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管理学报
2022年 19卷 12期
刊出日期：2022-12-01
管理学在中国
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
信息与知识管理
财务与金融
管理学在中国
1733
陈志军，牛璐，刘振
“技术立企”带动制造企业转型——海信集团的持续经营之道
采用纵向单案例研究，以制造企业转型升级为切入点，深入探究海信集团“技术是根，创新是魂”管理思想的内涵、形成过程，及其在企业持续经营过程中的演化路径。研究结果表明：首先，“技术是根，创新是魂”管理思想是驱动海信集团从传统电视机厂转型为智能高科技集团的核心动力。其次，在以技术为起点的转型驱动下，海信集团呈现出转型升级双元路径，一方面，已有业务遵循从模仿创新到自主创新的产业链纵向跃迁路径；另一方面，新业务遵循从创新搜寻到产业孵化的产业链横向拓展路径，其中：“结构洞”技术选择和模块化试错是技术带动海信集团转型中的重要环节；战略定力作为嫁接企业家思想和企业实践活动的关键桥梁，保证了“技术是根，创新是魂”思想的落地。
2022 Vol. 19 (12): 1733- [
摘要
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1744
许晖，李阳，王亚君
场域视角下中国国际化企业如何通过赛事营销突破跨文化传播障碍——基于海信集团的案例研究
以海信集团为分析对象，基于场域视角，在重新识别跨文化传播障碍类型和变化特征的基础上，对企业借助赛事营销突破跨文化传播障碍的内在过程机理进行解构。研究结果发现：企业跨文化传播障碍主要包括信息不对称和价值观异质，且二者呈现动态变化特征；企业通过构建营销场和社交场来聚合多元文化场域受众开展赛事营销活动，活动焦点呈现出“传递—沟通—共创”的演化轨迹；不同阶段赛事营销活动影响受众心理场域，所达到的传播效果由浅入深表现为“认知同构—联想转移—价值观共享”。
2022 Vol. 19 (12): 1744- [
摘要
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1756
邓世成，吴玉鸣
城市群绿色技术创新的空间网络结构特征及其效应研究——以成渝地区双城经济圈为例
通过构建绿色技术创新水平评价指标体系，剖析2006~2019年成渝地区双城经济圈绿色技术创新的时空演化趋势，并结合社会网络分析法和空间面板模型，揭示绿色技术创新空间网络的结构特征及其效应。研究发现：经济圈绿色技术创新水平波动上升，空间“辐射效应”逐步凸显。绿色技术创新网络结构由“双核心”向“多核心”转变，空间网络趋于紧密和稳定。成都和重庆处于网络核心地位，是主要溢出城市和中心行动者；德阳、绵阳、宜宾主要承担着“桥梁”和“中介”作用。经济圈板块间联系密切，绿色技术创新的空间溢出主要以板块内溢出为主。整体网密度和城市节点中心性显著提升了城市绿色技术创新水平，接近中心度的正向效应最为突出。
2022 Vol. 19 (12): 1756- [
摘要
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组织与战略
1766
冯海龙，杜芳芳，刘俊英， 韵江
基于中国新情境的高端化战略变革理论研究
通过对战略变革研究4种范式的归类阐释、范畴解构与概要评介，并对中国高端化战略变革理论进行三维约束透视，以及基于理论构成定律和两种思维导向的分析，建构了中国高端化战略变革理论新框架。进而，基于新框架的理论要义阐释和模块解构，揭示了该框架所包含的研究内容，阐释了该框架的高端化战略变革标识性概念，建构了其概念模型及测量构念，析取了该框架的主要问题体系，设立了各自的内生性命题，集成了该框架的高端化变革战略，并绘制了有关战略图谱。
2022 Vol. 19 (12): 1766- [
摘要
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1776
王新光，盛宇华
连锁股东对企业“脱实向虚”的影响研究
基于实体企业金融化的视角，以2008~2019年中国沪深A股上市企业为样本，探讨连锁股东与实体企业金融化的关系，并分析其中的作用机制与作用环境。研究表明：连锁股东对实体企业金融化具有显著的抑制作用；作用机制检验发现，连锁股东通过缓解融资约束和降低代理成本进而抑制了实体企业金融化；异质性检验表明，连锁股东与实体企业金融化的负向关系在人力资源冗余较高的企业中更为明显。
2022 Vol. 19 (12): 1776- [
摘要
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1784
李杨， 梁宇萱，王勇
社区商业生态配置对民生获得感和幸福感的双路径作用机制研究
基于双因素理论，对北京市502个家庭进行问卷调查，通过实证研究构建社区商业生态配置对民生获得感和幸福感的影响机制模型，旨在探索社区商业生态配置优化路径和管理重点。研究发现：商业生态配置可以分为基础型和品质提升型，当仅有基础型商业配置时，其能通过提高居民社区服务评价而提升民生获得感；但当同时存在基础型和品质提升型商业配置时，只有品质提升型能够提高居民社区服务评价和满意度，进而增强民生获得感和幸福感；相比新社区，品质提升型商业配置的作用路径在老社区中的影响尤为明显。
2022 Vol. 19 (12): 1784- [
摘要
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人力资源管理
1792
樊子立，马君，程垦， 张桂平
社会信息加工视角下金钱情感价值对组织情感承诺的影响机制研究
基于社会信息加工理论，选取上海、石家庄和武汉三地6家企业的325名员工为样本，采用Bootstrap法以及Johnson-Neyman法进行假设检验，探讨了金钱情感价值对组织情感承诺的影响，以及员工对领导者的社会感知（包括胜任力和亲和力两个维度）对这一影响关系的调节作用。研究结果表明：金钱情感价值对组织情感承诺具有正向影响；领导者胜任力强化金钱情感价值与组织情感承诺之间的正向关系；领导者亲和力弱化金钱情感价值与组织情感承诺之间的正向关系；在领导者高胜任力和低亲和力的情况下，金钱情感价值对组织情感承诺的正向影响最强。
2022 Vol. 19 (12): 1792- [
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1801
苏涛，邓思璐，关铭琪，崔小雨
差序式领导双面效应的元分析研究
基于社会交换理论，通过对47个独立实证研究（16 592个样本）的元分析，发现具有偏私色彩与高度人治主义风格的差序式领导具有双面效应。研究结论表明：差序式领导对下属工作态度,职场主动行为、创新、工作绩效具有促进作用，但也会导致下属产生职场非伦理行为，且对下属创新和职场非伦理行为的影响尤为突出；既有量表所划分的3个维度之间的区分效度良好，且均能对下属工作效能产生促进作用，提拔奖励、照顾沟通、宽容犯错维度的作用强度依次递减；地区文化和维度划分均能调节差序式领导发挥效用的过程，即该领导方式在中国大陆地区企业组织中的效果相比在中国台湾地区更为有效，且划分维度比未划分维度会显现出更为有效的施测结果。
2022 Vol. 19 (12): 1801- [
摘要
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创新与创业
1811
李其容，李春萱，杨艳宇，常乃方
基于被调节中介模型的团队绩效压力与双元创新的影响研究
基于压力-创造力双路径模型，调查140个企业研发团队、990名研发人员，探讨绩效压力对团队突破式创新与渐进式创新的影响，以及双路径认知评估的中介作用；检验团队韧性在上述机制中的调节作用。研究表明：绩效压力通过挑战评估对突破式创新产生积极影响，通过威胁评估对渐进式创新产生促进作用；团队韧性调节绩效压力与认知评估间的关系，具体为，团队韧性强化绩效压力与挑战评估间的正向关系，弱化绩效压力与威胁评估间的正向关系。
2022 Vol. 19 (12): 1811- [
摘要
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1819
陈光亮，罗传建
政府投入资金对高技术产业创新发展的影响研究
基于2009~2020年中国28个省市高技术产业面板数据，应用固定效应、门槛面板回归和中介效应模型等计量方法，探究政府投入资金对高技术产业创新发展的影响。研究发现：政府投入资金对高技术产业创新发展的影响存在倒U形关系，创新路径对政府投入资金作用于高技术产业创新发展具有异质性。自主创新对政府投入资金作用于高技术产业创新发展存在单门槛效应，在门槛值之下正向效应较小，在门槛值之上正向效应增大；自主创新作为政府投入资金促进高技术产业创新发展的一种作用机制，具有显著的中介效应。模仿创新对政府投入资金作用于高技术产业创新发展的门槛效应不显著，中介效应亦不显著。地区经济实力对政府投入资金作用于高技术产业创新发展具有异质性。
2022 Vol. 19 (12): 1819- [
摘要
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信息与知识管理
1828
唐诗，窦一凡
信息管理驱动的交叉科学研究专栏考虑内生网络外部性的软件产品推荐奖励策略
基于博弈论模型，以利润最大化为目标，同时优化软件产品价格、产品网络外部性强度和推荐奖励额度，研究企业应如何设计产品端的“病毒化设计”策略和市场端的推荐奖励策略，并探究这两种策略之间的关系。研究表明，上述两种策略之间存在复杂的联系：市场端最优的奖励分配由产品和市场两端的特性共同决定，既可能是奖励推荐人，也有可能是奖励被推荐人；在奖励推荐人且奖金额度不为零时，“病毒化设计”策略和推荐奖励策略相对独立；而当奖励被推荐人时，二者存在替代关系。
2022 Vol. 19 (12): 1828- [
摘要
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1837
江亿平，张婷，夏争鸣，郑德俊
基于在线评论情感分析模型的鲜果动态定价研究
针对基于在线评论情感分析的鲜果动态定价问题，提出融合边缘采样和协同训练的在线评论情感分析方法，构建基于在线评论情感分析的鲜果动态定价模型，设计融合高斯回代的交替方向乘子法对模型进行求解，通过数值仿真和灵敏度分析，得出零售商最优定价决策。研究表明：正反馈情感的在线评论对鲜果销售有促进作用，零售商依据情感分析结果做出了提高鲜果价格的决策，获得了较其他定价策略更高的利润。此外，通过对比分析本研究提出的改进算法和传统的交替方向乘子法的迭代结果，发现交替方向乘子法与高斯回代有机结合具有更快的收敛性。
2022 Vol. 19 (12): 1837- [
摘要
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1847
刘敏，任钟媛，周德才，吕英超
基于混频数据的互联网金融风险测度及预测研究
从宏观经济、传统金融行业、互联网行业和互联网金融行业等维度，采集2014年1月～2022年3月的9组混频风险变量，结合频率转换法和动态因子模型对互联网金融风险进行实时、系统性测度；基于马尔可夫区制转换模型识别风险变化特征；根据该特征分别进行样本外滚动预测和固定系数预测。研究表明：混频变量对风险变化有较高的解释能力；风险的高低区制转换特征明显；互联网金融风险整体呈下降趋势，未来虽会经历温和上升，但仍处于低风险区制；随着互联网金融向其“金融”本质回归，风险的顺周期性及与传统金融风险的共振效应日趋显现。
2022 Vol. 19 (12): 1847- [
摘要
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1855
马宝君，宋逸兴，陈怿，张健
社会责任报告美观度对企业债务融资成本的影响研究
基于2007～2019年发布社会责任报告的上市公司，应用深度学习方法提取社会责任报告中的美观度指标，考察其与上市公司债务融资成本的经验关系。研究表明：社会责任报告美观度越高，上市公司债务融资成本越低，美观的社会责任报告能更有效地降低债权人和企业的信息不对称，增强债权人对企业偿债能力的信心；上市公司的机构投资者持股比例和分析师关注度会增强社会责任报告美观度对债务融资成本的抑制作用，机构投资者和分析师可以更有效地解读和传播美观的社会责任报告，扩大其影响。
2022 Vol. 19 (12): 1855- [
摘要
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财务与金融
1863
刘晨，王俊秋，邱穆青
客户年报风险信息披露对企业现金持有决策的影响研究
利用企业前五名上市客户及其年报风险信息披露的文本数据，实证检验客户年报风险信息披露影响企业现金持有决策的作用机制和经济后果。研究表明：客户年报风险信息披露越多，企业现金持有水平越高，表明客户年报风险信息披露具有供应链溢出效应；当供应链关系越紧密、企业自身融资约束水平越高时，客户年报风险信息披露与企业现金持有水平的正相关关系越显著。进一步，客户年报风险信息披露能够反映其基础风险和未来风险；客户年报风险信息披露对企业现金持有的作用机制，在于提高企业自身风险水平。经济后果检验发现，客户年报风险信息披露越多，企业现金持有价值越高。
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1874
尹海员，杨庆松
基于Bi-LSTM模型挖掘的股吧投资者情绪对股价泡沫的影响
为探究投资者情绪对股价泡沫的影响与预测能力，搭建双向长短时记忆神经网络模型，对东方财富股吧中样本票的实时发帖文本进行情感识别与分类，构建投资者情绪日度指标;进一步地，运用GSADF检验法检验股价泡沫，并实证研究投资者情绪与股价泡沫之间的关系。研究表明：投资者情绪显著正向影响个股泡沫的存在概率及泡沫强度；这种影响在小规模、低股权集中度和非国有企业中更加显著；中介效应检验发现，投资者情绪会通过影响股票交易金额对股价泡沫产生影响。
2022 Vol. 19 (12): 1874- [
摘要
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