×
模态框(Modal)标题
在这里添加一些文本
关闭
关闭
提交更改
取消
确定并提交
×
模态框(Modal)标题
×
主管:中华人民共和国教育部
主办:华中科技大学
ISSN:1672-884X
CN:42-1725/C
Toggle navigation
首页
期刊介绍
编委会
投稿指南
期刊订阅
下载中心
联系我们
English
互惠规范视角下包容性人力资源管理实践对员工回报行为的影响机制研究
瞿皎姣,曾颢,曹霞
Examining the Influences of Inclusive Human Resource Management Practice on Employees’ Reciprocate Behaviors from the Perspective of Reciprocity Norm
QU Jiaojiao,ZENG Hao,CAO Xia
管理学报 . 2024, (
9
): 1312 .