管理学报
  125年5月24日 星期六
首页 |  期刊介绍 |  编 委 会 |  投稿须知 |  期刊订阅 |  广告服务 |  联系我们 |  留言板 | English
J4  2013, Vol. 10 Issue (11): 1588-    DOI:
组织与战略 最新目录| 下期目录| 过刊浏览| 高级检索 |
跨国并购“经济·文化”综合博弈模型
齐善鸿,张党珠,程江
南开大学商学院
An “EconomyCulture” Game Model of the Corporate CrossBorder M&As
QI Shanhong,ZHANG Dangzhu,CHENG Jiang
1. Nankai University, Tianjin, China;  2. Tianjin University of Finance and Economics, Tianjin, China

全文: PDF (6163 KB)   HTML (1 KB) 
输出: BibTeX | EndNote (RIS)      
摘要 

从经济与文化2个维度,分别在国家、企业2个层面对企业跨国并购进行剖析,提出了“经济文化”综合博弈模型。中国企业的跨国并购大多处于“经济顺势”和“文化逆势”的特定情境下,其并购后的整合具有“经济文化”不对称博弈的特点。基于“以道为本”的企业文化观,在相关案例研究的基础上,提出了破解这一不对称博弈困局的策略和建议,以期丰富和发展企业跨国并购理论,为中国企业跨国并购的文化整合提供有效途径。

服务
把本文推荐给朋友
加入我的书架
加入引用管理器
E-mail Alert
RSS
作者相关文章
关键词 跨国并购文化整合经济-文化博弈模型道本管理    
Abstract

This paper puts forward an “EconomyCulture” game model of the crossborder M&As, based on the dimensions of economy and culture and the facets of nation and corporate. With the context of “economic advantage” and “cultural disadvantage”, the crossborder M&As of Chinese corporates are encountered with asymmetrical game between economy and culture. From the perspective of the Daooriented corporate culture, the paper offers M&As of Chinese corporates responding tactics based on relevant cases, which are likely to enrich and develop crossborder M&A theories and provide effective suggestions for the cultural integration of crossborder M&AS of the Chinese corporates.

Key wordscrossborder M&As    corporate culture integration    Economy-Culture game model    DaoOriented Management   
收稿日期: 2012-10-23     
基金资助:

国家自然科学基金资助项目(70972084);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(09YJA630076)

通讯作者: 齐善鸿(1963~),男,河北沧州人。南开大学(天津市 300071)商学院教授、博士研究生导师;教育部中国哲学社会科学管理创新研究中心主任。研究方向为管理创新、国学与管理哲学、旅游管理学。     E-mail: christ@nankai.edu.cn
引用本文:   
齐善鸿,张党珠,程江. 跨国并购“经济·文化”综合博弈模型[J]. J4, 2013, 10(11): 1588-. QI Shanhong,ZHANG Dangzhu,CHENG Jiang. An “EconomyCulture” Game Model of the Corporate CrossBorder M&As. J4, 2013, 10(11): 1588-.
链接本文:  
http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/     或     http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/Y2013/V10/I11/1588
版权所有 © 《管理学报》编辑部
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发  技术支持:support@magtech.com.cn