护理学报 ›› 2022, Vol. 29 ›› Issue (4): 1-6.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2022.04.001
• 研究生园地 • 下一篇
王秋婷1, 魏琳2a, 刘杨晨2a, 林静霞2a, 林丽君2b, 胡萍1, 朱丽佳3, 林美珍2a
WANG Qiu-ting1, WEI Lin2a, LIU Yang-chen2a, LIN Jing-xia2a, LIN Li-jun2b, HU Ping1, ZHU Li-jia3, LIN Mei-zhen2a
摘要: 目的 构建中医专科护士核心能力评价指标体系,为中医专科护士的培养与管理提供参考依据。方法 通过文献研究法、理论分析法初步构建中医专科护士核心能力评价指标,采用Delphi法对17名专家进行2轮咨询。结果 整合专家反馈意见后,最终形成包括7项一级指标,22项二级指标,67项三级指标的中医专科护士核心能力评价指标体系;3轮专家咨询的有效应答率均为100%,专家权威系数分别为0.947、0.950、0.962,肯德尔协调系数分别为0.237、0.192、0.173(P<0.05)。结论 中医专科护士核心能力评价指标体系科学合理、内容全面,可为我国中医护理人才核心能力的培养、资质认证、岗位任用与管理提供参考依据。
中图分类号:
[1] 国家中医药管理局.国家中医药管理局关于印发中医药事业发展“十三五”规划的通知[EB/OL].(2016-08-11)[2021-08-17].http://www.gov.cn/xinwen/2016-08/11/content_5098934.htm. [2] 国家卫生健康委员会.国家卫生计生委关于印发全国护理事业发展规划(2016-2020年)的通知[EB/OL].(2016-11-24)[2021-08-17].http://www.nhc.gov.cn/yzygj/s3593/201611/92b2e8f8cc644a899e9d0fd572aefef3.shtml. [3] 王芬. 中医专科护士的培训方法与体会[J]. 中医药管理杂志,2020,28(13):101-102. [4] 刘梦华,范东英,张丽平,等. 中医专科护士培训效果分析[J]. 西部中医药,2019,32(10):32-33. [5] 庄平,张广清,林美珍,等. 运用Delphi法构建中医专科护士培训方案指标体系[J]. 护理学杂志,2015, 30(9):63-66. DOI:10.3870/hlxzz.2015.09.063. [6] 张偌翠. 麻醉专科护士核心能力评价指标体系的构建[D].南京:南京大学,2018. [7] 郭舒婕,杨巧芳,张红梅,等. 心血管专科护士核心能力评价指标体系的构建[J]. 中华护理教育,2018,15(4):259-262. DOI:10.3761/j.issn.1672-9234.2018.04.004. [8] 李炳桥. 康复专科护士核心能力评价体系的构建[D]. 长春:长春中医药大学,2020. [9] 梁娟,陆皓. 基于系统论的ICU护士核心能力培养模式构建[J]. 中华现代护理杂志,2016,22(17):2475-2480. DOI:10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2016.17.029. [10] Schichtel M.Core-competence Skills In E-mentoring For Medical Educators:AConceptual Exploration[J].Med Teach. 2010,32(7):e248-e262.DOI:10.3109/0142159X.2010.489126. [11] Brookes K,Davidson PM, Daly J, Halcomb EJ.Role Theory: A Framework to Investigate the Community Nurse Role in Contemporary Health care Systems[J].Contemp Nurse. 2007,25(1-2):146-155. DOI:10.5172/conu.2007.25.1-2.146. [12] 桑溥. 角色·理性·行为:国家对外政策分析框架研究[D].吉林:吉林大学,2019. [13] Bleakley G,Cole M.Recognition and Management of Sepsis: The Nurse's Role[J]. Br J Nurs, 2020,29(21):1248-1251. DOI:10.12968/bjon.2020.29.21.1248. [14] 周燕,周佩如,黄洁微,等. 参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士核心能力指标体系的构建[J].中华护理杂志,2020,55(7):1055-1060. DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2020.07.018. [15] 黄莺,冯志仙,黄春美,等. 艾滋病专病护理胜任力评价指标体系的构建[J]. 中华护理杂志, 2020,55(4):563-568. DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2020.04.016. [16] 黄师菊,钟美浓,蔡有弟,等. 临床营养专科护士核心能力评价指标的构建[J]. 中华护理杂志,2020,55(11):1665-1672. DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2020.11.011. [17] 邵燕,孙志琴,丁彩艳. 医护人员对专科护士角色及护理门诊认知的现状调查[J]. 护理学杂志,2020,35(8):60-62. DOI:10.3870/j.issn.1001-4152.2020.08.060. [18] 胡紫宜,龚仁蓉,刘雨薇,等. 684名外科护士对高级实践护士角色的认知与态度调查[J]. 护理学报,2020,27(16):44-48. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2020.16.044. [19] 李丽. 中医肿瘤专科护士培训方案的构建与实施[D].咸阳:陕西中医药大学,2018. [20] 马晓林,杨光静,胥媛媛,等. 重庆市中医外科专科护士培训需求分析[J]. 当代护士(上旬刊), 2019,26(10):1-4. DOI:10.3969/j.issn.1006-6411.2019.10.001. [21] 李平东,宫玉翠,陈洁雅,等. 肺康复专科护理核心能力指标的构建[J]. 中华护理杂志,2020,55(8):1133-1139. DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2020.08.002. [22] 魏宁,谭益冰,刘婉君,等. 艾滋病专科护士核心能力评价指标体系的构建[J]. 中华护理杂志,2019,54(3):410-416. DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2019.03.017. [23] 任国琴,易利华,张燕,等. 标准化沟通模式对医护患三方满意度的影响[J]. 中华现代护理杂志,2017,23(27):3453-3456. DOI:10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.27.004. [24] 汪雅倩. SBAR沟通模式在新入职护士医护沟通中的实地观察与培训效果[J]. 当代护士(中旬刊),2020,27(4):159-163. DOI:10.19792/j.cnki.1006-6411.2020.11.066. [25] 周瑛,张军杰. 208名ICU护士工作满意度与团队合作度相关性分析[J]. 护理学报,2019,26(21):55-57. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2019.21.055. [26] 黄金月,夏海鸥.高级护理实践[M].3版.北京:人民卫生出版社,2018:87-88. [27] 王香莉,刘玲玉,张才慧,等. 新入职护士核心能力现状调查及影响因素分析[J]. 护理研究,2021,35(8):1480-1483. DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2021.08.031. [28] 方红,孟爱凤,邾萍,等. 943名肿瘤科护士创新行为量表得分水平分析[J]. 护理学报,2018,25(17):61-64. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2018.17.061. [29] 乔桂圆,杨芬. 基于中医特色护理硕士专业学位研究生培养方案的构建[J]. 护理学报, 2021, 28(19):22-25.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2021.19.022 [30] 王迪. 基于护士核心能力的中医护理人才分层培养体系构建研究[D]. 南京:南京中医药大学,2019. [31] 王维. 神经内科专科护士核心能力指标体系初步构建[D]. 重庆:重庆医科大学,2017. DOI:10.7666/d.D01260501. [32] 笃铭丽,方芳,陈兰,等. 心脏介入专科护士核心能力评价指标体系的构建[J].中华现代护理杂志,2018,24(17):2014-2020. DOI:10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2018.17.007. [33] 张素秋,陈丽丽,王丹清,等. 中医护理临床发展历程及展望[J]. 中国护理管理,2019,19(10):1464-1466. DOI:10.3969/j.issn.1672-1756.2019.10.007. |
[1] | 梁红梅, 常健, 周兴梅, 陈兰. 超声专科护士岗位设立及工作实践[J]. 护理学报, 2022, 29(2): 17-19. |
[2] | 易慧慧, 夏振兰, 李瑜, 黄海燕, 谭帧, 张丽华. 结构化膀胱管理预防老年髋部骨折患者术后尿潴留的效果研究[J]. 护理学报, 2021, 28(6): 65-70. |
[3] | 谭琳, 卢怡, 田甜, 刘阳. 职业获益感在静疗专科护士结构授权与创新行为间的中介效应[J]. 护理学报, 2021, 28(23): 58-61. |
[4] | 何泳思, 方帆, 陈瑜, 王晶, 肖菊兰. 高职助产护生核心能力指标体系的构建[J]. 护理学报, 2021, 28(19): 1-7. |
[5] | 乔桂圆, 杨芬. 基于中医特色护理硕士专业学位研究生培养方案的构建[J]. 护理学报, 2021, 28(19): 22-25. |
[6] | 王李胜, 张仲华, 杨建国, 童辉. 血液净化中心血管通路护士岗位设立与实践[J]. 护理学报, 2021, 28(19): 30-32. |
[7] | 付阿丹, 王莉, 许琍文, 杨静, 张雪玉, 曾倩姣. 医护协作型慢性难愈合溃疡门诊的初步构建及实践[J]. 护理学报, 2021, 28(14): 8-11. |
[8] | 程维, 程蕾, 唐鹰, 黎红英, 谭荣欢, 申利华, 王灵晓. 老年专科护士主导的吞咽障碍患者转介模式的建立与效果评价[J]. 护理学报, 2020, 27(9): 48-51. |
[9] | 杜娟, 许翠萍, 何从军, 章笑天, 翟静. 5所三级甲等医院216名儿科护士核心能力现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2020, 27(5): 35-38. |
[10] | 孙东晗, 李莉, 王姗姗, 唐双, 赵国森, 吴玲娜. 基于岗位目标管理优化专科护士执业环境的效果研究[J]. 护理学报, 2020, 27(22): 4-7. |
[11] | 杜宁, 王仁秀, 邹振亚, 许翠萍. 专科护士多点执业的研究进展及启示[J]. 护理学报, 2020, 27(21): 23-26. |
[12] | 刘志清, 徐国峰, 肖海威. 门诊开展中医多学科协作诊疗的实践[J]. 护理学报, 2020, 27(16): 17-20. |
[13] | 严晓晶, 陈璐, 陈雁. 社区专科护士培训现状及研究进展[J]. 护理学报, 2020, 27(12): 14-17. |
[14] | 蒋琦琦, 陈玉红, 刁齐翔, 郭研. ICU专科护士的心理资本、获益支持对工作倦怠感的影响研究[J]. 护理学报, 2020, 27(10): 74-78. |
[15] | 刘娇娇, 李育玲, 于静. 静脉治疗专科护士培养与认证管理模式的构建[J]. 护理学报, 2019, 26(9): 1-5. |
|