护理学报 ›› 2024, Vol. 31 ›› Issue (21): 32-38.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2024.21.032
基于洋葱模型的综合三级甲等医院产科新入职护士独立上岗准入评价指标体系的构建
王熙, 崔献梅
- 山西白求恩医院（山西医学科学院）,山西医科大学第三医院; 同济山西医院 妇产科,山西 太原 030032
摘要： 目的 基于洋葱模型构建科学、合理适用于三级甲等医院产科新入职护士独立准入评价指标体系。方法 以洋葱模型为理论框架,采用文献回顾、专家会议等方法拟定初稿。采用德尔菲专家咨询法对15名产科领域专家进行2轮函询。结果 专家函询后,专家的判断系数为0.907,专家的熟悉程度系数为0.933,专家的权威程度系数为0.920。最终确立的新入职护士独立上岗准入评价指标体系模式方案包括6个一级指标（分别是知识、技能、能力、自我认同、个人品质与素养、动机）、27个二级指标和57个三级指标。结论 本研究构建的新入职护士独立上岗准入评价指标体系内容全面、科学、实用,可为我国综合三级甲等医院产科新入职护士独立上岗能力的培训及评估提供参考依据。
中图分类号:
- R47
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