以质量求发展，以服务铸品牌

护理学报 ›› 2023, Vol. 30 ›› Issue (22): 30-35.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2023.22.030

• 护理管理 • 上一篇    下一篇

基于冰山理论构建医养结合背景下老年照护岗位胜任力特征模型

周洋1,2, 王澜1, 王项南1, 方晓凤3, 曲桂玉1   

  1. 1.潍坊医学院,山东 潍坊 2610531;
    2.山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院） 重症医学一科,山东 济南 250021;
    3.潍坊市人民医院 心内科,山东 潍坊 261044
  • 收稿日期:2023-07-08 出版日期:2023-11-25 发布日期:2023-12-07
  • 通讯作者: 曲桂玉（1964-）,女,山东威海人,硕士,副教授。E-mail:Guiyuqu@126.com
  • 作者简介:周洋（1998-）,男,浙江绍兴人,本科学历,硕士研究生在读,护士。
  • 基金资助:
    2023年山东省本科教学改革研究面上项目（M2022322）; 2021年山东省教育教学研究课题（2021JXY024）

Construction of Iceberg Theory-based Post Competency Model for elderly care nurses under the background of integrated medical and elderly care

ZHOU Yang1,2, WANG Lan1, Wang Xiang-nan1, FANG Xiao-feng3, QU Gui-yu1   

  1. 1. Weifang Medical University, Weifang 2610531, China;
    2. Dept. of Intensive Care Medicine, Affiliated Provincial Hospital of Shandong First Medical University (Shandong Provincial Hospital), Jinan 250021, China;
    3. Dept. of Cardiology, Weifang People's Hospital, Weifang 261044, China
  • Received:2023-07-08 Online:2023-11-25 Published:2023-12-07

PDF (PC)

139

赞

摘要： 目的 构建医养结合背景下老年照护岗位胜任力模型,为医养结合人才队伍科学化建设提供理论依据。方法 通过循证整合和行为事件访谈,立足胜任力模型理论,结合专家会议讨论意见,编制《医养结合机构老年照护岗位胜任力特征探索式问卷》,对117名医养结合机构老年照护人员进行调查,运用探索性因子分析提取胜任力模型维度,再以此为依据编制《医养结合机构老年照护岗位胜任力特征验证式问卷》,对249名医养结合机构老年照护人员进行调查,应用验证性因子分析建立老年照护岗位胜任力模型并进行检验。结果 探索性因子分析共提取到基础知识、专业知识、基本职业技能、基本照护技能、专科照护技能、健康养老指导技能、管理与培训指导素养、职业精神与个人特质以及职业发展与提高9个维度33项胜任力条目。验证性因子分析验证模型得到χ2/df=1.730,模型拟合效果较为理想。结论 本研究构建的老年照护岗位胜任力模型包括9个维度33项胜任力,模型科学、合理,能够为医养结合背景下老年照护人才的的培养、培训、考核、选拔与评价提供借鉴。

关键词: 医养结合, 老年照护, 冰山模型, 岗位胜任力

Abstract: Objective To construct a post competency model for elderly care nurses under the background of integrated medical and elderly care, and to provide theoretical basis for the talent cultivation of integrated medical and elderly care. Methods Through evidence-based integration and behavioral event interview, based on competency model and expert opinions, the "Exploratory Questionnaire on Post Competency of Elderly Care Nurses in Integrated Medical and Elderly Care Institutions" was developed. A survey was conducted among 117 elderly care nurses in integrated medical and elderly care institutions, and exploratory factor analysis was employed to establish post competency model and assess its validity. Subsequently, based on these dimensions, the ‘Confirmatory Questionnaire on Competency Characteristics for Elderly Care Positions in Integrated Medical and Elderly Care Institutions' was formulated. This was administered to 249 elderly care staff in integrated medical and elderly care institutions. Confirmatory factor analysis was then applied to establish and validate a competency model for elderly care positions. Results Exploratory factor analysis extracted 33 competency items from 9 dimensions: basic knowledge, professional knowledge, basic vocational skills, basic care skills, specialized care skills, health and elderly care guidance skills, management and training guidance literacy, professional spirit and personal traits, and career development and promotion. The final model obtained by confirmatory factor analysis: chi square degree of freedom ratio（χ2/df)=1.730, showing good model fitting. Conclusion The established post competency model of elderly care nurses is scientific and reliable, which provides reference for the training, assessment, selection and evaluation of elderly care nurses under the background of integrated medical and elderly care.

Key words: integrated medical and elderly care, elderly care, Iceberg model, post competence

中图分类号: 

  • R47
[1] 张彦芳,袁圳伟,卢羽彤,等. 医养结合机构老年人长期照护分级服务的SWOT分析[J]. 护理研究, 2023,37(14):2544-2549. DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2023.14.011.
[2] 时生辉,郑秋莹.基于霍恩-米特模型的医养结合政策执行影响因素分析[J]. 卫生经济研究, 2023,40(8):13-15. DOI:10.14055/j.cnki.33-1056/f.2023.08.010.
[3] 张良文,付思佳,方亚. 我国医养结合型机构高龄老年人养老护理员的需求预测研究[J]. 中国卫生统计,2023,40(3):335-340. DOI: 10.11783/j.issn.1002-3674.2023.03.004.
[4] 步达,徐蕴,陈明,等. 协同理论视域下的养老护理人才培养:现实困境、理论依据与实践路径[J].中国卫生事业管理,2022,39(9):695-698.
[5] 邓大松,李玉娇. 医养结合养老模式:制度理性、供需困境与模式创新[J].新疆师范大学学报(哲学社会科学版),2018,39(1):107-114.DOI:10.14100/j.cnki.65-1039/g4.2018.01.011.
[6] 席杨娟,张文光,李晓俞,等. 医养结合护理专业人才核心能力评价指标体系的构建及信效度检验[J].护理研究, 2020, 34(1):79-85.DOI:10.12102/j. issn. 1009-6493. 2020.01.014.
[7] 侯姗姗,曲桂玉,宋杰,等. 基于医养结合岗位胜任力的老年护理本科课程体系构建[J]. 医学与社会, 2021, 34(9):129-133. DOI:10.13723/j.yxysh.2021.09.027.
[8] 侯姗姗,孙洪梅,方晓风,等. 基于双螺旋模型的医养结合岗位护士胜任力评价的量化指标研究[J]. 护理学报, 2021, 28(22):25-29. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2021.22.025.
[9] 吴明隆. 结构方程模型:AMOS的操作与应用[M]. 重庆:重庆大学出版社,2010.
[10] 李峥,刘宇. 护理学研究方法[M]. 2版. 北京:人民卫生出版社,2020.
[11] 国家卫建委. 关于进一步推进医养结合发展的指导意见[EB/OL].(2022-07-18).https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2022-07/22/content_5702161.htm?eqid=9b711d8700007034000000046497a1e7.
[12] 马慧芬,周伟. 医养结合服务人才策略探析[J]. 中华老年心脑血管病杂志,2020, 22(4):447-448.DOI:10.3969/j.issn.1009-0126.2020.04.030.
[13] 冯运红,李小平,胡德华,等. 医养结合模式下中国养老服务人才培养策略[J].中国老年学杂志, 2021,41(11):2444-2447.
[14] 陈娟,张宁,郭加佳,等. 医养结合养老机构老年群体对老年护理核心能力的需求调查[J]. 护理研究, 2019,33(8):1385-1389.DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2019.08.02.
[15] 焦娜娜,钟志宏,李玉,等. 养老机构养老护理员职业认同现状及影响因素分析[J].现代预防医学,2021,48(21):3870-3874. DOI:1003-8507(2021)21-3870-05.
[16] 王菲. 养老护理员职业困境研究[D]. 吉林:吉林农业大学, 2021. DOI:10.27163/d.cnki.gjlnu.2021.000521.
[1] 任影, 于卫华, 张利. 医养结合型养老机构老年人可逆性认知衰弱现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2023, 30(23): 6-11.
[2] 刘羽佳, 陆方, 刘瑞韫. 政策工具视角下的国家医养结合试点城市养老护理员政策研究[J]. 护理学报, 2023, 30(17): 24-28.
[3] 陈如婷, 卢秀英, 姚倩. 基于岗位胜任力的达芬奇机器人手术室护士培训方案的构建[J]. 护理学报, 2023, 30(12): 31-35.
[4] 杨兮彧, 李惠玲, 王亚玲, 丁慧. 基于“照护银行”的医护大学生老年志愿照护方案体验研究[J]. 护理学报, 2022, 29(5): 6-9.
[5] 陈娟, 林美珍, 丁美祝, 胡燕娇, 胡佩欣, 李薇薇, 杨友友. “互联网+中医护理”服务模式的实践[J]. 护理学报, 2022, 29(24): 14-17.
[6] 蔡立柏, 刘延锦, 白井双, 徐海莉, 袁媛, 徐宏蕊, 崔妙然. 护理本科生导师准入标准及岗位胜任力评价指标体系的构建[J]. 护理学报, 2022, 29(23): 13-17.
[7] 张琦, 许志红, 李晶, 李志芳. 护生社区医养结合养老志愿服务实践效果分析[J]. 护理学报, 2022, 29(16): 71-74.
[8] 郑俊俊, 于卫华, 闫亭. 医养结合型养老机构的老年人久坐行为及影响因素分析[J]. 护理学报, 2022, 29(15): 1-6.
[9] 刘纬华, 石志宜, 卢颖, 赵敬, 邢丽媛, 白文辉, 李晓茜, 张红梅. 科研护士岗位胜任力指标体系的构建研究[J]. 护理学报, 2022, 29(14): 21-25.
[10] 汪苗, 杨燕, 李远珍, 管慧, 陶秀彬. 互联网+护理服务护士岗位胜任力评价指标体系的构建[J]. 护理学报, 2022, 29(11): 20-24.
[11] 任黎, 赵秀芳. 基于洋葱模型的妇幼专科医院新护士岗位胜任力模型及指标体系构建[J]. 护理学报, 2021, 28(7): 21-25.
[12] 支梦佳, 季佳林, 胡琳琳. 1389名老年人对社区居家医养结合养老服务模式的选择意愿及影响因素分析[J]. 护理学报, 2021, 28(4): 50-56.
[13] 侯姗姗, 孙洪梅, 方晓风, 周洋, 曲桂玉. 基于双螺旋模型的医养结合岗位护士胜任力评价的量化指标研究[J]. 护理学报, 2021, 28(22): 25-29.
[14] 刘晓黎, 吴晓舟, 李硕, 杨国艺, 王泠, 刘树佳. 基于岗位胜任力的护士长分层培训体系构建[J]. 护理学报, 2021, 28(2): 10-15.
[15] 赵广芳, 邢爱红, 代玲玉, 陈浩, 吴玉玲, 赵红乐, 张淑香. 山东省5所高职院校护生老年照护择业动机现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2021, 28(10): 1-6.
Viewed
Full text


Abstract

Cited
  Shared   
[1] 陈红琢,刘薇群,陈益清. 个性化护嘱单的制定与临床运用[J]. 护理学报, 2012, 19(1): 60 -63 .
[2] 朱惠娟,苏运叶. 中山市北部流动人口孕产妇艾滋病认知态度调查[J]. 护理学报, 2012, 19(2): 21 -23 .
[3] 范志红,赵辉. 冬梅护理融入优质服务的实践[J]. 护理学报, 2012, 19(2): 26 -29 .
[4] 王俊青. 新生儿脐带双点位压痕气门芯结扎的效果观察[J]. 护理学报, 2012, 19(2): 46 -47 .
[5] 高鹃,靳铁霞,彭爱霞,丛丽娟. 口运动训练应用于早产儿吸吮吞咽功能障碍的效果观察[J]. 护理学报, 2012, 19(2): 54 -55 .
[6] 王晓娟. 急诊观察室输液患者如厕风险分析及对策[J]. 护理学报, 2012, 19(2): 56 -57 .
[7] 李临英,李忠臣,左彦珍,杨鸿芳. 243例门诊静脉采血患者相关知识认知现状及需求调查[J]. 护理学报, 2012, 19(3): 12 -14 .
[8] 陈莉霞,方秀莲,刘一卓. 基础护理技能小组的设置与实践成效[J]. 护理学报, 2012, 19(4): 44 -46 .
[9] 丁永艳,付沫,陈红宇,陈艳. 护理部实施团队制管理查房的做法及效果[J]. 护理学报, 2012, 19(4): 46 -48 .
[10] 陈群,章雅萍,张芳燕. 手术室护士手术用物损坏风险感知及管理对策[J]. 护理学报, 2012, 19(4): 49 -50 .