Journal of Nursing ›› 2019, Vol. 26 ›› Issue (21): 1-5.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.21.001
• 健康管理 • Next Articles
WANG Jin-bo, SUN Hui-min, ZHANG Xiu-xiu, CHEN Gui-ru, HUANG Rong-rong
CLC Number:
[1] 蔡虻,姚莉,孙红,等.新毕业护士规范化培训方法的探讨[J].中华护理杂志,2003,38(4):290-292. DOI:10.3969/j.issn.1673-7768.2006.02.045 [2] 王进波,孙慧敏,黄蓉蓉,等.贵州省新毕业本科男护士职业认同现状及影响因素分析[J].护理学报,2019,26(12):6-9. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2019.12.006. [3] 魏丽君,黄惠根,胡亚妮,等.广东省三级综合医院男护士离职意愿的影响因素分析[J].中华护理杂志, 2015, 50(9):1079-1082.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2015.09.012. [4] 刘俊卿,陈蕾,张平,等.三级甲等医院不同科室对男护士的需求及认知状况调查[J].护理管理杂志, 2011,11(6):424-426.DOI:10.3969/j.issn.1671-315X.2011.06.021. [5] 张平,向薇,陈蕾.武汉市5所三级甲等医院男护士需求调查[J].护理学报, 2010,17(5):1-4.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2010.05.006. [6] 黄谨耘,刘宏华,史瑞芬. 护理本科生就业核心竞争力要素的研究[J]. 中国高等医学教育, 2011(2):30-32.DOI:10.3969/j.issn.1002-1701.2011.02.015. [7] Michaels C E, Spector P E.Causes of Employee Turnover: A Test of the Mobley, Griffeth, Hand, and Meglino Model[J].J Appl Psychol,1982,67(1):53-59.DOI:10.1037/0021-9010.67.1.53. [8] 李经远,李栋荣.矩阵式组织结构下角色冲突、组织承诺、离职意愿关联性研究[D].台北:国立交通大学管理科学研究所, 2000. [9] 笃铭丽,姚娴凤,尤敏. 我国本科毕业护士就业现状分析及展望[J]. 护理学杂志,2014, 29(3):95-97.DOI:10.3870/hlxzz.2014.03.095. [10] 金晓晴,孙慧敏,吴正奇,等. 综合性三级医院男护士离职意愿及其影响因素[J].中国健康心理学杂志,2013,21(4):568-570. DOI:10.13342/j.cnki.cjhp.2013.04.046. [11] 吴丹,张淼,燕玲,等.安徽省某三级甲等医院护理人员离职意愿现状及其影响因素分析[J].护理学报,2015,22(24):37-41.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2015.24.037. [12] 褚玲玲,宋彩萍,张庆玲.某三甲医院82名男护士离职意愿调查分析[J].中华肺部疾病杂志(电子版),2014(6):107-108. DOI:10.3877/cma.j.issn.1674-6902.2014.06.037. [13] 魏丽君,黄惠根,胡亚妮,等. 男护士职业生活质量对其离职意愿的影响[J].中国护理管理,2016,16(6):777-782.DOI:10.3969/j.issn.1672-1756.2016.06.014. [14] 陈杰,路潜,英圣艳,等. 护士职业认同感、工作压力和满意度及离职意愿调查[J].中国护理管理,2012,12(6):43-46. DOI:10.3969/j.issn.1672-1756.2012.06.012. [15] 魏丽君,黄惠根,胡亚妮,等. 广东省三级综合医院男护士离职意愿的影响因素分析[J]. 中华护理杂志, 2015,50(9):1079-1082. [16] 赵美红,葛学娣,张孟. 临床护士职业获益感与离职意愿的相关性分析[J]. 解放军医院管理杂志, 2018,25(7):601-603.DOI:10.16770/J.cnki.1008-9985.2018.07.001. [17] 于力,李灿.新护士离职原因调查[J]. 中国护理管理,2015,13(15):74-76.DOI:10.3969/j.issn.1672-1756.2013.012.025. [18] 孙大虎. 我国男护士的职业规划及发展方向研究[J]. 护士进修杂志,2014,29(20):1851-1853. DOI:10.16821/j.cnki.hsjx.2014.20.011. [19] 韩斌如. 降低护士离职率的对策与方法[J]. 中国医院, 2014, 18(5):69-70.DOI:10.3969/j.issn.1671-0592.2014.05.027. |
|