以质量求发展，以服务铸品牌

护理学报 ›› 2018, Vol. 25 ›› Issue (12): 11-13.

• • 上一篇    下一篇

护理人才"四库"管理对护士职业认同和离职率的影响

袁修银,任俊翠,王芳   

  • 出版日期:2018-06-25 发布日期:2018-06-25
  • 作者简介:合肥市第二人民医院安徽医科大学附属合肥医院护理部,安徽合肥,230011

Effects of Management Mode of Nursing Talent Pools on Nurse's Professional Identity and Turnover Rate

YUAN Xiu-yin,REN Jun-cui,WANG Fang   

  • Online:2018-06-25 Published:2018-06-25

PDF (PC)

126

赞

摘要： 目的 探讨护理人才管理新模式对护士职业认同和离职率的影响.方法 实施护理人才"四库"管理(即护士长后备人才库、专科护理人才库、护理教学人才库、护理英语人才库),用护士职业认同量表和自行设计的护士一般情况调查表,于实施护理人才"四库"管理前后对合肥市某三级甲等医院共757名护士进行调查,分析比较实施护理人才"四库"管理前后护士的职业认同水平和离职率情况.结果 护理人才"四库"管理前后分别收到719、721份有效问卷,护士职业认同总体得分分别为(104.95±17.63)分和(108.50±14.64)分,管理前后职业认同总体得分差异有统计学意义(P＜0.05),管理前后护士离职率分别为2.79％和1.75％,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 护理人才"四库"管理可以有效提高护士职业认同水平,降低护士离职率,促进护士队伍稳定.

Abstract: Objective To discuss the impact of the new mode of nursing talent management on nurse's professional identity and turnover rate.Methods We established four nursing talents pools(head nurse backup talent pool,specialist nursing talent pool,nursing teaching

No related articles found!
Viewed
Full text


Abstract

Cited
  Shared   
[1] 孙晓敏,黄晓萍,袁翠萍,崔焱. 健康信念和应对方式对2型糖尿病患者自我管理行为的影响[J]. 护理学报, 2012, 19(1): 8 -11 .
[2] 林蓓. 循环水变温毯在前列腺等离子电切手术中的应用[J]. 护理学报, 2012, 19(6): 61 -62 .
[3] 陈林敏,李秋梅,范育英,郭少燕. 742例左右上肢静脉入路PICC患者置管并发症对比分析[J]. 护理学报, 2012, 19(7): 66 -67 .
[4] 黄锦屏,王丽姿,曹雪群. 应用跨理论模型对老年高血压患者健康教育的效果观察[J]. 护理学报, 2012, 19(9): 72 -75 .
[5] 李秀英,陆艳,张跃华,杨燕珊,许军. 亚健康评定量表评价广州白云区护理人员亚健康状况的信效度研究[J]. 护理学报, 2012, 19(11): 8 -12 .
[6] 朱华,史小莉,陈伟芬,刘长芳,于晓昀. 四步法预防乳腺癌患者PICC 置管后机械性静脉炎的观察[J]. 护理学报, 2012, 19(13): 37 -38 .
[7] 陈茜,胡露红. 甲状腺病患者术前个体加集体健康教育方式的效果比较[J]. 护理学报, 2012, 19(14): 74 -75 .
[8] 丁敏芳,梁爱兰,李永翠,邹晓红,刘志容,莫丽君. 245例农村孕妇服用叶酸的健康教育[J]. 护理学报, 2012, 19(14): 76 -77 .
[9] 赵振娟,高学琴,杨玲玲. 临床科室护理人员奖金分配三级指标及其权重构建[J]. 护理学报, 2012, 19(15): 16 -19 .
[10] 王振宇,童奥,唐红,马小艳,朱慧娟,吴丽丽,王颖,曹蕊,王书瑶,李晓静. 62例糖尿病患者便秘发生情况及其影响因素分析[J]. 护理学报, 2012, 19(15): 34 -36 .