护理学报 ›› 2023, Vol. 30 ›› Issue (2): 31-34.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2023.02.031
护理夜班绩效管理系统的构建与实施
王冲1, 梁灿2, 刘俐惠1
- 1.首都医科大学附属北京世纪坛医院,北京 100038;
2.北京三快在线科技有限公司,北京 100102
Development of nursing night shift performance management system and its application
WANG Chong1, LIANG Can2, LIU Li-hui1
摘要： 目的 通过信息化手段实现护理夜班绩效管理的自动处理。方法 优化护理夜班绩效管理方案,自主研发护理夜班绩效管理系统,与医院多系统平台进行整合,在绩效计算、绩效查询、数据安全方面进行深入探索和专业设计,应用于护理夜班绩效管理。结果 护理夜班绩效管理系统实施后,绩效计算正确率从96.28%提高至100%（χ2=22.447,P<0.01）;计算耗时从（45.17±5.51）h降至（0.34±0.07）h（t=28.196,P<0.01）;护士长总体满意度从（19.98±3.64）提高至（21.38±3.17）（t=2.341,P<0.05）;护士对夜班绩效及时发放、便于查阅、信息化管理与分配的满意度都有所提高（t=10.128、5.165、6.995,P<0.01）。结论 实现护理夜班绩效分配全程信息化管理能够提高绩效管理者的工作准确率,缩短工作时间,提高护理人员对医院信息化管理的满意度,进一步完善了医院薪酬管理体系。
中图分类号:
- R47
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