彭华涛,胡亮,潘月怡
管理学报. 2024, 21(11): 1651.
以中国上市家族企业为研究对象,选取2011~2022年面板数据,旨在探究代际涉入对战略创业行为的影响以及二代相关因素对其的调节作用。研究发现:①代际涉入通过高管能力断裂带对战略创业行为强度产生促进作用;②二代继任方式具有负向调节作用,即渐进式继任方式减弱了代际涉入、能力属性引发的高管断裂带对战略创业行为强度的促进作用,激进式继任方式增强了代际涉入、能力属性引发的高管断裂带对战略创业行为强度的促进作用;③二代亲缘关系具有负向调节作用,即直系亲属二代减弱了代际涉入、能力属性引发的高管断裂带对战略创业行为强度的促进作用,旁系亲属二代增强了代际涉入、能力属性引发的高管断裂带对战略创业行为强度的促进作用;④二代社会资本具有正向调节作用,其增强了代际涉入、能力属性引发的高管断裂带对战略创业行为强度的促进作用。