护理学报 ›› 2020, Vol. 27 ›› Issue (18): 25-28.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2020.18.025
刘秋霞1a, 余思萍1b, 孙鸿燕2, 卢昌碧1a, 黄麒榕2, 黄棋2
LIU Qiu-xia, YU Si-ping, SUN Hong-yan2, LU Chang-bi, HUANG Qi-rong2, HUANG Qi2
摘要: 目的 探讨我国护士多点执业的影响因素并提出推进我国护士多点执业的建议。方法 通过文献查阅法收集资料,运用鱼骨图分析法,分析我国实施护士多点执业的影响因素。结果 我国实施护士多点执业的影响因素包括政策因素、组织因素、人员因素、社会因素4个方面,具体因素如:法律法规的缺位,配套政策与具体操作途径不完善,监管体系不健全;第一执业单位限制,护理责任界定不明确;护士工作负担重,护理收入与职业发展问题;护理资源配置不平衡,人口结构变化。结论 建议通过完善相关法律法规、加强医院协议管理、创新医院管理模式等措施,推进我国护士多点执业的健康发展。
中图分类号:
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