以质量求发展,以服务铸品牌

护理学报 ›› 2024, Vol. 31 ›› Issue (18): 61-66.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2024.18.061

• 调查研究 • 上一篇    下一篇

332名临床护理带教教师知识共享行为现状及影响因素分析

贺云铃1a, 张耀文1b, 赵玲1c, 王冬雪2, 廖容1a   

  1. 1.宜宾市第二人民医院·四川大学华西医院宜宾医院 a.心血管内科;b.营养科;c.重症医学科,四川 宜宾 644000;
    2.哈尔滨医科大学大庆校区 护理学院,黑龙江 大庆 163319
  • 收稿日期:2023-12-22 出版日期:2024-09-25 发布日期:2024-10-08
  • 通讯作者: 廖容(1975-),女,四川江安人,本科学历,主任护师。E-mail:59237142@qq.com
  • 作者简介:贺云铃(1995-),女,四川宜宾人,硕士,护师。
  • 基金资助:
    西南医科大学教改项目(JG2022263)

  • Received:2023-12-22 Online:2024-09-25 Published:2024-10-08

摘要: 目的 调查332名临床护理带教教师知识共享行为现状并分析其影响因素。方法 采用便利取样法,于2023年7—9月选取四川省宜宾市3所三级甲等医院具备临床护理带教资格的332名临床护理带教教师为研究对象,采用一般资料问卷、护理工作环境指数量表、护士心理资本问卷、知识共享问卷及知识共享行为量表进行调查。采用分位数回归分析临床护理带教教师知识共享行为影响因素。结果 本组临床护理带教教师知识共享行为总分为[67.00(52.00,70.00)]分。分位数回归分析结果显示带教年限>10年、工作年限>10年及知识共享意愿(显性知识共享、隐性知识共享)在知识共享行为的部分分位数点上存在正向影响;编制、护理工作环境、心理资本在知识共享行为各个分位数点上均存在正向影响(P<0.05)。结论 332名临床护理带教教师知识共享行为处于中等偏上水平。医院管理者应关注非编制、带教年限及工作年限较短的临床护理带教教师。整合资源,提升院内临床护理工作环境,关注临床护理带教教师心理状态,积极组织心理干预活动,促进临床实践中师生间的知识共享行为,高效完成护生理论知识与专业技能的相互转化与成熟。

关键词: 临床护理, 知识共享行为, 心理资本, 护理工作环境, 分位数回归

中图分类号: 

  • R47
[1] Zhang J, Zhou F, Jiang J, et al.Effective teaching behaviors of clinical nursing teachers: a qualitative Meta-synthesis[J].Front Public Health, 2022, 10:883204. DOI: 10.3389/fpubh.2022.883204.
[2] Lei Z.Dimensionalized goal orientation, innovation climate, and knowledge sharing behavior in higher education research teams[J].Heliyon, 2024, 10(7):e27853. DOI:10.1016/j.heliyon.2024.e27853.
[3] 倪平, 陈京立, 刘娜. 护理研究中量性研究的样本量估计[J].中华护理杂志, 2010, 45(4):378-380. DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2010.04.037.
[4] Lake ET.Development of the practice environment scale of the Nursing Work Index[J].Res Nurs Health, 2002, 25(3): 176-188. DOI: 10.1002/nur.10032.
[5] 王丽, 李乐之.中文版护理工作环境量表的信效度研究[J].中华护理杂志,2011,46(2):121-123.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2011.02.002.
[6] Luthans F, Luthans KW, Luthans BC.Positive psychological capital: beyond human and social capital[J]. Bus Horiz, 2004, 47(1): 45-50. DOI: 10.1016/j.bushor.2003.11.007.
[7] 骆宏, 赫中华. 心理资本问卷在护士群体中应用的信效度分析[J].中华行为医学与脑科学杂志, 2010, 19(9):853-854. DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-6554.2010.09.028.
[8] 蔡丽玲. 同事评价、同事公平与知识共享及个人创新的关系研究[D].杭州:浙江大学, 2014.
[9] Yi J.A measure of knowledge sharing behavior: scale development and validation[J].Knowl Man Res Pract, 2017, 7(1): 65-81.
[10] 陈阳广. 临床护上知识共享行为对其核心能力的影响研究[D].衡阳:南华大学, 2016.
[11] 陈伟仙,王谊,孙素亚,等.炎症性肠病专业护士知识共享行为与护理信息能力的相关性研究[J].护士进修杂志, 2023, 38(2): 97-107. DOI: 10.16821/j.cnki.hsjx.2023.02.001.
[12] 罗苏娴,曾超男,张静华,等.护士长真实型领导与护士角色模糊和离职倾向的关系研究[J].护理学报, 2024, 31(2): 44-47. DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2024.02.044.
[13] 谭剑, 孔雪二,侯璇璇.工作满意度在护士心理弹性与职业倦怠间的中介效应[J].护理学报, 2023, 30(8): 69-73. DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2023.08.069.
[14] 相健美,冯淑鸾,吴小梅,等.临床护理带教教师教学现状与能力提升路径研究[J].卫生职业教育, 2023, 41(3):12-15. DOI: 10.20037/j.issn.l671-1246.2023.03.05.
[15] Brewer KC, Dierkes AM, Norful AA.Organizational trust breaches among nurses and aides: a qualitative study[J].Nurs Ethics,2024, 28:9697330241230520.DOI:10.1177/09697330241230520.
[16] Trzebinski W, Wu P, Zhang R, et al.The effects of factors on the motivations for knowledge sharing in online health communities: a benefit-cost perspective[J].Plos One, 2023, 18(6): e0286675. DOI: 10.1371/journal.pone.0286675.
[17] 赵芳芳, 王谨, 张敏伶, 等. 急诊护士职业认同、心理授权对职业倦怠和隐性护理知识共享的影响[J].解放军护理杂志,2021, 38(9):20-23.DOI:10.3969/j.issn.1008-9993.2021.09.005.
[18] 李永男, 王艳萍. 临床护理带教教师教学能力的研究进展[J].科教导刊, 2023, 24: 91-93.
[19] Hao JX, Chen Z, Mahsud M, et al.Organizational psychological ownership and innovative work behavior: the roles of coexisting knowledge sharing and hiding across organizational contexts[J].J Knowl Manag, 2024. DOI: 10.1108/jkm-12-2022-0965.
[20] Dan X, Huang Y, Ren JH, et al.Professional nursing practice environment and work engagement: the mediating roles of self-efficacy and achievement motivation[J].J Nurs Res, 2023,31(4):e285.DOI:10.1097/jnr.0000000000000563.
[21] Pursio K, Kankkunen P, Mikkonen S, et al.Organizational characteristics of nursing practice environments related to registered nurses’ professional autonomy and job satisfaction in two finnish magnet-aspiring hospitals: structural equation modeling study[J]. BMC Nursing, 2024, 23(1): 100-113. DOI: 10.1186/s12912-024-01772-9.
[22] Goswami AK,Agrawal RK.It’s a knowledge centric world! Does ethical leadership promote knowledge sharing and knowledge creation? Psychological capital as mediator and shared goals as moderator[J].J Knowl Manag, 2022, 27(3): 584-612. DOI: 10.1108/jkm-09-2021-0669.
[23] Chen M, Mi X, Xue J, et al.The impact of entrepreneurial team psychological capital on innovation performance: the mediating role of knowledge sharing and knowledge hiding[J].Front Psychol, 2023, 14: 1-14. DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1133270.
[24] Hu R, Li Y, Huang J, et al.Psychological capital and breakthrough innovation: the role of tacit knowledge sharing and task interdependence[J].Front Psychol, 2023, 14: 1097936. DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1097936.
[25] Xu B, Yang W, Li S, et al.Knowledge sharing behaviour among critical care nurse specialists: a cross-sectional study[J].J Nurs Manag, 2022, 30(7): 2881-2888. DOI: 10.1111/jonm.13573.
[26] 赵慧军, 刘西真, 李岩. 新冠疫情下过度胜任教师会进行知识共享吗?角色宽度自我效能感和知识共享意愿的链式中介作用[J].心理学探新, 2020, 40(2): 117-125.
[27] 范哲, 张伟. 知识型虚拟社区用户分享行为影响因素的元分析—基于角色理论的归纳[J].现代情报, 2024: 1-15.
[28] 李沛. 个体动机和社会资本对不同类型知识共享意愿影响研究[D].南京:南京大学, 2014.
[1] 王静, 李萍, 王妍, 张琴, 侯铭, 王孜凡. 2 050名三级甲等医院护士组织公民行为现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2024, 31(6): 67-72.
[2] 范伊濛, 刘巧艳, 曹松梅, 汪淑华, 仲宇, 王晶晶, 夏卓然, 李滕. 基于临床护理分类系统的PICC相关性血栓预防护理知识库的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(4): 21-24.
[3] 姜妍, 黎佩莺, 王芳, 葛莉丽, 王桂梅, 田晓岚, 尹小兵. 临床护理软技能培训的影响因素及现状研究[J]. 护理学报, 2024, 31(2): 48-52.
[4] 杨剑, 张颖, 陈小艳, 冯毕龙, 贺学宇. 医护患加速康复临床护理路径在肺癌胸腔镜切除患者中的应用[J]. 护理学报, 2024, 31(13): 73-78.
[5] 何叶, 王元姣, 谢珺, 苗姣娜. 心理资本在恢复期脑卒中患者领悟社会支持与患者积极度的中介效应分析[J]. 护理学报, 2023, 30(7): 65-70.
[6] 郭玉, 魏薇, 白冰, 李胜云. 以患者为中心的临床护理干预创新质量评价指标体系的构建[J]. 护理学报, 2023, 30(6): 7-11.
[7] 余雅琪, 余艮珍, 熊晓菊, 刘倩汝, 宋文帅, 罗颖, 代坤, 范歆颀. 行为改变轮理论概述及临床护理应用进展[J]. 护理学报, 2023, 30(4): 38-42.
[8] 焦雨晨, 嵇艳, 孟瑶, 许丽娟. 心理资本在轻度认知障碍患者家庭功能与社会参与的中介效应[J]. 护理学报, 2023, 30(2): 60-66.
[9] 徐永丽, 蔡少如, 毛惠娜, 邱键霞, 梁景花. 胰十二指肠切除术后胃肠功能恢复临床护理路径的构建与应用[J]. 护理学报, 2023, 30(17): 67-72.
[10] 杨靖宇, 唐起岚, 程仪. 短视频辅助健康教育在临床护理应用进展[J]. 护理学报, 2023, 30(15): 43-47.
[11] 刘纬华, 张红梅, 白文辉, 卢颖, 苗晓慧. 研究型医院护理学科建设评估指标体系的构建[J]. 护理学报, 2022, 29(6): 20-25.
[12] 赵佳, 曹永军, 位淑梅, 邸丽双, 胡祥芹, 刘淑霞. 天津市261名助产士核心胜任力现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2022, 29(24): 59-63.
[13] 侯绪娜, 隋伟玉, 韩凤萍, 朱洁宏, 赵海芹, 王静, 李启虹, 卢鹏章. 基于AI语音的传染性疾病临床护理数据采集系统的构建及应用[J]. 护理学报, 2022, 29(19): 20-24.
[14] 张标新, 胡少华, 胡翠霞, 丁金霞, 孙琴枝, 王伊春. 本科生护理技能竞赛促临床护理教学质量提升[J]. 护理学报, 2022, 29(13): 21-24.
[15] 李辉, 袁素娥, 陈佳星, 曾莉, 李云霞, 方静芝. 316名三级医院感染病科护士职业生涯现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2021, 28(3): 58-62.
Viewed
Full text


Abstract

Cited

  Shared   
No Suggested Reading articles found!