护理学报 ›› 2021, Vol. 28 ›› Issue (18): 41-45.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2021.18.041
何俊, 杨小路, 夏晗月, 向新元, 韩未来, 王冬华
摘要: 目的 调查二级医院临床护士道德勇气现状,并分析其影响因素。方法 采用方便抽样法,选取7所二级医院的693名临床护士作为研究对象,采用一般资料问卷、道德勇气量表、反馈寻求量表、内部人身份认知量表、差错反感文化量表对其进行调查,采用多元线性回归分析临床护士道德勇气的影响因素。结果 本组二级医院临床护士道德勇气总分为(84.28±9.48)分;多元线性回归分析显示,临床护士是否满意自己当前的工作状态、反馈寻求行为、内部人身份认知、差错反感文化进入回归方程(P<0.05),共解释总变异的42.7%。结论 本组二级医院临床护士道德勇气得分处于中等偏上水平,且受是否满意自己当前的工作状态、反馈寻求行为、内部人身份认知、差错反感文化的影响,护理管理者应采取相对应的措施,关注不满意自己当前的工作状态的临床护士,以及激发临床护士的反馈寻求行为、提高内部人身份认知的程度、降低差错反感文化的感知,进一步提升临床护士道德勇气。
中图分类号:
[1] Numminen O, Katajisto J, Leino-Kilpi H.Development and Validation of Nurses, Moral Courage Scale[J].Nurs Ethics,2018,26(7):2438-2455. DOI:10.1177/0969733018791325. [2] 王丝瑶,魏丽丽,张艳,等.护士道德勇气量表的汉化及信效度检验[J].护理学杂志,2019,34(21):92-95. DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2019.21.092. [3] 杨云芳,佘东立,貟蓓,等. 护士心理资本在工作压力和职业倦怠间的中介效应[J]. 护理学报,2020,27(19):62-66. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2020.19.062.2-3. [4] Taraz Z, Loghmani L, Abbaszadeh A, et al.The Relationship Between Ethical Climate of Hospital and Moral Courage of Nursing Staff[J]. Electron J Gen Med, 2019, 16(2):109.DOI:10.29333/ejgm/93472. [5] Kleemola E, Leino-Kilpi H, Numminen O.Care Situations Demanding Moral Courage: Content Analysis of Nurses'Experiences[J].Nurs Ethics,2020, 27(3):714-725.DOI:10.1177/0969733019897780. [6] 马家忠. 医护人员道德勇气的觉解与实践—思与行的辩证会通[J].中国医院管理,2013,33(5):1-3. DOI:10.3969/j.issn.1001-5329.2013.05.001. [7] 王月玥. 差错反感文化对员工创新行为的影响机制研究—基于内部人身份认知的中介作用和中国人传统性的调节作用[D].合肥:安徽大学,2016. [8] 宁川川,李育玲,高凯霞.新入职护士反馈寻求行为与角色清晰度的研究[J].护理学杂志,2018,33(9):63-65.DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2018.09.063. [9] 胡悦,何圆圆,于丹.职场排斥对护理人员的社会网络与内部人身份认同的影响[J].护理学杂志,2016,31(3):54-57.DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2016.03.054. [10] 刘世卿,王烨华.差错反感文化与护士建言行为的相关性研究[J].中华护理教育,2019,16(4):306-309.DOI:10.3761/j.issn.1672-9234.2019.04.017. [11] 陈雪蕾,黄菲菲,李芳,等.三甲医院护士伦理敏感性与职业获益感的相关性分析[J].护理学杂志,2019,34(21):89-91.DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2019.21.089. [12] 李香利,叶和珍,施剑青.温州市3所三甲医院低年资护士感情承诺对反馈寻求行为的影响[J].中华现代护理杂志,2021,27(2):261-264. DOI:10.3760/cma.j.cn115682-20200422-02946. [13] 倪平,陈京立,刘娜.护理研究中量性研究的样本量估计[J].中华护理杂志, 2010, 45(4):378-380.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2010.04.037. [14] Callister RR, Turban DB.Feedback Seeking following Career Transitions[J]. Acad Manage J,1999,42(4):429-438.DOI:10.2307/257013. [15] 巩振兴. 创造性反馈环境的内容结构、影响机制及其形成机制的因果环境研究[D].北京:北京科技大学,2017. [16] Stamper CL, Masterson SS.Insider or 0utsider? How Employee Perceptions of Insider Status Affect Their Work Behavior[J].J Organ Behav, 2002, 23(8):875-894.DOI:10.1002/job.175. [17] 汪林,储小平,倪婧.领导—部属交换、内部人身份认知与组织公民行为—基于本土家族企业视角的经验研究[J].管理世界, 2009(1):97-107,188. DOI:10.19744/j.cnki.11-1235/f.2009.01.012. [18] Van Dyck C, Frese M, Baer M,et al.Organizational Error Management Culture and Its Impact on Performance:a Two-study Replication[J]. J Appl Psychol, 2005,90(6):1228-1240.DOI:10.1037/0021-9010.90.6.1228. [19] Khoshmehr Z, Barkhordari-Sharifabad M, Nasiriani K, et al.Moral Courage and Psychological Empowerment among Nurses[J].BMC Nurs,2020,19(1):43-50.DOI:10.21203/rs.3.rs-20788/v1. [20] Taraz Z, Loghmani L, Abbaszadeh A, et al. The Relationship Between Ethical Climate of Hospital and Moral Courage of Nursing Staff[J].Electronic J Gen Med,2019,16(2):em109.DOI:10.29333/ejgm/93472. [21] 龙琰玮,陶子荣,王蔚雯.护士感知医院伦理气氛相关因素的系统评价[J].中华现代护理杂志, 2020,26(27):3782-3787.DOI:10.3760/cma.j.cn115682-20200113-00189. [22] Sadooghiasl A, Parvizy S, Ebadi A.Concept Analysis of Moral Courage in Nursing: A Hybrid Model[J].Nurs Ethics,2018,25(1):6-19.DOI:10.1177/0969733016638146. [23] 张颖,杨付.反馈寻求行为的影响因素和本土化发展[J].心理科学进展,2018, 26(6):1121-1130.DOI:10.3724/SP.J.1042.2018.01121. [24] 谢俊,储小平,汪林. 效忠主管与员工工作绩效的关系:反馈寻求行为和权力距离的影响[J].南开管理评论, 2012,15(2):31-38,58.DOI:10.3969/j.issn.1008-3448.2012.02.004. [25] 李瑾,王献方.护士长谦卑型领导与护士反馈寻求行为的相关性研究[J].中国实用护理杂志, 2019, 35(23):1818-1822.DOI:10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2019.23.013. |
[1] | 汪张毅, 赵浩梅, 王月, 王朝, 庞晓丽. 天津市2 057名护生灵性照护认知现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2021, 28(18): 1-6. |
[2] | 姚溪, 夏梦婷, 黄冉冉, 杨滢瑞. 知觉压力在眼科护士信息感知与心理健康中的中介调节作用[J]. 护理学报, 2021, 28(18): 66-69. |
[3] | 杜雪萍, 陈婵玲, 陈燕珣, 郑庭凯, 张映清. 降低老年住院患者留置尿管相关尿路感染发生率的集束化护理实践[J]. 护理学报, 2021, 28(18): 12-16. |
[4] | 望运丹, 胡德英, 王伟仙, 刘义兰. 基于应激-易感模型住院患者自杀意念影响因素的研究进展[J]. 护理学报, 2021, 28(16): 5-8. |
[5] | 王丽, 谷小燕, 张亚琼, 胡婷婷. 隧道式经股静脉PICC置管患者真实体验的质性研究[J]. 护理学报, 2021, 28(16): 58-62. |
[6] | 孔海燕, 章新琼, 张洪辉, 王婷婷, 王爱梅. 2型糖尿病患者心脏病知识问卷的汉化及信效度研究[J]. 护理学报, 2021, 28(15): 1-4. |
[7] | 杜艳丽, 王璐, 廖雨风, 马纯华, 阮宏兵, 张雅, 牛耿. 临床情境模拟结合标准化病人教学法在培养护生压疮风险评估能力的应用[J]. 护理学报, 2021, 28(15): 10-14. |
[8] | 李姗姗, 周丹, 赵林, 刘玉涛, 陈秀娟, 单信芝. 情绪智力在本科实习护生感知组织关怀氛围与人文关怀间的中介效应[J]. 护理学报, 2021, 28(11): 46-50. |
[9] | 王琦, 李领侠, 和巾杰, 郑华东, 米晓芬, 胡艳粉. 医护人员低血糖症知信行问卷的编制及信效度检验[J]. 护理学报, 2021, 28(9): 9-13. |
[10] | 黄薇, 梁清桃, 曾培容, 林小玲, 辛明珠, 张利峰. 470例癌症复发后患者心理痛苦现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2021, 28(9): 58-61. |
[11] | 刘清玄, 张振香, 郭云飞, 张乐芸, 林蓓蕾, 梅永霞. 国内外脑卒中患者创伤后成长水平及其相关因素的系统评价[J]. 护理学报, 2021, 28(8): 1-7. |
[12] | 杜婕, 王荣英, 邵颖, 蔡鹏飞. 铅围脖保护布套的研制与应用[J]. 护理学报, 2021, 28(8): 77-78. |
[13] | 梁启玲, 陈照坤, 黎裕萍, 梁波. 改良创伤指数电子评分软件的研发及应用[J]. 护理学报, 2021, 28(8): 59-61. |
[14] | 赵志勇, 徐筱. 皮试结果可视窗判断圆尺的研制及应用[J]. 护理学报, 2021, 28(8): 65-68. |
[15] | 郭亚娟, 刘丽爽, 霍娟娟, 张慧, 王拥军. 脑卒中老年患者快感缺失在自我怜悯与创伤后应激障碍的中介效应[J]. 护理学报, 2021, 28(8): 72-76. |
|