管理学报
 
首页 |  期刊介绍 |  编 委 会 |  投稿须知 |  期刊订阅 |  广告服务 |  联系我们 |  留言板 | English
 

在线办公系统

 
   作者投稿
   作者查稿
   专家审稿
   编委审稿
   编辑办公
   主编办公
 

期刊在线阅读

 
   最新录用
   当期目录
   下期目录
   论文检索
   过刊浏览
   论文下载排行
   论文点击排行
   Email Alert
   
文章快速检索  
  高级检索
 
 
2022年 19卷 8期
刊出日期 2022-08-01

管理学在中国
组织与战略
创新与创业
人力资源管理
营销与服务
物流与运作管理
述评
管理学在中国
1103 陈睿绮,李华晶
基于事件系统理论的绿色农业创业生态系统演化路径研究——以新希望集团为例
2022 Vol. 19 (8): 1103- [摘要] ( 272 ) [HTML 1KB] [PDF 1330KB] ( 524 )
1114 赵莉,罗瑾琏,黄月月,胡文安
创新型企业管理者双元领导行为滴漏过程研究
2022 Vol. 19 (8): 1114- [摘要] ( 301 ) [HTML 1KB] [PDF 1520KB] ( 438 )
组织与战略
1125 成琼文,丁红乙
税收优惠对资源型企业数字化转型的影响研究
2022 Vol. 19 (8): 1125- [摘要] ( 414 ) [HTML 1KB] [PDF 1282KB] ( 619 )
1134 李晓翔,张树含
烙印视角下初始资源禀赋对中小企业可用资源的作用研究
2022 Vol. 19 (8): 1134- [摘要] ( 206 ) [HTML 1KB] [PDF 1153KB] ( 247 )
人力资源管理
1143 侯昭华,宋合义,谭乐
安全基地型领导对员工创造力的影响机制研究
2022 Vol. 19 (8): 1143- [摘要] ( 306 ) [HTML 1KB] [PDF 1292KB] ( 385 )
1152 马君,马兰明,任茹
强制性组织公民行为对高绩效员工创造力的遮掩效应研究
2022 Vol. 19 (8): 1152- [摘要] ( 235 ) [HTML 1KB] [PDF 1672KB] ( 528 )
1163 祝振兵,王钰涵,许晟
积极追随特质对追随者工作压力的双重影响研究
2022 Vol. 19 (8): 1163- [摘要] ( 197 ) [HTML 1KB] [PDF 1167KB] ( 531 )
1173 丁天维,杨皎平,张珺
制造企业新生代员工资质过剩感对安全绩效的影响研究
2022 Vol. 19 (8): 1173- [摘要] ( 243 ) [HTML 1KB] [PDF 1295KB] ( 538 )
创新与创业
1184 韩先锋,宋文飞
异质环境规制对OFDI逆向绿色创新的动态调节效应研究
2022 Vol. 19 (8): 1184- [摘要] ( 397 ) [HTML 1KB] [PDF 1188KB] ( 324 )
1195 宋广蕊,马春爱,肖榕
同群效应视角下高管创新注意力、连锁关系对企业创新投资行为的影响研究
2022 Vol. 19 (8): 1195- [摘要] ( 208 ) [HTML 1KB] [PDF 1271KB] ( 601 )
营销与服务
1204 寿志钢,龚宇,魏芳萍
边界人员私人关系与企业关系断裂、再续的互动研究
2022 Vol. 19 (8): 1204- [摘要] ( 198 ) [HTML 1KB] [PDF 1152KB] ( 282 )
1213 张华,李莉,何向,朱星圳,胡娇
考虑促销长期效应的网络零售促销策略研究
2022 Vol. 19 (8): 1213- [摘要] ( 351 ) [HTML 1KB] [PDF 2273KB] ( 454 )
物流与运作管理
1223 浦徐进,王艺苗,徐磊
电商扶贫背景下的农户融资模式选择研究
2022 Vol. 19 (8): 1223- [摘要] ( 259 ) [HTML 1KB] [PDF 1644KB] ( 640 )
1231 刘畅,姚建明
社区团购场景下供应链末端配送资源整合优化研究
2022 Vol. 19 (8): 1231- [摘要] ( 223 ) [HTML 1KB] [PDF 1461KB] ( 880 )
1240 周玉,王道平,董汉玺
考虑差评敏感度与差评回复的竞争型产品两阶段定价策略研究
2022 Vol. 19 (8): 1240- [摘要] ( 220 ) [HTML 1KB] [PDF 1958KB] ( 296 )
述评
1251 刘嘉玲,魏江,陈侠飞
在线社区对企业创新管理影响研究回顾与展望
2022 Vol. 19 (8): 1251- [摘要] ( 262 ) [HTML 1KB] [PDF 1157KB] ( 381 )
管理学报
 

最 新 动 态

 
 
第11届中国 实践 管理论坛(2020)会议通知(第二轮)
第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会通知
第9届中国 实践 管理论坛(2018)暨中国管理50人论坛(2018秋季)会议通知
第8届中国·实践·管理论坛(2017)会议通知
第8届中国·实践·管理论坛(2017)第一轮通知
网络制度、企业伦理与组织理论发展前沿论坛
第5届中国人力资源管理论坛通知(第一轮通知)
第7届中国· 实践· 管理论坛(2016)会议通知
第4届中国人力资源管理论坛(第2轮通知)
第八届“中国战略管理学者论坛”会议通知
第6届中国·实践·管理论坛(第2轮通知)
《管理学报》征稿启事
《管理学报》对摘要的要求
《管理学报》对作者简介的要求
《管理学报》对参考文献的要求
第6届中国·实践·管理论坛(2015)会议通知
第4届中国人力资源管理论坛会议通知
《管理学报》四度蝉联“复印报刊资料”管理学学科全文转载量榜首
《管理学报》荣获第九届“湖北精品期刊”称号
2015中国本土管理研究论坛:经济转型中的管理理论创新征稿通知
管理学报荣获“2014中国最具国际影响力学术期刊”
《管理学报》被评定为中国人文社会科学“权威期刊”
2014“中国·实践·管理”论坛征稿通知
“管理学在中国”2014年会(第七届)会议通知
中国管理研究国际学会创始人徐淑英接受《管理学报》访谈
《管理学报》三度荣膺“复印报刊资料”管理类全文转载量第一
第3届中国人力资源管理论坛(第一轮通知)
2013’“中国·实践·管理”论坛征稿通知
《管理学报》名列《复印报刊资料》管理学学科全文转载量第一名
《管理学报》入编《中文核心期刊要目总览》2011年版
《管理学报》入选《中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)》
网络采编系统开通通知
                  更多 
 

读者会员登录

 
   
 

友 情 链 接

 
 
   中国知网(CNKI)
   万方数据库
   中国管理现代化研究会
                  更多 

版权所有 © 《管理学报》编辑部
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发  技术支持:support@magtech.com.cn