) in Stata[J]. STATA J, 2008,8(1):79-104. [3] Calabuig M F, Prado-Gascó V, Crespo Hervás J,et al.Predicting Future Intentions of Basketball Spectators Using SEM and FsQCA[J].J Bus Res,2016,69(4):1396-1400. DOI:10.1016/j.jbusres.2015.10.114. [4] Coduras A, Clemente J A, Ruiz J.A Novel Application of Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis to GEM Data[J]. J Bus Res, 2016, 69(4):1265-1270. DOI:10.1016/j.jbusres.2015.10.090. [5] Downey J, Stanyer J.Comparative Media Analysis: Why some Fuzzy Thinking Might Help. Applying Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis to the Personalization of Mediated Political Communication[J]. Eur J Commun, 2010, 25(4):331-347. DOI:10.1177/0267323110384256. [6] Yu X, Zhang J.Factor Analysis and Psychometric Evaluation of the Connor-davidson Resilience Scale (CD-RISC) with Chinese People[J].Soc Behav Personal, 2007,35(1):19-30. DOI:10.2224/sbp.2007.35.1.19. [7] Cleary M, Kornhaber R, Thapa D K, et al.The Effectiveness of Interventions to Improve Resilience among Health Professionals: A Systematic Review[J]. Nurs Educ Today, 2018,71:247-263.DOI:10.1016/j.nedt.2018.10.002. [8] McAlearney A S, Walker D, Moss A D, et al. Using Qualitative Comparative Analysis of Key Informant Interviews in Health Services Research[J]. Medical Care,2016,54(4):400-405. DOI:10.1097/mlr.0000000000000503. [9] Ren Y, Zhou Y, Wang S, et al.Exploratory Study on Resilience and Its Influencing Factors among Hospital Nurses in Guangzhou, China[J]. Int J Nurs Sci,2018,5(1):57-62. DOI:10.1016/j.ijnss.2017.11.001. [10] Yang G, Liu J, Liu L, et al. Burnout and Resilience among Transplant Nurses in 21 Hospitals in China[J]. Transplant Proc,2018,pii:S0041-1345(18)30603-1.DOI:10.1016/j.transproceed.2018.04.033. [11] 郝晶,李淑杏,陈长香,等. 围绝经期临床护士心理弹性与生活事件及睡眠质量的Logistic 回归分析[J].中国煤炭工业医学杂志,2016,19(4):637-640. DOI:10.11723/mtgyyx 1007-9564 201604036. [12] 符春花,吴媛,辛若梅,等. 三级综合医院ICU护士的心理弹性状况及其影响因素[J]. 中华全科医学, 2018,16(4):663-666. DOI:10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.00182. [13] 叶赟,倪静玉,万静波,等. 新入职护士社交焦虑与心理弹性水平现状及相关性研究[J]. 护理研究, 2016, 30(6B):2104-2107. DOI:10.3969/j.issn.1009-6493.2016.17.017. [14] 任雅欣,罗太珍,周英,等. 广州市10家综合医院护士心理弹性与工作满意度及离职意愿的相关性分析[J].护理学报, 2016, 23(11):46-50.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2016.11.046. [15] 许珂. 护士心理弹性状况特点及影响因素的量性与质性研究[D].重庆:第三军医大学, 2017. [16] 苏茜,郭蕾蕾. 临床女护士心理弹性、工作压力与社会支持关系研究[J].中国职业医学, 2015,42(1):55-58. [17] 张婷,李惠萍,王德斌. 心理韧性10年文献回顾及其对心理护理的启示[J].护理学报, 2014,21(3):73-76. [18] 苑杰,郭鑫,庞静娟,等. 心理弹性在工作相关因素与护士抑郁关系中的作用[J]. 环境与职业医学, 2017, 34(9):785-791. DOI:10.13213/j.cnki.jeom.2017.17148. |
[1] | 严晓晶, 陈璐, 陈雁. 社区专科护士培训现状及研究进展[J]. 护理学报, 2020, 27(12): 14-17. |
[2] | 田凡立, 李惠玲, 杜美兰, 蒋芳琴, 张新梅, 殷雪群. 新型冠状病毒肺炎下援鄂男护士情绪体验的质性研究[J]. 护理学报, 2020, 27(12): 46-49. |
[3] | 陈娟慧, 陈燕萍, 蒙昱妃, 林绍英, 陶艳玲. 社区护士对老年人家庭访视的知信行评价指标体系构建[J]. 护理学报, 2020, 27(12): 73-78. |
[4] | 刘伟权, 熊杰, 肖琦, 江燕, 刘俊雅. PBL结合医学模拟教学法在培养ICU专科护士临床能力中应用[J]. 护理学报, 2019, 26(4): 10-13. |
[5] | 杜丽, 毛红波. 1 423名临床护士薪酬公平感水平现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2019, 26(4): 43-48. |
[6] | 邓慧芳, 张莉, 颜文贞, 邓伟英, 何少丽, 李素霞, 陈秀云, 陈丽富, 庞志明, 方艳红, 邹舒倩. 282名肿瘤科护士临终关怀态度调查分析[J]. 护理学报, 2019, 26(4): 49-52. |
[7] | 吴凡, 绳宇, 张玉筠, 朱玲玲, 李秀华. 灾害响应过程中护士救援体验质性研究的Meta整合[J]. 护理学报, 2019, 26(3): 28-33. |
[8] | 米元元, 董江, 刘欢. 护士职业倦怠真实体验的质性Meta整合[J]. 护理学报, 2019, 26(3): 34-39. |
[9] | 解文君, 张帅, 刘毅, 张会娟, 刘贵英, 王蓓, 刘洁, 刘玉秋, 管伟. 领悟社会支持及应对方式在恶性血液病行造血干细胞移植患者心理弹性与创伤后成长间的中介效应[J]. 护理学报, 2019, 26(3): 73-78. |
[10] | 徐娜, 张永爱, 张晓娜, 李菲. 1640名陕西省综合医院护士职业满意度现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2019, 26(16): 46-51. |
[11] | 刘于, 于明峰, 张文艳. 基于ADDIE模型的在职护士岗位培训的应用与效果研究[J]. 护理学报, 2019, 26(15): 18-21. |
[12] | 吉加梅, 罗彩凤, 徐剑鸥. 护士情域能力评价量表的编制及信度效度检验[J]. 护理学报, 2019, 26(15): 46-50. |
[13] | 章琼, 朱芳, 沈元春. 103名院前急救科护士创伤后应激反应筛查现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2019, 26(15): 60-64. |
[14] | 刘园园, 石福艳, 崔娟, 牛杰, 尹崇高. 新入职规范化培训护士工作环境感知现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2019, 26(14): 1-4. |
[15] | 刘芳, 万青, 石立雅, 史静姝, 罗丽波, 王培红, 夏文芳. 糖尿病专科护士主导多学科团队在妊娠期糖尿病患者的管理实践[J]. 护理学报, 2019, 26(14): 14-18. |
|