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J4  2012, Vol. 9 Issue (12): 1786-    DOI:
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知识共享路径选择策略与员工创新绩效关系研究
万青,陈万明
南京航空航天大学经济与管理学院
Knowledge Sharing Route Choice Tactics and Innovative Performance of Knowledge Workers: A Perspective of Knowledge Absorptive Capacity
WAN Qing,CHEN Wanming
Nanjing University of Aeronautics and Astronautics, Nanjing, China

全文: PDF (872 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 通过对知识共享路径选择策略的划分,构建了基于知识吸收能力的员工创新绩效增长模型,并分析了不同选择策略对员工自有知识水平和创新绩效增长的影响。研究结果表明,渐进式策略更有利于提高员工的创新绩效,但同时还应提升员工自身的基本素质,并根据员工与知识本身的特点,灵活地制定相应的路径选择策略。
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关键词 知识型员工知识共享吸收能力创新绩效    
Abstract:Through the division of the path of knowledge sharing selection tactics, this paper builds the innovation performance growth model based on the absorptive capacity of workers, and analyzes the effects of different tactics to the workers' knowledge and innovation performance growth. It argues that the progressive policy is more conducive to improving innovation performance of workers. At the same time, the workers should also improve their basic quality and a flexible tactics should be established to develop the appropriate path according to the characteristics of workers and the knowledge.
Key wordsknowledge workers    knowledge sharing    absorptive capacity    innovation performance   
收稿日期: 2010-08-27     
基金资助:国家自然科学基金资助项目(70772036)
通讯作者: 陈万明(1964~),男,四川泸县人。南京航空航天大学(南京市210006)经济与管理学院教授、博士研究生导师。研究方向为人力资源开发与管理、公共政策管理。     E-mail: cwmnuaa@163.com
引用本文:   
万青,陈万明. 知识共享路径选择策略与员工创新绩效关系研究[J]. J4, 2012, 9(12): 1786-. WAN Qing,CHEN Wanming. Knowledge Sharing Route Choice Tactics and Innovative Performance of Knowledge Workers: A Perspective of Knowledge Absorptive Capacity. J4, 2012, 9(12): 1786-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2012/V9/I12/1786
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