养老机构护理员岗位胜任现状及影响因素分析

护理学报 ›› 2016, Vol. 23 ›› Issue (17): 51-53.

养老机构护理员岗位胜任现状及影响因素分析

苏吉儿,夏雅雄,方仕婷,李爱夏

出版日期:2016-09-15 发布日期:2016-09-15
作者简介:宁波卫生职业技术学院,浙江宁波,315100
基金资助:
2015年度浙江省民政政策理论研究规划课题(ZMZC 201537)；2016年度浙江省社会科学界联合会研究课题(2016N15Z)

Competency of Nursing Aides in Nursing Home and Its Influence Factors

SU Ji-er,XIA Ya-xiong,FANG Shi-ting,LI Ai-xia

Online:2016-09-15 Published:2016-09-15

摘要/Abstract

摘要： 目的：调查养老机构护理员岗位胜任力现状，探讨其影响因素。方法采用方便抽样法，运用自行设计的养老护理员岗位胜任力调查问卷，对宁波市5家养老机构的82名养老护理员进行问卷调查。结果养老护理员岗位胜任力得分为（118.15±16.00）分。职称（B=2.817）和工作年限（B=3.510）是影响养老护理员岗位胜任力的主要因素（R2=0.697）。结论养老机构护理员岗位胜任力处于及格水平。管理者应根据养老护理员的职称、工作年限等制定不同的培养方案，以提高养老护理员的整体岗位胜任力。

苏吉儿,夏雅雄,方仕婷,李爱夏. 养老机构护理员岗位胜任现状及影响因素分析[J]. 护理学报, 2016, 23(17): 51-53.

SU Ji-er,XIA Ya-xiong,FANG Shi-ting,LI Ai-xia. Competency of Nursing Aides in Nursing Home and Its Influence Factors[J]. , 2016, 23(17): 51-53.

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