管理学报
 
首页 |  期刊介绍 |  编 委 会 |  投稿须知 |  期刊订阅 |  广告服务 |  联系我们 |  留言板 | English
 

在线办公系统

 
   作者投稿
   作者查稿
   专家审稿
   编委审稿
   编辑办公
   主编办公
 

期刊在线阅读

 
   最新录用
   当期目录
   下期目录
   论文检索
   过刊浏览
   论文下载排行
   论文点击排行
   Email Alert
   
文章快速检索  
  高级检索
 
 
2024年 21卷 7期
刊出日期 2024-07-01

管理学在中国
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
信息与知识管理
物流与运作管理
管理学在中国
949 单标安,任洪鋆,毕清清,梁强
数字平台企业对包容性创业活动的影响——基于共生关系视角的案例研究
2024 Vol. 21 (7): 949- [摘要] ( 95 ) [HTML 1KB] [PDF 1980KB] ( 492 )
960 徐细雄,林翠梁,吴林春,严由亮,杨恺钧
政企联动情境下中小企业的资源编排与二次创业机理研究——以江西南康家具为例
2024 Vol. 21 (7): 960- [摘要] ( 80 ) [HTML 1KB] [PDF 1847KB] ( 237 )
组织与战略
970 赵月皎,张光磊
整体网络视角下子公司嵌入的前因研究
2024 Vol. 21 (7): 970- [摘要] ( 72 ) [HTML 1KB] [PDF 1269KB] ( 248 )
982 牛彪,于翔,丁亚楠,陶云清
高管薪酬差距对企业数字化转型的影响研究
2024 Vol. 21 (7): 982- [摘要] ( 76 ) [HTML 1KB] [PDF 1287KB] ( 420 )
人力资源管理
992 洪贝尔,毛江华,廖建桥
基于情绪社会信息和不确定性管理理论的领导复杂情绪表达下行效应研究
2024 Vol. 21 (7): 992- [摘要] ( 107 ) [HTML 1KB] [PDF 1140KB] ( 381 )
1002 常涛,陈思彤,刘智强,景保峰
消极情绪与团队内低地位员工创造力的倒U形关系研究
2024 Vol. 21 (7): 1002- [摘要] ( 74 ) [HTML 1KB] [PDF 1338KB] ( 316 )
1013 杨勇,曹井柱,吴彤,潘丽如
基于整体认知观视角的员工悖论认知框架结构界定、量表开发及其调节作用研究
2024 Vol. 21 (7): 1013- [摘要] ( 81 ) [HTML 1KB] [PDF 1267KB] ( 256 )
创新与创业
1023 乔明哲,张玉利,张璇,闫海洲,宋贺
公司创业投资、防护机制对创业企业技术创新绩效的影响研究
2024 Vol. 21 (7): 1023- [摘要] ( 54 ) [HTML 1KB] [PDF 1267KB] ( 243 )
1034 胡志亮,尤碧莹,郑明贵
战略差异度对企业创新的影响及作用机制研究
2024 Vol. 21 (7): 1034- [摘要] ( 65 ) [HTML 1KB] [PDF 1205KB] ( 254 )
1046 卢正文,许康
数字化转型对企业创新韧性的双重效应研究
2024 Vol. 21 (7): 1046- [摘要] ( 117 ) [HTML 1KB] [PDF 1245KB] ( 311 )
信息与知识管理
1056 徐畅,赵萌,孟鑫宇,赵鑫淼
考虑期望强度与属性补偿关系的新能源汽车在线推荐方法
2024 Vol. 21 (7): 1056- [摘要] ( 74 ) [HTML 1KB] [PDF 2804KB] ( 211 )
1067 鲁馨蔓,付宇宁,王君,张博欣,李波
投保抑或认证下云平台的安全信息披露策略研究
2024 Vol. 21 (7): 1067- [摘要] ( 52 ) [HTML 1KB] [PDF 1930KB] ( 167 )
物流与运作管理
1077 王铷州,周会洋,张希羽,新夫
政府采购对供应商数字化转型的影响研究
2024 Vol. 21 (7): 1077- [摘要] ( 69 ) [HTML 1KB] [PDF 1237KB] ( 324 )
1087 王珂,马轩,张泉欣
突发事件下考虑社会学习的零售商哄抬价格行为演化博弈分析
2024 Vol. 21 (7): 1087- [摘要] ( 54 ) [HTML 1KB] [PDF 1429KB] ( 254 )
1097 高鹏,聂佳佳,薛佳
区块链下考虑消费者隐私关注的绿色产品研发创新及政府补贴策略
2024 Vol. 21 (7): 1097- [摘要] ( 90 ) [HTML 1KB] [PDF 1249KB] ( 260 )
管理学报
 

最 新 动 态

 
 
第11届中国 实践 管理论坛(2020)会议通知(第二轮)
第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会通知
第9届中国 实践 管理论坛(2018)暨中国管理50人论坛(2018秋季)会议通知
第8届中国·实践·管理论坛(2017)会议通知
第8届中国·实践·管理论坛(2017)第一轮通知
网络制度、企业伦理与组织理论发展前沿论坛
第5届中国人力资源管理论坛通知(第一轮通知)
第7届中国· 实践· 管理论坛(2016)会议通知
第4届中国人力资源管理论坛(第2轮通知)
第八届“中国战略管理学者论坛”会议通知
第6届中国·实践·管理论坛(第2轮通知)
《管理学报》征稿启事
《管理学报》对摘要的要求
《管理学报》对作者简介的要求
《管理学报》对参考文献的要求
第6届中国·实践·管理论坛(2015)会议通知
第4届中国人力资源管理论坛会议通知
《管理学报》四度蝉联“复印报刊资料”管理学学科全文转载量榜首
《管理学报》荣获第九届“湖北精品期刊”称号
2015中国本土管理研究论坛:经济转型中的管理理论创新征稿通知
管理学报荣获“2014中国最具国际影响力学术期刊”
《管理学报》被评定为中国人文社会科学“权威期刊”
2014“中国·实践·管理”论坛征稿通知
“管理学在中国”2014年会(第七届)会议通知
中国管理研究国际学会创始人徐淑英接受《管理学报》访谈
《管理学报》三度荣膺“复印报刊资料”管理类全文转载量第一
第3届中国人力资源管理论坛(第一轮通知)
2013’“中国·实践·管理”论坛征稿通知
《管理学报》名列《复印报刊资料》管理学学科全文转载量第一名
《管理学报》入编《中文核心期刊要目总览》2011年版
《管理学报》入选《中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)》
网络采编系统开通通知
                  更多 
 

读者会员登录

 
   
 

友 情 链 接

 
 
   中国知网(CNKI)
   万方数据库
   中国管理现代化研究会
                  更多 

版权所有 © 《管理学报》编辑部
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发  技术支持:support@magtech.com.cn