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管理学报
2023年 20卷 5期
刊出日期：2023-05-01
管理学在中国
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
物流与运作管理
财务与金融
管理学在中国
631
长青，王喆敏，吉格迪，张璐，张强
登高望远，乘势而上：伊利持续竞争优势构建的适应性管理之道
采用纵向单案例研究，对伊利集团董事长潘刚突破企业资源和整合能力的限制，带领伊利通过战略转型应对环境变化，构建持续竞争优势的全过程进行分析，并对在此过程中发挥重要作用的潘刚的适应性管理思想进行总结凝练。研究结果表明：企业家认知与时间领导力视野的交互匹配推动企业适时转换阶段性成长逻辑以有效应对外部情境变化；空间领导力视野有利于增强企业的资源识取及资源整合能力从而提升创新活动的实施效果；战略实施通过产品创新及互补性资产创新两类活动的开展将外部资源进行吸收转化，补齐企业的资源和整合能力缺陷并培育核心能力，而企业家“顺势”“拓荒”和“借力”的适应性管理思想是指导企业战略更新、实施，最终构建持续竞争优势的关键。
2023 Vol. 20 (5): 631- [
摘要
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396
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643
谭凌波，占悠雅，黄文茵
后脱钩时代行业协会自主性生成机制研究——基于组织身份理论的多案例分析
采用案例研究复制逻辑对长三角区域8家典型行业协会进行分析，从组织身份视角探析行业协会自主性的生成机制。研究发现：①行业协会面临控制型、规范型与培育型3种监管制度逻辑，分别影响依附型、功能型与共益型组织身份的意义建构；②组织身份影响利益相关者工具式资源互换关系、二元式伙伴互动关系与整合式网络联盟关系的意义赋予；③行业协会对利益相关者互动关系的意义赋予推动其市场接触型、市场专注型与市场发展型自主性的形成。
2023 Vol. 20 (5): 643- [
摘要
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186
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655
许晖，孙懿，周琪，许晖
生而全球化：基于海外用户洞察的数字产品开发机制研究
通过选取抖音集团旗下的数字产品“TikTok”和米哈游公司旗下的数字产品“Genshin”的开发过程进行双案例对比分析，以海外用户洞察作为分析的逻辑起点，探讨数字产品的开发机制。研究结果发现：企业可以从内容层面、互动层面和关系层面来理解数字产品的海外用户特征。用户特征的差异化表现形成用户驱动型和设计师驱动型两种数字产品开发机制，前一种开发机制具体表现为探索式产品设计、适应式人机沟通和参与式内容扩散，后一种开发机制则具体展现为开发式产品设计、主导式人机沟通和启发式内容扩散。不同驱动类型的两类数字产品开发过程分别遵循开放式和半开放式的创新逻辑，前者通过赋权普通用户使其成为企业共同开发者，实现连续性产品创新的开发过程；后者则将用户数据视为开发资源使其融入设计师主导的开发任务中，实现间断性产品创新的开发过程。
2023 Vol. 20 (5): 655- [
摘要
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208
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组织与战略
667
王墨林，阎海峰，宋渊洋
企业数字化程度对战略激进度的影响研究
基于2008~2020年上市企业样本，使用Python对企业年报进行文本挖掘，构建企业数字化程度指数，分析企业数字化程度对战略激进度的影响机理。研究表明：①企业数字化程度对战略激进度有显著的正向影响。②企业数字化程度对战略激进度的影响强度与所有权性质、内部控制质量和冗余资源有关，即企业数字化程度对战略激进度的影响在民营企业比在国有企业更强，在内部控制质量高和冗余资源多的企业更强；进一步比较上述变量调节作用的强度，发现冗余资源的调节强度明显高于企业所有权性质和内部控制质量。③战略激进度在企业数字化程度促进企业成长的过程中起到中介作用。
2023 Vol. 20 (5): 667- [
摘要
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676
孙凯，刘承林，刘鲁川
多重沟通情境下电商直播消费者弹幕使用意愿的形成机理
基于刺激-机体-响应理论，通过收集476份有效问卷，使用结构方程模型分析数据，研究多重沟通对弹幕使用体验和使用意愿的影响机理。研究表明，多重沟通通过积极和消极两条路径影响消费者的弹幕使用意愿：①多重沟通增强了消费者的社会临场感，满足其连接需求，提高了使用意愿；②多重沟通导致消费者注意力分散，产生厌恶情绪，降低了使用意愿；③多重沟通内容的一致性会显著减弱多重沟通的影响；④消费者的在线互动倾向会显著减弱多重沟通对注意力分散的影响。
2023 Vol. 20 (5): 676- [
摘要
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人力资源管理
684
杜鹏程，潘梦，宋锟泰，刘升阳
领导非权变惩罚行为对员工适应性绩效的影响研究
基于信息寻求动机理论，通过对3个阶段的问卷调查获得的585份有效数据，运用结构方程模型（SEM）和模糊集定性分析（fsQCA）的方法，探讨了领导非权变惩罚行为对员工适应性绩效的影响、员工反馈规避行为的中介作用以及防御型调节焦点的调节作用。研究结果表明：领导非权变惩罚行为对员工适应性绩效有显著负向影响，员工反馈规避行为在其中起部分中介作用；员工防御型调节焦点不仅正向调节领导非权变惩罚行为与员工反馈规避行为之间的关系，还增强了领导非权变惩罚行为通过员工反馈规避行为对适应性绩效产生的消极影响。模糊集定性比较分析的结果也同样证实了以上结论。
2023 Vol. 20 (5): 684- [
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649
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695
何培旭，周汉辉，吴梦颖，夏青，瞿皎姣
道德许可理论视角下员工的帮助行为对沉默行为的影响机制研究
基于道德许可理论，提出一个以道德证书为中介变量和道德意识为调节变量的有调节的中介效应模型，并通过多时点追踪问卷调研方法，探讨了员工“先帮助后沉默”的道德认知机制。研究结果表明：员工的帮助行为正向影响其后续的沉默行为；道德证书在员工的帮助行为影响沉默行为的过程中具有显著中介效应；道德意识不仅负向调节员工的帮助行为对道德证书的影响，而且负向调节道德证书在员工的帮助行为和沉默行为之间的中介效应。
2023 Vol. 20 (5): 695- [
摘要
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705
李朋波，高静，黄子欣，王润娜
心理契约视角下不合规任务对员工离职倾向的影响机制研究
基于社会交换理论并以心理契约为视角，通过对330名一线员工的调查数据进行分析和检验，探究了不合规任务对员工离职倾向的影响机制，并考察了心理契约违背的中介作用以及公正敏感性、威权领导的调节作用。研究结果表明：不合规任务正向影响员工的离职倾向，心理契约违背在不合规任务和离职倾向之间起到中介作用；公正敏感性和威权领导能够强化不合规任务对员工心理契约违背的影响，并调节心理契约违背在不合规任务和员工离职倾向之间的中介效应，且在相对高公正敏感性、高威权领导的条件下能够强化员工心理契约违背的中介作用。
2023 Vol. 20 (5): 705- [
摘要
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393
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创新与创业
715
严若森，周燃，张锦浩
商道文化与社会网络双重属性作用下异地商会对企业创新的影响研究
以2010~2020年中国沪深两市A股上市公司为样本，基于异地商会的商道文化与社会网络双重属性，实证检验了企业加入异地商会对企业创新的影响。研究发现：企业加入异地商会能够显著促进企业创新，代理成本在企业加入异地商会与企业创新之间发挥部分中介作用，且存在“异地商会—社会资本—代理成本—企业创新”这一链式中介路径。进一步研究发现：企业所在地的异地商会数量越多，企业加入异地商会对企业创新的促进作用越大；国有企业加入异地商会对企业创新的促进作用，比非国有企业加入异地商会对企业创新的促进作用更大；企业加入异地商会对其发明创新和非发明创新均具有促进作用。
2023 Vol. 20 (5): 715- [
摘要
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725
胡成，朱雪忠，滕子优
外部技术获取时机对企业创新绩效的影响
构建企业外部技术获取的实物期权模型，并分析企业外部技术获取时机的决策机制，且提出研究假设，以中国制造业上市公司为样本，对相关假设进行了实证检验。研究发现：①外部技术获取的最优时机，由外部技术的比重、外部技术与自主研发创新收益的比值、创新收益的不确定性等因素所决定。当外部技术获取与自主研发的创新收益之比较低时，或者外部技术的比重较低时，抑或创新收益的不确定性较高时，企业都应该选择推迟外部技术获取。②在专利转让模式的外部技术获取中，创新能力强的企业在外部技术获得专利授权之前实施获取，可以更好地促进后续创新；而创新能力弱的企业在外部技术获得专利授权之后实施获取，则可以对其后续创新绩效产生更好的促进作用。
2023 Vol. 20 (5): 725- [
摘要
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物流与运作管理
735
吴璐，郭强，聂佳佳
风险规避型医疗机构对药品供应链采购策略的影响
基于中国药品市场集团采购政策，构建存在集团采购组织的药品供应链采购模型，分析医疗机构风险规避特性对采购策略的影响。研究发现：①若规模经济带来的折扣较小，则医疗机构采取的采购策略与风险中性时相同。②若规模经济带来的折扣较大，则市场规模较大时，随着风险规避程度的增加医疗机构采购策略由分散采购转为集团采购；市场规模较小时，其采取集团采购策略。③当医疗机构风险规避程度和市场规模在一定条件下，医疗机构和医药企业可以实现共赢。
2023 Vol. 20 (5): 735- [
摘要
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747
孟秀丽，刘波，安坤
考虑发包方满意度和自由配送员数量的众包物流平台最优决策
结合众包和传统两种物流模式的特点建立众包物流平台利润优化模型，着重研究发包方满意度和自由配送员数量对众包物流平台运营策略的影响，并讨论物流市场中各方的福利变化及社会福利最大化时的自由配送员最优数量策略。研究表明：众包物流平台可根据传统物流服务价格和自由配送员数量，设定最优服务价格和配送员单位报酬；发包方福利与自由配送员数量正相关，并随满意度的增大先增大、后减小，总体自由配送员福利与发包方满意度正相关，并随自由配送员数量的增大先增大、后减小；当发包方满意度较低且传统物流服务价格较高时，众包物流价格优势显著，最优自由配送员数量越多越好，反之，最优自由配送员数量会减少。
2023 Vol. 20 (5): 747- [
摘要
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759
姚锋敏，鞠佳洋，李玥，段彩泉
政府补贴下考虑利他偏好的可追溯农产品供应链定价策略
考虑由电商平台和供应商组成的二级可追溯农产品供应链，通过构建电商平台无/有利他偏好的定价决策模型，研究可追溯农产品供应链的定价决策问题。运用Stackelberg博弈理论，分析政府补贴、电商平台利他偏好和消费者溯源偏好对可追溯农产品供应链成员及系统整体绩效的影响。研究表明：电商平台的利他偏好有助于提高农产品供应链可追溯能力、改善系统整体绩效；消费者溯源偏好有助于提高农产品零售价格，但对电商平台利润的影响还与利他偏好程度有关；电商平台的定价策略不仅取决于自身利他偏好，还受到政府补贴和消费者溯源偏好的共同影响；较之作为渠道跟随者的供应商，主导电商平台利润未必总是更高。
2023 Vol. 20 (5): 759- [
摘要
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221
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财务与金融
769
汪平，杜松桦
区域性投机氛围的资本成本效应研究
基于2008～2020年我国上市公司数据，研究区域性投机氛围是否会影响当地公司加权平均资本成本，并探讨这种非正式制度的作用是否随时间改变。研究发现：①区域性投机氛围越强，公司资本成本越高；②分解投机氛围代理变量后发现，其中非时变部分对资本成本的正向偏效应更加稳健，时变部分不产生稳定作用；③投机氛围使管理层倾向于更多的研发投入和更加激进的营运资本融资策略，削弱投资者信心，从而提高资本成本；④佛教氛围与异地籍贯高管的存在会增强投机氛围对资本成本的正效应，其中后者是由于高管籍贯地更加浓厚投机氛围的文化传播导致的。
2023 Vol. 20 (5): 769- [
摘要
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780
邵志浩，尚婷婷，才国伟
大股东控制对企业金融化的影响研究
利用2007～2019年中国A股上市公司数据，考察大股东控制对企业金融化的影响。研究发现，大股东持股比例上升有助于抑制企业金融化，支持大股东的“监督效应”和金融化的“投资替代”动机；在管理层持股比例低、盈余管理严重、机构投资者持股比例低及分析师跟踪人数少的情况下，大股东控制对金融化的影响更强，表明大股东确实通过“监督效应”约束了企业金融化。进一步研究发现，大股东持股比例对企业金融化的负向影响，在非国有、经营风险高、融资约束大的企业以及金融市场收益高、金融投资风险大、经济政策不确定性高的环境中更加明显。
2023 Vol. 20 (5): 780- [
摘要
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