管理学报

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谢莉娟, 李伟豪, 王诗桪, 邓银活

管理学报. 2026, 23(4): 595.

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以酒业流通企业酒仙集团为研究对象，探讨数字经济时代流通企业生态位跃迁机理。研究发现：流通企业生态位跃迁的占据、移动、深化、扩展等阶段是企业与环境动态匹配的结果；面对数字经济时代复杂多变的外部环境，流通组织可主动开展双元性学习加以适应，并在技术、渠道和品牌等子单元灵活采取探索与利用的学习策略；借助双元性学习积累的渠道优势，流通企业可通过“辅助者—合作者—主导者”的身份演化逆向整合供应链；供应链逆向整合不仅可通过衔接作用的发挥，帮助流通企业在“双元性学习—供应链逆向整合—生态位跃迁”螺旋上升中跟上时代，也为流通企业构建生态系统提供了可能路径。

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使命驱动下农民工从返乡到创业的动态机制——基于桃林寺镇的案例研究

骆元静, 牛彦淞, 杜旌, 范维, 黄光大, 任曦竹

管理学报. 2026, 23(4): 607.

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基于湖南省汨罗市桃林寺镇12位返乡创业相关者的深度访谈，运用扎根理论研究方法，探索农民工从返乡到创业的动态机制。研究结果发现：家庭使命召唤和家乡使命召唤共同推动农民工返乡；农民工返乡后创业的机制，体现为创业机会、推力与阻力交互作用实现个人与环境的动态契合，创业机会来源于个人发掘和政府引导，推力来自家庭支持和创业经验，阻力来自于行业转变和身份转变；从返乡到创业的过程具有使命驱动特征，表现为从使命源头到使命感知、再到使命践行。

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企业数实产业技术融合的地理边界扩张效应研究

汤凯, 刘晓康, 王海杰

管理学报. 2026, 23(4): 618.

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以2008~2023年中国A股上市公司为样本，挖掘数实产业技术融合对企业地理边界扩张的影响。研究表明：数实产业技术融合显著促进了企业地理边界扩张。机制分析表明，数实产业技术融合通过缓解企业信息不对称、提升内部控制质量、增强敏捷响应度以及提高生产经营效率，进而推动企业地理边界扩张。异质性分析发现，在国有企业、大规模企业、具有扩张经验的企业、非重污染企业以及东部地区的企业中，数实产业技术融合对地理边界扩张的推动作用更加显著。

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董事长农耕经历对企业绿色创新的影响研究

戚阳阳, 贺小刚

管理学报. 2026, 23(4): 628.

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基于印记理论和高阶理论，以沪深A股上市公司为样本，实证检验董事长早年从事农耕劳动的经历对企业绿色创新的影响。研究结果发现，董事长农耕经历显著促进了企业绿色创新，并且董事长农耕经历主要通过提升环境注意力水平、提高战略决策长期性的路径，实现对绿色创新的促进效应。同时，异质性分析结果表明，在董事长出生地人均耕地面积越多、出生地农业种植类型为水稻、高管团队有绿色经历、非污染企业、环境规制程度更高、公司所在地知识产权保护力度更大的样本中，董事长农耕经历对企业绿色创新的正向影响更加显著。调节效应检验进一步发现，公司所在地对外开放程度弱化了董事长农耕经历对企业绿色创新的影响，而市场竞争程度则强化了上述影响作用。经济后果分析也发现，绿色创新能够显著促进企业持续成长。

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相对薪酬水平对高管薪酬粘性的替代效应研究

张正堂, 宋佳怡, 刘业深, 王慧美

管理学报. 2026, 23(4): 641.

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基于中国沪深A股上市公司数据，探究了高管相对薪酬水平对高管薪酬粘性的替代效应，以及企业内部监管的调节效应。研究结果发现：高管超额薪酬、内部薪酬差距、外部薪酬差距对高管薪酬粘性具有替代效应；当内部控制质量较高时，高管超额薪酬和内外部薪酬差距对高管薪酬粘性的替代效应更强；与市场化程度更高的非国有企业和竞争类国有企业相比，非竞争类国有企业高管超额薪酬、内部薪酬差距对高管薪酬粘性的替代效应更强。

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顾客-员工互动视角下顾客绿色消费对员工绿色行为的影响研究

李朋波, 李金竹, 王尧, 吕一娜, 丁一

管理学报. 2026, 23(4): 654.

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基于社会学习理论与社会信息加工理论，构建了顾客绿色消费行为影响员工绿色行为的整合模型，采用三阶段问卷调查法收集367名酒店一线员工的配对数据，并运用回归分析和Bootstrap方法对理论假设进行检验。研究结果表明：顾客绿色消费行为正向影响员工绿色行为；环保道德认同在顾客绿色消费行为与员工绿色行为之间起中介作用；员工绿色价值观正向调节顾客绿色消费行为对环保道德认同的影响；亲环境组织氛围正向调节环保道德认同对员工绿色行为的影响；绿色价值观与亲环境组织氛围共同强化顾客绿色消费行为通过环保道德认同影响员工绿色行为的间接效应。

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电子绩效监控对员工创造力的双刃剑效应研究

张子怡, 张亚军, 王晶晶, 张军伟

管理学报. 2026, 23(4): 665.

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基于调节焦点理论，从“趋利”和“避害”的自我调节视角出发，通过对两个时点332份配对问卷数据的分析，探讨了电子绩效监控对员工创造力的双刃剑效应。研究结果表明：电子绩效监控通过促进型工作焦点正向影响员工创造力，而通过防御型工作焦点负向影响员工创造力；监控透明度正向调节电子绩效监控与促进型工作焦点之间的关系，同时负向调节电子绩效监控与防御型工作焦点之间的关系。此外，监控透明度也显著地调节促进型工作焦点与防御型工作焦点在电子绩效监控与员工创造力之间的间接效应。

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高管团队政府工作经历对公司创业投资的影响研究

秦悦, 张玉利, 薛刘洋

管理学报. 2026, 23(4): 675.

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融合高阶理论和烙印理论，基于286家中国民营上市企业2013~2022年公司创业投资数据，探究高管团队政府工作经历对公司创业投资的影响机制，以及组织内部、行业、区域3个层面因素的调节机制。研究发现：高管团队基于政府工作经历形成的政府逻辑烙印，显著正向影响在位企业的公司创业投资决策；独立创业投资工作经历的专业逻辑烙印与政府逻辑烙印相辅相成，双重烙印共同推动了公司创业投资的布局；战略性新兴产业对主效应并无显著影响；区域制度发展水平会弱化高管团队政府工作经历对公司创业投资的影响。

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迭代创新视角下数字经济驱动中国制造业全球价值链升级的机理研究

张璐, 罗雨淳, 韩少钦, 刘丽怡

管理学报. 2026, 23(4): 684.

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选取2011~2022年中国省域面板数据，基于迭代创新视角探究数字经济对制造业全球价值链升级的影响及作用机制。研究发现，数字经济既可直接驱动，也可通过迭代创新间接驱动制造业全球价值链升级；由实质性创新能力和纯技术效率提升产生的核心价值创造及倍增效应驱动效果更强。进一步研究发现，数字经济的正向驱动作用存在迭代创新的门槛效应，随综合创新能力、策略性创新能力提升呈倒S形变化，随实质性创新能力、综合创新效率、纯技术效率和规模效率提升呈边际效用减弱趋势。

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双重绩效目标悖论视角下气候风险对企业ESG绩效波动的影响研究

严若森, 姜潇, 杜媛媛

管理学报. 2026, 23(4): 694.

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基于双重绩效目标悖论视角，以2014~2022年中国全A股上市公司为研究样本，探讨并实证检验气候风险与企业ESG绩效波动二者间的关系。研究表明，气候风险会加剧企业ESG绩效波动。机制检验表明，气候风险导致企业难以维持对于ESG活动的稳定资源投入，以及促使管理者采取策略性信息披露行为，均是气候风险加剧企业ESG绩效波动的机制路径。异质性分析发现，当企业具备更为充足的外部资金支持、面临更为密切的利益相关者关注时，气候风险对于企业ESG绩效波动的影响会有所削弱。进一步研究发现，企业ESG绩效波动会损害企业市场价值并造成企业长期资本流失，通过提高CEO认知复杂性与企业财务柔性，均能有效缓解气候风险对于企业ESG绩效波动的放大效应。

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东道国规制视角下ESG表现对企业国际化绩效的影响研究

高尚, 孟凡臣

管理学报. 2026, 23(4): 704.

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基于制度理论，构建国家维度的ESG规制变量，通过门槛面板模型，实证检验ESG表现与东道国制度环境对企业国际化绩效的协同作用机制。研究表明:ESG表现对国际化绩效的促进效应表现出显著的制度门槛效应；跨国企业在母国累积的ESG表现与东道国的ESG规制强度之间的协同匹配程度，共同决定了企业能否将ESG表现有效转化为竞争优势，从而提升其国际化绩效。异质性分析表明：ESG分项大多对国际化绩效有积极作用，但企业社会责任分项在提升海外子公司绩效方面效果不显著；非国企和非高污染行业企业的ESG表现对国际化绩效促进作用更明显；在ESG正式制度顺差以及“一带一路”倡议国家经营时，企业ESG表现对国际化绩效促进作用更加显著。

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核心企业绿色供应链管理对上下游环境绩效的影响研究

龚家, 吴振磊

管理学报. 2026, 23(4): 714.

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以2009~2023年沪深A股上市公司为样本，实证检验核心企业绿色供应链管理对链上企业环境绩效的影响。研究发现：核心企业绿色供应链管理能够显著提升上下游企业的环境绩效。即其对上下游企业环境绩效的影响机制具有“向上刚性，向下柔性”的异质性特征，且通过倒逼绿色创新与强制环境信息披露提升上游企业环境绩效，并经由加强创新合作与激励环保投资提升下游企业环境绩效；同时，其对上游企业的资金支持来源于供应链内部的资金溢出，对下游企业的资金支持来源于市场中的融资吸引。企业产权性质、行业污染程度与行业竞争程度均对绿色供应链管理在上下游企业中产生的环境效应有异质性影响。进一步分析表明，核心企业绿色供应链管理显著提升了上下游企业的经济绩效，实现了经济与环境的双赢。

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无风险导向式监管对债权人定价决策的影响研究

刘金洋, 陈世来, 杨丽梅

管理学报. 2026, 23(4): 725.

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借助证监会随机抽查场景，探讨无风险导向式监管对债权人定价决策的影响。研究发现，企业被随机抽查后，债权人会要求更高的风险溢价，支持风险揭示效应。机制检验发现，随机抽查会暴露企业违法违规问题，导致审计师、交易所、媒体进一步挖掘企业负面信息，且企业也会增加负面信息披露，进而提高债权人的风险感知和风险溢价。异质性分析发现，随机抽查与债务融资成本的正相关关系在证监会行政处罚公告的信息含量更高、公司信息透明度更低或资产抵押能力较弱的公司中更显著；同时，企业被随机抽查后，不仅债权人会缩减信贷规模，供应商也会缩减商业信用供给。此外，上市公司再次被抽查后，债权人并不会提高风险溢价。

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企业数据要素投资的同群效应研究

杨利雄, 赵博雅, 李庆男

管理学报. 2026, 23(4): 734.

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基于数据要素价值创造视角，以2012~2022年A股上市公司为样本，考察企业数据要素投资同群效应的存在性、形成机理和异质性。研究发现，企业数据要素投资存在同群效应，基于学习的模仿和基于竞争的模仿是形成企业数据要素投资同群效应的重要动因。异质性研究发现，政府数据要素投资战略导向、技术要素与数据要素的价值协同作用等都能强化企业数据要素投资同群效应，且这一同群效应在非东部地区和非国企中更为明显。拓展分析发现，企业数据要素投资的同群效应有利于促进焦点企业核心技术创新、提升焦点企业全要素生产率和发展新质生产力。

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机构投资者网络中心性对企业ESG表现的影响研究

胡日东, 王文南翔, 姜道平

管理学报. 2026, 23(4): 745.

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基于社会网络理论，以2009~2022年中国A股上市公司数据为研究样本，探究机构投资者网络中心性如何影响企业ESG表现。研究发现，机构投资者网络中心性显著提升了企业ESG表现。机制检验表明，机构投资者网络中心性通过缓和企业信息不对称、提高外部公共压力，以及增强管理层风险意识提升企业ESG表现。进一步分析发现，非持股机构也能依托信息网络发挥对企业ESG表现的间接推动作用；机构投资者网络中心性对企业ESG表现的推动作用可向网络内其他机构的持股企业进行溢出，推动其他企业提升ESG表现。

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内外在特征视角下问答社区内容认可度的影响机制研究

单伟, 石仁波, 徐泰来, 杨耕铭

管理学报. 2026, 23(4): 754.

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运用文本挖掘技术，基于知乎平台2022年度百问数据集，从回答的内外在特征出发，探究其对问答社区中用户创作内容认可度的影响机制。研究发现，回答的内在特征——信息质量与信源可信度，以及外在特征——内容的独特性，均对回答内容的认可度产生显著影响；时间间隔对内容认可度有显著的负向影响；同时，时间间隔对回答的内在特征和外在特征均具有显著的调节效应，即在信息质量、信源可信度影响内容认可度过程中产生负向的调节效应，在独特性影响内容认可度过程中产生正向的调节效应。

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数字内容商业化情境下语言特征策略研究

杨雪萍, 陈锦然

管理学报. 2026, 23(4): 764.

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采用来自微博问答二手数据分析与随机对照实验的混合研究方法，探索在线付费问答情境中，问题文本的语言特征对用户付费围观答案的影响，及其关系背后的内在心理机制。研究发现：问题描述的可读性和情绪消极性均对答案围观收益具有显著正向影响；问题描述的详尽性与答案围观收益间存在倒U形关系；问题描述的详尽性对可读性（情绪消极性）与答案围观收益间的关系具有二次调节作用；用户感知到的加工流畅度、情绪感染和信息丰富度在问题文本特征与用户付费围观答案关系之间发挥中介作用。

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区块链赋能双渠道闭环供应链的以旧换新策略

姚锋敏, 李芍颖, 侯美林, 党佳君

管理学报. 2026, 23(4): 772.

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区块链在以旧换新政策实施中具有重要的潜在价值，在采用区块链前后，针对制造商委托线下零售商以旧换新且在线上渠道直接以旧换新，以及制造商同时委托线上、线下零售商以旧换新两种模式，构建4种双渠道闭环供应链的博弈模型，探讨制造商采用区块链的动机差异。研究发现，无论是否采用区块链，制造商均倾向委托线下零售商以旧换新且在线上渠道直接以旧换新，线下和线上零售商更倾向于制造商同时委托自身以旧换新。当消费者对隐私信息泄露的敏感系数较小且消费者对信息溯源水平的敏感系数较大时，制造商采用区块链可以获得更高的利润，此时线下和线上零售商均会通过“搭便车”获得更高的利润。

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数据利用和隐私保护下的平台企业收费策略选择

侯泽敏, 周子琪, 綦勇

管理学报. 2026, 23(4): 783.

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在双边市场框架下纳入具有经济价值和隐私价值的消费者数据，分析平台企业的收费策略选择，揭示平台企业数据利用和收费策略间的内在关系及社会福利影响。研究表明：平台企业总是偏好于向消费者和商家双边收费，但非“知悉-同意”隐私保护原则下的双边收费不能实现社会福利最优；消费者“知悉-同意”隐私保护会影响平台企业数据利用规模，引致平台企业向商家多收费，且单边收费策略和双边收费策略下的社会福利一致；当高隐私关切消费者规模较大、平台企业数据处理效率较高时，“知悉-同意”隐私保护能够实现社会福利的最优或次优。

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2026年, 第23卷, 第4期　
刊出日期：2026-04-01

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