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J4  2011, Vol. 08 Issue (06): 796-    DOI:
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管理学如何才能“致用” ——管理学技术化及其方法论
吕力
武汉工程大学管理学院
How Can Management Be PracticeOriented: Management Technization and Its Methodology
 LV Li
Wuhan Institute of Technology, Wuhan, China

全文: PDF (181 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

求真与致用的矛盾本质上是科学认识论与技术认识论之间的矛盾,求真与致用在目的、推理方式和知识体系3个方面存在显著的区别。管理学要“致用”,就必须实现认识论层面的改变,由“求真”的逻辑转为“致用”的逻辑,这可以称之为管理学的技术化转向。管理学技术化有助于把握管理学的学科属性和本质特点;有助于理解循证思想的精髓,避免将其实证化和教条化;此外,管理学技术化是直面中国管理实践的直接路径,有助于厘清管理研究中“科学严谨性”和“实践相关性”之间的主次关系,是理解“理论与实践脱节问题”的指南。

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吕力
关键词 技术认识论管理学技术化循证管理    
Abstract

The conflict between truth and practice is the contradiction between the scientific epistemology and technical epistemology. Three significant differences in purpose, reasoning and knowledge system lead to a management science theory and practice gap. A practical management study requires some change in epistemology. Management technization helps to grasp the subject property of management, the essence of evidence-based thinking and avoid the dogmatization. Management technization is the direct path to facing Chinese management and the guide for solving the problem of divorcing of theory with practice.

Key wordstechnical epistemology    management technization    evidencebased management   
收稿日期: 2011-03-29     
基金资助:

教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(09YJC630180)

通讯作者: 吕力(1971~),男,湖北建始人。武汉工程大学(武汉市 430074)管理学院副教授,博士。研究方向为管理哲学,中国本土管理学。     E-mail: linus.lu@163.com
引用本文:   
吕力. 管理学如何才能“致用” ——管理学技术化及其方法论[J]. J4, 2011, 08(06): 796-. LV Li. How Can Management Be PracticeOriented: Management Technization and Its Methodology. J4, 2011, 08(06): 796-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2011/V08/I06/796
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