基于工作嵌入视角的组织伦理气候与员工离职行为关系研究

杨春江,李陶然,逯野

Organizational Ethical Climate and Voluntary Turnover: An Empirical Study on Job Embeddedness Theory

YANG Chunjiang,LI Taoran,LU Ye

J4 . 2014, (3): 351 .