护理学报 ›› 2023, Vol. 30 ›› Issue (12): 31-35.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2023.12.031
基于岗位胜任力的达芬奇机器人手术室护士培训方案的构建
陈如婷1, 卢秀英2, 姚倩1
- 1.成都市第二人民医院 护理部,四川 成都 610011;
2.四川省肿瘤医院 手术室,四川 成都 610041
Construction of competency-based robotic-assisted procedure training program for nurses in operating room
CHEN Ru-ting1, LU Xiu-ying2, YAO Qian1
- 1. Dept. of Nursing Administration, the Second People's Hospital of Chengdu, Chengdu 610011, China;
2. Operating Room, Sichuan Cancer Hospital, Chengdu 610041, China
摘要： 目的 构建科学、实用的机器人手术室护士培训方案。方法 以岗位胜任力为基础,通过文献回顾、小组讨论拟订达芬奇机器人手术室护士培训方案,采用德尔菲法对25名专家进行2轮专家咨询。结果 2轮专家咨询问卷有效回收率均为100%,2轮专家权威系数分别为0.932、0.942。最终确立的达芬奇机器人手术室护士培训方案包括准入条件、培训内容、培训方法、考核方法4个部分,其中包含了17个二级条目,65个三级条目。结论 基于岗位胜任力的达芬奇机器人手术室护士培训方案构建过程科学、可靠,可为机器人手术室护士的培训提供借鉴。
中图分类号:
- R473.7
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