管理学报
  125年6月14日 星期六
首页 |  期刊介绍 |  编 委 会 |  投稿须知 |  期刊订阅 |  广告服务 |  联系我们 |  留言板 | English
J4  2010, Vol. 7 Issue (10): 1477-    DOI:
人力资源管理 最新目录| 下期目录| 过刊浏览| 高级检索 |
基于扎根理论的金融国企高管薪酬影响因素研究
李燕萍, 贺欢, 张海雯
武汉大学经济与管理学院
A Study on Influential Factors of Senior Managers’ Compensation in Financial Stateowned Enterprises Based on Grounded Theory
 LI Yan-Ping, HE Huan, ZHANG Hai-Wen
Wuhan University, Wuhan, China

全文: PDF (168 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

运用扎根理论,通过收集与分析公众对国企高管薪酬的评论帖子,以委托代理理论和激励理论为依据,从环境、组织和管理者自身3个层面构建了“金融类国企高管薪酬的影响因素”模型,包括企业的环境氛围、企业特质、社会责任以及高管的职业素养四大影响因素,并运用相关理论分析了模型的深层机制,最后据此提出了对政府和企业的现实指导意义。

服务
把本文推荐给朋友
加入我的书架
加入引用管理器
E-mail Alert
RSS
作者相关文章
李燕萍
贺欢
张海雯
关键词 金融类国有企业高管薪酬影响因素扎根理论    
Abstract

Based on grounded theory, this paper collected and analyzed the public comments about senior managers’ compensation of financial stateowned enterprises, and built a model of influential factors of senior managers’ compensation from perspectives of environment, corporate and senior managers themselves. The model includes four influential factors, which are corporate environment, corporate characteristics, social responsibility and senior managers’ moral qualities. We used related theories to analyze the underlying mechanism of the model. Finally, we put forward practical guides to governments and enterprises.

Key wordsfinance    state-owned enterprises    senior managers compensation    influential factor    grounded theory   
收稿日期: 2010-03-03     
基金资助:

国家社会科学基金资助重点项目(07AJY023)

通讯作者: 李燕萍(1965~),女,湖南常宁人。武汉大学(武汉市430072)经济与管理学院副院长,教授、博士研究生导师。研究方向为战略人力资源管理。     E-mail: ypli@whu.edu.cn
引用本文:   
李燕萍, 贺欢, 张海雯. 基于扎根理论的金融国企高管薪酬影响因素研究[J]. J4, 2010, 7(10): 1477-. LI Yan-Ping, HE Huan, ZHANG Hai-Wen. A Study on Influential Factors of Senior Managers’ Compensation in Financial Stateowned Enterprises Based on Grounded Theory. J4, 2010, 7(10): 1477-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2010/V7/I10/1477
版权所有 © 《管理学报》编辑部
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发  技术支持:support@magtech.com.cn