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护理学报 ›› 2020, Vol. 27 ›› Issue (10): 57-61.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2020.10.057

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职业价值观在护士马基雅维利主义与工作投入的中介作用

郭莉1a, 霍淑平1b, 赵辉1c, 曾丽娟2   

  1. 1.鄂州市中心医院 a.妇科;b.耳鼻喉科;c.科教科,湖北 鄂州 436000;
    2.鄂州职业大学医学院,湖北 鄂州 436000
  • 收稿日期:2020-02-28 出版日期:2020-05-25 发布日期:2020-07-15
  • 作者简介:郭莉（1973-）,女,湖北鄂州人,本科学历,副主任护师。

  • Received:2020-02-28 Online:2020-05-25 Published:2020-07-15

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摘要： 目的 探讨职业价值观在护士群体中的马基雅维利主义和护士工作投入的之间的中介作用。方法 对396名三级甲等综合医院临床护士采用马基雅维利主义问卷、护士职业价值观量表和工作投入问卷进行调查,采用依次检验法进行中介作用分析。结果 本组护士工作投入总均分为（3.13±1.00）;本组护士马基雅维利主义总分与工作投入总分呈负相关（r=-0.252;P<0.01）;与职业价值观总分呈负相关（r=-0.171;P<0.01）;护士的职业价值观和工作投入总分呈正相关（r=0.221;P<0.01）,职业价值观在马基雅维利主义与工作投入的关系中起部分中介作用,中介作用为0.042,占总效应（0.233）的18.03%。结论 本组护士的职业价值观、工作投入处于中等水平,而马基雅维利主义处于较低水平;职业价值观在马基雅维利主义与工作投入的关系中起部分中介作用。建议管理者在关注护士稳定的人格特质之外,要更加重视思想和价值观方面的输入,采取各种方式提高护士对护理工作正确的职业价值观,从而激发起工作热情,提高工作投入。

关键词: 马基雅维利主义, 护士, 工作投入, 工作价值观

中图分类号: 

  • R47
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