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护理学报 ›› 2023, Vol. 30 ›› Issue (17): 73-78.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2023.17.073

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基于循证构建NICU护士主导早产儿出院计划核心能力指标体系

王帆1, 崔慧敏1, 李胜玲1, 丁晓华2, 王晓燕3, 段小凤4   

  1. 1.宁夏医科大学 护理学院,宁夏 银川 750004;
    2.甘肃省妇幼保健院 NICU,甘肃 兰州 730050;
    3.宁夏医科大学总医院 NICU,宁夏 银川 750004;
    4.宁夏回族自治区人民医院 NICU,宁夏 银川 750004
  • 收稿日期:2023-04-27 出版日期:2023-09-10 发布日期:2023-10-11
  • 通讯作者: 李胜玲(1960-),女,福建福州人,本科学历,教授,主任医师,硕士研究生导师。E-mail:lish_ling@163.com
  • 作者简介:王帆(1995-),女,宁夏回族自治区石嘴山人,硕士,助教。

  • Received:2023-04-27 Online:2023-09-10 Published:2023-10-11

摘要: 目的 基于循证构建NICU护士主导早产儿出院计划核心能力指标体系。方法 基于循证提取国内外护士制定早产儿出院计划相关内容,经Delphi专家咨询确定NICU护士主导早产儿出院计划核心能力指标体系。结果 共展开2轮专家咨询,专家积极系数均高于85%,权威系数为0.821与0.839,协调系数0.322与0.356,最终形成构成的评价指标包括整体评估、制定计划、实施计划、院外随访-效果评价4项一级指标、11项二级指标、52项三级指标。结论 基于循证构建NICU护士主导早产儿出院计划核心能力评价指标的构建较科学、可靠,可为今后进一步制定早产儿出院计划核心能力的培养提供参考依据。

关键词: 早产儿, 出院计划, 护士, 评价指标

中图分类号: 

  • R473.72
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