管理学报
  125年7月3日 星期四
首页 |  期刊介绍 |  编 委 会 |  投稿须知 |  期刊订阅 |  广告服务 |  联系我们 |  留言板 | English
J4  2012, Vol. 9 Issue (9): 1277-    DOI:
争鸣与反思 最新目录| 下期目录| 过刊浏览| 高级检索 |
管理伦理原则、多元性及折衷: 管理学“实践导向”中的伦理问题
吕力
武汉工程大学管理学院
Ethical Principles of Management, the Pluralism and Its Compromise: Ethical Issues in PracticeOriented Management
LV Li
Wuhan Institute of Technology, Wuhan, China

全文: PDF (147 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 尽管泰勒所创立的科学管理理论中“效率至上”的思想受到过一些批评,然而它所秉持的后果论的功利主义伦理原则在管理学百年发展历程中影响深远。20世纪末开始,由于功利主义原则的统治地位,包括管理伦理在内的当代人类道德实践处于深刻的危机之中。事实表明,现实生活中很多道德难题都无法依靠单一原则解决。管理学界对于现实管理伦理问题一概源自泰勒以来的功利主义伦理传统,将注意力完全集中在管理的效率维度,从而丧失了对于现实管理实践中价值和伦理问题的发言权。管理学研究的“实践导向”绝不应是单纯的“功利和效率导向”,它应该鼓励和提倡多元化的伦理原则。
服务
把本文推荐给朋友
加入我的书架
加入引用管理器
E-mail Alert
RSS
作者相关文章
吕力
关键词 功利主义后果论管理伦理原则实践导向    
Abstract:The Efficiency First principle has never changed in the course of management development history after Taylor’s scientific management theory. However due to the dominance of the consequences principle, contemporary human moral practice is in a deep crisis. The facts show that a lot of real life moral dilemmas cannot be resolved by a single principle. Management academia concentrate entirely on the field of management efficiency, thus lose the right of speaking for the value and the ethical issues in the management practice. PracticeOriented Management should never be efficiencyoriented; instead, it should inherently include the diversified ethical principle.
Key wordsutilitarianism    consequences    ethical principles of management    practiceoriented   
收稿日期: 2012-03-07     
基金资助:国家社会科学基金资助项目(11BGL003);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(09YJC630180)
通讯作者: 吕力(1971~),男,湖北建始人。武汉工程大学(武汉市 430074)管理学院副院长,副教授,博士。研究方向为员管理问题、管理研究方法论。     E-mail: linus.lu@163.com
引用本文:   
吕力. 管理伦理原则、多元性及折衷: 管理学“实践导向”中的伦理问题[J]. J4, 2012, 9(9): 1277-. LV Li. Ethical Principles of Management, the Pluralism and Its Compromise: Ethical Issues in PracticeOriented Management. J4, 2012, 9(9): 1277-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2012/V9/I9/1277
版权所有 © 《管理学报》编辑部
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发  技术支持:support@magtech.com.cn