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2022年 19卷 9期
刊出日期 2022-09-01

管理学在中国
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
信息与知识管理
物流与运作管理
财务与金融
管理学在中国
1261 黄杰,程德俊
中国管理学情境化学术创业的双元目标悖论与解决路径:以人力资源管理学科为例
2022 Vol. 19 (9): 1261- [摘要] ( 223 ) [HTML 1KB] [PDF 3161KB] ( 471 )
1273 孔佳南,郭毅
“教化”构念开发及其在本土领导研究中的意义
2022 Vol. 19 (9): 1273- [摘要] ( 180 ) [HTML 1KB] [PDF 1094KB] ( 267 )
组织与战略
1280 于连超, 董晋亭, 张卫国, 毕茜
ISO14001环境认证对企业全要素生产率的影响研究
2022 Vol. 19 (9): 1280- [摘要] ( 195 ) [HTML 1KB] [PDF 1187KB] ( 468 )
1288 张丹妮,刘春林
违规事件下企业社会责任水平对投资者市场反应的影响研究
2022 Vol. 19 (9): 1288- [摘要] ( 141 ) [HTML 1KB] [PDF 1166KB] ( 263 )
1297 余汉,宋增基,宋慈笈
国有股权参与对民营企业环境责任的影响
2022 Vol. 19 (9): 1297- [摘要] ( 121 ) [HTML 1KB] [PDF 1163KB] ( 156 )
人力资源管理
1306 张兰霞, 杨硕,王乐乐,孙欣
职场排斥对员工助人行为的影响机制研究
2022 Vol. 19 (9): 1306- [摘要] ( 250 ) [HTML 1KB] [PDF 1515KB] ( 601 )
1316 贾竣云,张淑洁,唐贵瑶,张忠昊
个体-情境交互视角下的员工绿色行为激发路径组态分析
2022 Vol. 19 (9): 1316- [摘要] ( 215 ) [HTML 1KB] [PDF 1126KB] ( 439 )
1325 赵书松,梅园园
自我损耗对道德型领导影响员工道德建言不同路径的调节差异研究
2022 Vol. 19 (9): 1325- [摘要] ( 179 ) [HTML 1KB] [PDF 1381KB] ( 346 )
1336 熊天任,占小军
自我决定视角下领导亲组织非伦理行为对员工底线心智的作用机制研究
2022 Vol. 19 (9): 1336- [摘要] ( 229 ) [HTML 1KB] [PDF 1190KB] ( 306 )
创新与创业
1345 郭长伟, 王凤彬,朱亚丽,瞿庆云
最优区分视角下内部创业绩效的前因构型分析
2022 Vol. 19 (9): 1345- [摘要] ( 162 ) [HTML 1KB] [PDF 1266KB] ( 179 )
1354 张华,顾新
战略联盟治理对企业突破性创新的影响机理研究
2022 Vol. 19 (9): 1354- [摘要] ( 178 ) [HTML 1KB] [PDF 1127KB] ( 250 )
信息与知识管理
1363 李曼宁,邵惠祺,蒋忠中,王彦丞
时间压力下游戏化目标导向对公共健康培训系统使用效果的影响
2022 Vol. 19 (9): 1363- [摘要] ( 156 ) [HTML 1KB] [PDF 2753KB] ( 283 )
1373 刘德文,高维和,闵凉宇
声音特征和文本策略的说服效应研究
2022 Vol. 19 (9): 1373- [摘要] ( 205 ) [HTML 1KB] [PDF 1349KB] ( 327 )
物流与运作管理
1382 张俊光,王美华
基于奖惩机制的关键链项目缓冲确定方法研究
2022 Vol. 19 (9): 1382- [摘要] ( 126 ) [HTML 1KB] [PDF 2787KB] ( 139 )
1391 时小倩,董霜霜,郑美妹
产线关闭后备件的一次性生产和再制造的决策分析
2022 Vol. 19 (9): 1391- [摘要] ( 134 ) [HTML 1KB] [PDF 1397KB] ( 238 )
财务与金融
1399 郑长军,陈诗颖,钱宁宇
政府隐性补贴下的银行地方债配置
2022 Vol. 19 (9): 1399- [摘要] ( 122 ) [HTML 1KB] [PDF 1483KB] ( 239 )
1409 关月琴,于晓红,李晶晶,辛宇
制度设计视角下员工持股计划加剧股价暴跌风险的作用机理研究
2022 Vol. 19 (9): 1409- [摘要] ( 134 ) [HTML 1KB] [PDF 1178KB] ( 219 )
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