管理学报
125年9月28日 星期日
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2024年 21卷 4期
刊出日期 2024-04-01
管理学在中国
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
信息与知识管理
营销与服务
财务与金融
管理学在中国
475
王文龙， 席酉民，刘鹏
复杂适应系统理论下数字化领导力的内涵、构成及涌现机制
2024 Vol. 21 (4): 475- [
摘要
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429
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484
邵记友，杨忠，张骁
领军企业创新链中联盟组合的构建机制研究——以华为5G技术研发为例
2024 Vol. 21 (4): 484- [
摘要
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252
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2175KB] (
614
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494
林海芬，孙晓涵
组织变革情境下高管团队断层激活过程的多案例研究
2024 Vol. 21 (4): 494- [
摘要
] (
243
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1905KB] (
1256
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组织与战略
507
王浩军，宋铁波，黄键斌
行业协会关联对企业ESG表现的影响研究
2024 Vol. 21 (4): 507- [
摘要
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258
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1193KB] (
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517
郭金花，郭檬楠
绿色低碳转型对企业脱虚向实的影响研究
2024 Vol. 21 (4): 517- [
摘要
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193
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1232KB] (
808
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人力资源管理
527
王芬芬，苏勇，唐贵瑶
工作不安全感对主动个人-环境匹配行为的影响及作用机制研究
2024 Vol. 21 (4): 527- [
摘要
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332
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1233KB] (
1362
)
539
聂琦，张捷，侯楠，夏莹，彭坚
需要-供给匹配视角下工作自主对员工创造力的影响研究
2024 Vol. 21 (4): 539- [
摘要
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273
) [
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1546KB] (
882
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550
过旻钰，朱永跃
意义构建理论视角下领导积极结果框架对员工数字化创造力的影响研究
2024 Vol. 21 (4): 550- [
摘要
] (
341
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1269KB] (
855
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创新与创业
560
湛泳，马从文
专精特新“小巨人”企业培育对突破式创新的影响研究
2024 Vol. 21 (4): 560- [
摘要
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341
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1180KB] (
952
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568
张羽飞，张树满，刘兵
产学研深度融合影响领军企业关键核心技术突破能力的理论分析与实证检验
2024 Vol. 21 (4): 568- [
摘要
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338
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1373KB] (
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营销与服务
577
寿志钢，吴美，张怡，孙众
基于解释水平理论的直播间活跃度和产品信息诉求的匹配效应研究
2024 Vol. 21 (4): 577- [
摘要
] (
232
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1321KB] (
793
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585
何向，李莉，杨文胜，胡娇
产品伤害危机下的两阶段动态网络广告策略研究
2024 Vol. 21 (4): 585- [
摘要
] (
205
) [
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1989KB] (
609
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信息与知识管理
595
毕樱馨，杨青，田平野，姚韬
基于知识视角的研发项目相似性测度及对项目集聚类的影响研究
2024 Vol. 21 (4): 595- [
摘要
] (
255
) [
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1KB] [
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2214KB] (
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605
张发明，张淋茜，朱姝琪
基于前景理论的多阶段混合信息决策方法
2024 Vol. 21 (4): 605- [
摘要
] (
249
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1340KB] (
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财务与金融
616
胡龙吟，李青原
地方官员政绩信息关注对企业盈余管理的影响研究
2024 Vol. 21 (4): 616- [
摘要
] (
191
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1192KB] (
867
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626
王璟，陈胜蓝
共同机构投资者对管理者短视的影响研究
2024 Vol. 21 (4): 626- [
摘要
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272
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管理学报
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《管理学报》被评定为中国人文社会科学“权威期刊”
2014“中国·实践·管理”论坛征稿通知
“管理学在中国”2014年会（第七届）会议通知
中国管理研究国际学会创始人徐淑英接受《管理学报》访谈
《管理学报》三度荣膺“复印报刊资料”管理类全文转载量第一
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