管理学报
 
首页 |  期刊介绍 |  编 委 会 |  投稿须知 |  期刊订阅 |  广告服务 |  联系我们 |  留言板 | English
J4  2010, Vol. 7 Issue (12): 1792-    DOI:
人力资源管理 最新目录| 下期目录| 过刊浏览| 高级检索 |
沟通开放氛围下领导-成员交换和组织公平感的关系研究
刘彧彧, 丁国林, 严肃
中国人民大学商学院
A Research on the Relationship Between LMX and Organizational Justice Under the Circumstance of Cumunication Openness
 LIU Yu-Yu, DING Guo-Lin, YAN Su
Renmin University of China, Beijing, China

版权所有 © 《管理学报》编辑部
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发  技术支持:support@magtech.com.cn