护理学报 ›› 2019, Vol. 26 ›› Issue (24): 6-8.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.24.006
文化层次论在医院护理文化建设中的应用
王银花, 蔡鹏, 李亚玲, 袁明静, 廖健敏, 彭敏, 王独
- 贵州医科大学附属医院 护理部,贵州 贵阳 550004
摘要： 目的 应用文化层次论加强护理文化建设,使护理文化融合于医院文化。方法 通过成立护理文化建设组,全院从文化层次论的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化4个层次加强我院护理文化建设。结果 应用《护理文化建设评价表》对护理文化建设4维度进行比较,各维度差异均具有统计学意义（P<0.05）;评价表各项问题中1、3-5、7-8、11、13、18、20、22-24、27-28实施前后对比差异具有统计学意义（P<0.05）,对实施前后我院护士满意度进行对比,差异具有统计学意义（P=0.002）。结论 以文化层次论为理论依据,可在医院形成符合患者、护士、医院需求的护理文化。
中图分类号:
- R47
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