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J4  2015, Vol. 12 Issue (6): 920-    DOI:
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ERP消化吸收的多层次探索性案例研究:自底向上的效应
刘鲁宁,冯玉强,高娈,王伟炜
哈尔滨工业大学管理学院
A Multi-level Exploratory Case Study on ERP Assimilation: Bottom-up Effects
LIU Luning,FENG Yuqiang,GAO Luan,WANG Weiwei
Harbin Institute of Technology, Harbin, China

全文: PDF (1637 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 基于“自底向上效应”这一多层次理论研究视角,探讨企业中个体层次ERP消化吸收是否以及如何对组织层次消化吸收程度产生影响,并设计了一个探索性多案例研究,对5家企业进行案例访谈。研究结果表明,企业的组织层次ERP消化吸收确实受到个体层次ERP消化吸收整体水平的影响,而且个体层次消化吸收中的VIP用户的构成情况及熟练用户的所占比例等因素,也会对组织层次ERP消化吸收产生影响。
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关键词 ERP消化吸收个体层次组织层次多案例研究多层次    
Abstract:Studies on ERP assimilation based on the multi-level perspective is scant so that the relation between individual level and organizational level ERP assimilation is unknown. To fill this research gap, the research question is raised to investigate whether and how individual level ERP assimilation influences organizational level ERP assimilation considering the bottom-up effects. By designing a multi-case study, we conducted the in-depth interviews in 5 companies. The result generally shows that individual level ERP assimilation positively affects organizational level ERP assimilation. The evidence also suggests that VIP users’ composition and power users’ ratio can also influence organizational level ERP assimilation.
收稿日期: 2014-03-03     
基金资助:国家自然科学基金资助项目(71201039,71472053,71429001,71172157);中国博士后科学基金资助项目(2014M550198);教育部博士点基金资助项目(20132302110017);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(HIT.HSS.201205)
通讯作者: 刘鲁宁(1983~),男,黑龙江宁安人。哈尔滨工业大学(哈尔滨150001) 管理学院讲师。研究方向为企业信息化和电子政务。     E-mail: liuluning@hit.edu.cn
引用本文:   
刘鲁宁,冯玉强,高娈,王伟炜. ERP消化吸收的多层次探索性案例研究:自底向上的效应[J]. J4, 2015, 12(6): 920-. LIU Luning,FENG Yuqiang,GAO Luan,WANG Weiwei. A Multi-level Exploratory Case Study on ERP Assimilation: Bottom-up Effects. J4, 2015, 12(6): 920-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2015/V12/I6/920
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