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J4  2010, Vol. 7 Issue (3): 379-    DOI:
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个人-组织匹配、工作满意度与员工离职意向关系的实证研究
王忠, 张琳
1. 深圳大学管理学院; 2.中国银行深圳市分行
An Empirical Study on Relations among Person-Organization Fit, Job Satisfaction and Turnover Intention
 WANG Zhong, ZHANG Lin
1. Shenzhen University, Shenzhen, Guangdong, China; 2. Bank of China Shenzhen Branch, Shenzhen, Guangdong, China

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