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J4  2015, Vol. 12 Issue (04): 522-    DOI:
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大 组 织 理 论 研 究
郑湛,徐绪松,朱国宾,赵伟,郑小京
1. 武汉大学国际软件学院; 2. 武汉大学经济与管理学院; 3.武汉轻工大学经济与管理学院; 4. 哈尔滨商业大学商业经济研究院; 5. 多伦多大学中国风险管理研究中心
The Overview of Big Organization
ZHENG Zhan,XU Xusong,ZHU Guobin,ZHAO Wei,ZHENG Xiaojing
1.Wuhan University, Wuhan, China; 2.Wuhan Polytechnic University,Wuhan, China; 3.Harbin University of Commerce, Harbin, China;4.University of Toronto, Toronto, Canada

全文: PDF (1583 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 提出“大组织”这一个使得组织具有智慧的宏观动态管理理论,给出了大组织智慧的含义,以及使得组织成为智慧型组织的大组织五边形智能结构,包括:视角(宽阔的视野看待组织行为)、观念(全新的观念认识组织)、运作模式(把优秀资源吸引到组织中来,能够产生群聚效应的引力型运作模式)、平台(将自身的核心竞争力与其他的组织优势互补,共创价值的平台生态系统)、理念(从人性出发,通过关爱强大组织自身)。
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关键词 大组织宏观管理理论大组织智慧五边形智能结构    
Abstract:This paper put forward a macro management theory of “Big organization” making organization with wisdom, proposed the meaning of Big organization’s wisdom, as well as the pentagon smart structures of Big organization. It includes perspectivetreat organizational behavior with broad vision, conceptunderstand organization with brand new concept, operation mode which is a gravity operation mode generating clustering effect and attracting all excellent resources, platform which is a platform Ecosystem complements core competence of organization with strength from other organizations and creates value together, and theorystart from humanity which strengthens organization itself by means of caring.
Key wordsBig organization    macro management theory    Big organization s wisdom    pentagon smar   
收稿日期: 2014-08-27     
基金资助:国家科技支撑计划资助项目(2012BAH01F0);国家社会科学青年基金资助项目(12cjy049)
通讯作者: 徐绪松(1945~),女, 湖北嘉鱼人。武汉大学(武汉市430072)经济与管理学院教授,博士研究生导师。研究方向为复杂科学管理。     E-mail: xuxusong@whu.edu.cn
引用本文:   
郑湛,徐绪松,朱国宾,赵伟,郑小京. 大 组 织 理 论 研 究[J]. J4, 2015, 12(04): 522-. ZHENG Zhan,XU Xusong,ZHU Guobin,ZHAO Wei,ZHENG Xiaojing. The Overview of Big Organization. J4, 2015, 12(04): 522-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2015/V12/I04/522
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