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护理学报 ›› 2019, Vol. 26 ›› Issue (5): 41-44.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.05.041

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213名护士工作沉浸感与工作满意度相关性分析

胡哲, 赵益, 杨阳, 雷丹丹   

  1. 武汉大学人民医院 眼科中心,湖北 武汉 430060
  • 收稿日期:2018-10-21 发布日期:2020-07-14
  • 作者简介:胡 哲(1986-),女,湖北武汉人,硕士,主管护师。

  • Received:2018-10-21 Published:2020-07-14

摘要: 目的 了解护士工作沉浸感、工作满意度的现状,探讨两者相关性。方法 采用方便抽样法,2018年5月选取武汉大学人民医院护士作为研究对象。采用一般情况调查表、护士工作沉浸体验问卷和护士工作满意度评定量表对其进行调查。结果 213名护士的工作沉浸感总分为(120.62±4.90)分,护士工作满意度总分为(120.43±3.21)分,护士工作沉浸感与工作满意度呈一定正相关(r=0.395,P<0.001)。结论 本组护士沉浸体验和护士工作满意度均处于较高水平,护士工作沉浸感与工作满意度呈一定正相关。护理管理者应充分认识护士工作沉浸感的重要性,不断提高护士的工作积极性和热情,从而提高护士工作满意度,提升护理服务质量。

关键词: 护士, 工作沉浸感, 工作满意度

中图分类号: 

  • R47
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