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管理学报
2022年 19卷 11期
刊出日期：2022-11-01
管理学在中国
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
物流与运作管理
财务与金融
述评
管理学在中国
1577
张媛，孙新波，张浩
文化赋能企业国际竞争优势构建研究——TTF高级珠宝中国文化资源的创新应用之道
采用纵向单案例研究法，以TTF高级珠宝对传统文化资源的创新性应用为案例对象，探索其如何创新应用传统文化构筑企业的国际竞争优势。研究结果表明：文化资源是一种重要的战略性资源，企业可以通过传统文化资源的创新性利用赋能产品创新，实现比较竞争优势、差异化竞争优势到引领性竞争优势的飞跃；企业家身上所体现的执着坚守的“志业精神”、勇于探索的“创新精神”、追求卓越品质的“极致精神”、勇于担当的“传承精神”在企业家利用传统文化、构筑企业国际竞争优势中发挥了重要作用。
2022 Vol. 19 (11): 1577- [
摘要
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1588
郭润萍，尹昊博，龚蓉
资源视角下数字创业企业竞合战略对价值创造作用机理的多案例研究
选取4家数字创业企业，对资源视角下竞合战略影响数字创业企业价值创造的机制进行多案例研究。研究发现：数字创业企业资源整合包括外向资源辅助、外向资源互补、内向资源优化和内向资源拼凑4种方式；竞合战略是推动数字创业企业资源整合顺利实施的战略基础；竞合战略分别通过外向型资源整合和内向型资源整合实现共同价值与个体价值；价值网络成员创造的共同价值有助于提升数字创业企业的个体价值。
2022 Vol. 19 (11): 1588- [
摘要
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1598
盖明哲，陈志军，王琳
创业导向下IT企业的战略变革研究——以浪潮集团为例
通过探索式纵向单案例研究，以浪潮集团为研究对象，构建创业导向下IT企业的战略变革路径，归纳战略变革和组织结构调整逻辑。研究发现：在创业导向下，IT企业通过整合组织遗忘、组织即兴和资源组合等逻辑链条的不同环节，突破组织的资源惰性、惯例惰性、认知惰性，推动组织结构调整，向更具外部动态适应性、融合性，内部坚韧性、个体能动性的水样组织发展。此外，识别了不同战略发展阶段的战略变革主导逻辑，基于此设计匹配的战略变革机制，助力企业实现战略变革。
2022 Vol. 19 (11): 1598- [
摘要
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组织与战略
1608
郑秀恋，肖彬，马鸿佳，吴娟
机会-资源一体化对企业绩效的影响机制研究
为探究创业供应链视角下机会-资源一体化影响企业绩效的中介机制及边界条件，构建一个有调节的中介模型，并以一汽-大众上下游的454家创业供应链成员企业为样本展开实证分析。研究发现：创业供应链能力在机会-资源一体化与企业绩效之间起到中介作用；权力不对称负向调节了机会-资源一体化与创业供应链能力之间的关系；权力不对称对创业供应链能力的中介效应具有负向调节作用。
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摘要
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1617
马喜芳，井润田，顾蓓蕾
新冠肺炎疫情对企业影响机理的理论构建与探索性调查研究
在借鉴以往新冠肺炎疫情对企业冲击影响机理研究的基础上，提出了灾难研究的“疫情属性、疫情影响、组织特征、自救能力”4个维度理论框架，运用探索性数据分析方法，对2022年突发于上海的新冠肺炎疫情开展了以“企业复工复产痛点难点”为主题的大规模问卷调研；同时，基于1 358份数据，开展了新冠肺炎疫情冲击下企业生产经营、自救行为等的统计分析，并对不同类别的企业和行业进行了伤害度、疫后信心等方面的比较分析，以及对“长三角”地区、中部地区、东北地区等区域的企业开展了跨区域影响机理比较。研究结果发现：“长三角”地区企业在本次新冠肺炎疫情下受到的冲击非常严重，有近7成多的企业实施了相应的裁员计划；新冠肺炎疫情冲击对企业具有结构性差异，不同类别企业的伤害度、自救举措、疫后信心等具有明显不同的特征；疫情冲击性具有明显的地域差异性，不同区域受制于差异化制度环境，会呈现异质性的易受伤性与应对举措。然后，基于“研究设计-数据收集-比较分析-理论总结”的研究逻辑，对研究结论予以了归纳与理论解释。最后，从企业、政府、产业与区域层面提出了相关建议和对策。
2022 Vol. 19 (11): 1617- [
摘要
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人力资源管理
1627
任磊，刘燕，黄倩
高竞争背景下道德无涉领导对下属非伦理行为的影响
基于目标屏蔽理论，通过一项两个时点、283对领导-下属匹配的问卷调研，以及一项以203位全职员工为被试的情境实验，探讨了竞争情境下道德无涉领导对下属非伦理行为的影响及心理机制。研究结果表明：在强组织竞争氛围背景下，道德无涉领导加强下属底线心态；下属底线心态正向影响下属非伦理行为；组织竞争氛围加强道德无涉领导与下属非伦理行为经由下属底线心态的间接关系。
2022 Vol. 19 (11): 1627- [
摘要
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1637
熊立，年鹏翔
创业者社会网络、团队双元即兴与市场响应绩效研究
基于社会网络理论视角，通过对136个小微创业团队（592名成员）的多时段问卷调查，利用Mplus软件，分析和探讨了创业团队双元即兴的外部社会网络驱动因素（网络关系强度）和对市场响应绩效的作用效果，以及这一过程中的边界条件。研究结果表明：创业者的社会网络关系强度对创业团队双元即兴产生倒U形影响；创业团队双元即兴对团队市场响应绩效产生正向影响；社会网络关系强度与市场响应绩效的倒U形间接关系受到团队双元即兴的中介作用；团队资源拼凑可以使社会网络关系强度与双元即兴的倒U形关系得以缓和。
2022 Vol. 19 (11): 1637- [
摘要
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1648
颜爱民，齐丽雅，谢菊兰，龚紫
员工感知到的企业社会责任对工作繁荣的影响机制研究
基于工作繁荣的社会嵌入模型，通过331份两个时点的员工配对数据，对员工感知到的企业社会责任如何促进工作繁荣进行了实证分析，并解释了工作使命感的中介机制以及信任氛围的调节效应。研究结果表明：员工感知到的企业社会责任正向影响工作繁荣，工作使命感在两者之间发挥着中介作用；信任氛围则正向调节了员工感知到的企业社会责任对工作使命感的作用，即信任氛围越强，员工感知到的企业社会责任越影响工作使命感。另外，信任氛围也调节了员工感知到的企业社会责任对工作繁荣的间接影响，即信任氛围越强，工作使命感的中介作用越强。
2022 Vol. 19 (11): 1648- [
摘要
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创新与创业
1657
于晓宇，曹港，张玉利
基于计算机辅助文本分析技术的创业导向中文词表开发
利用心理量表或财务数据测量创业导向存在共同方法偏差和内生性等威胁，而使用经过英文翻译的中文词表来分析中文文本存在测量不准确等风险。基于此，借鉴先前关于计算机辅助文本分析构建有效构念的推荐程序，通过该技术，结合演绎法、归纳法和人工编码等方式，开发5维度的创业导向中文词表，同时对词表进行了信度和效度检验。研究表明，创业导向中文词表在外部效度、信度、维度及预测效度方面均满足统计要求。
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摘要
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1666
汪志红，周建波
数字技术可供性对企业商业模式创新的影响研究
通过对335家数字化转型和实施商业模式创新企业的数据收集与分析，探究数字技术可供性对企业商业模式创新的影响机制。研究发现：数字技术积累可供性对渐进性商业模式创新和颠覆性商业模式创新有正向的影响，数字技术变异可供性对颠覆性商业模式创新有正向影响；数字化能力在数字变异可供性和渐进性商业模式创新之间起完全中介的作用，并在数字技术积累可供性和渐进性商业模式创新/颠覆性商业模式创新、数字变异可供性和颠覆性商业模式创新之间起部分中介的作用；组织勇气正向调节数字变异可供性和数字化能力之间的关系。
2022 Vol. 19 (11): 1666- [
摘要
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1675
罗恺，袁晓东
专利技术创新调节作用下的专利丛林与企业市场价值研究
Based on 419 firms listed in China’s computer, communication and other electronic equipment manufacturing industry, according to the basic theory of resources, this study has analyzed the influence mechanism patent thicket on market value of firms, and the regulatory effect of patent resources from technology innovation failure or successful on the relationship between patent thicket and firms market value was also described. The results found that:①Patent thicket reduced enterprises market value. ②The negative effect of firms market value caused by patent thicket was strengthened by the failure of firms technology innovation. ③The patent resources as successful technology innovation would inhibit the negative effect of the patent thicket on the market value of the firms. ④The negative effect of patent thicket was more significant in firms with low patent maintenance years than with long patent maintenance years.
2022 Vol. 19 (11): 1675- [
摘要
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物流与运作管理
1683
王阳，王国庆
展厅效应下考虑服务努力的制造商推荐策略研究
考虑展厅效应和服务努力的双渠道结构中，利用博弈理论构建制造商推荐模型，探讨展厅效应对价格决策和服务努力的作用，以及服务类型对推荐策略的影响。研究表明：展厅效应会抑制线下服务努力，但制造商推荐线下渠道能通过引导消费者渠道迁移增加零售商利润，并促进服务努力投资；服务努力投资会提高线上零售价格，但制造商在事后服务努力中推荐线上渠道可能降低线下零售价格；零售商投资服务努力可能得到制造商的独家推荐，否则制造商的最优策略是同时推荐线上渠道和线下渠道。算例分析表明，制造商的最优推荐策略在多数情形中具有稳健性。
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1693
李响，刘悦
基于委托代理模型的线上广告时序策略与线下服务激励机制研究
针对线上零售商入驻线下体验店的委托代理行为，构建考虑线上广告与契约设计的博弈模型，探究二者不同时序决策对供应链绩效、线下服务的影响。研究发现：①线上零售商的预先广告水平与信息对称情形下相同，并对固定支付产生“替代效应”，预先契约模式的广告决策可根据契约参数灵活调整，从而形成“差异效应”；②线上零售商在预先广告模式下的期望利润比预先契约模式下更优，即前者的“替代效应”强于后者的“差异效应”；③供应链绩效与线下体验店服务效率有关，当线下体验店的服务效率较低时，预先契约模式可以使供应链总利润更优。
2022 Vol. 19 (11): 1693- [
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财务与金融
1703
王梦迪，郭菊娥，晏文隽
企业需求驱动下技术成果持续研发的合作博弈与投资决策
基于企业与外部科研团队合作将专利等形式的技术成果定向研发的现实情境，构建双方共同持有技术成果持续研发实物期权的“先讨价还价，后选择投资时机”的两阶段决策模型，推导给出企业与科研团队合作共赢的最优投资时机和最优合作契约，论证双方为技术成果持续研发承诺付出的努力对最优决策参数的影响。研究发现：科研团队和企业在谈判时的努力承诺越高，企业进行投资决策的最优投资阈值越高；当企业面对技术成熟度和技术相关性区分的不同类型科研团队时，可以通过决定在契约中是否包含现金转移条款，以及提供非资金形式的创新支持服务，来影响科研团队的努力承诺和合作意愿，确保合作顺利开展，最终满足企业的技术需求。
2022 Vol. 19 (11): 1703- [
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1714
黄灿，蒋青嬗
股吧活跃度对股票流动性的影响
基于2008～2020年的A股上市公司数据，探究股吧活跃度对股票流动性的影响。研究发现，更高的股吧活跃度能提升企业信息披露质量，进而减少非知情交易者的逆向选择，即表现为更高的股票流动性。进一步研究发现，当公司有更好的外部信息环境、投资者有更多的其他信息渠道时，股吧活跃度对股票流动性的提升作用会被削弱；当投资者互动性越多时，股吧活跃度对股票流动性的提升作用更为明显。基于投资者行为的视角，更高的股吧活跃度吸引了更多的投资者；当投资者情绪更高涨、投资者专业性提升后，股吧活跃度对股票流动性的提升作用会被削弱。
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述评
1725
李游，梁哲浩，常亚平
用户对人工智能产品的算法厌恶研究述评及展望
通过文献回顾的方法，系统梳理以用户对人工智能产品的算法厌恶为对象的相关研究。研究发现：既有文献主要围绕算法厌恶的定义和测量，以及算法属性、任务类型和个体差异等方面，分析了引发算法厌恶的影响因素，并探讨算法厌恶的发生机制和应对策略；同时，上述研究通常基于自我服务偏差、社会认同理论与常人理论，提出各自关于算法厌恶的理论解释。基于此，未来可以从算法厌恶的边界探究、算法厌恶的心理根源挖掘、算法厌恶的应对策略研究，以及算法厌恶的动态演化研究等4个方面进一步拓展算法厌恶相关研究。
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