管理学报
125年9月23日 星期二
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2019年 16卷 6期
刊出日期 2019-06-01
管理学在中国
组织与战略
人力资源管理
信息与知识管理
营销与服务
物流与运作管理
环境与社会
管理学在中国
791
李志刚，何诗宁，于秋实，张敬伟
海尔集团小微企业的生成路径及其模式分类研究——基于扎根理论方法的探索
2019 Vol. 16 (6): 791- [
摘要
] (
317
) [
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1KB] [
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1795KB] (
786
)
801
王利平，何金露
制度同构和组织身份视角下的最佳差异化选择——基于商学院使命愿景的文本分析
2019 Vol. 16 (6): 801- [
摘要
] (
317
) [
HTML
1KB] [
PDF
2306KB] (
832
)
810
马丽，邵云飞
二次创新中组织学习平衡与联盟组合网络匹配对技术能力的影响——京东方1993~2018年纵向案例研究
2019 Vol. 16 (6): 810- [
摘要
] (
292
) [
HTML
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1971KB] (
699
)
821
颜爱民，郭好，谢菊兰
新时代下中国情境人力资源管理的创新与发展——第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会述评
2019 Vol. 16 (6): 821- [
摘要
] (
352
) [
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1237KB] (
965
)
组织与战略
828
吕鸿江，吴亮，周应堂
组织双元视角下正式与非正式管理控制匹配模式对企业绩效影响的权变机理
2019 Vol. 16 (6): 828- [
摘要
] (
312
) [
HTML
1KB] [
PDF
1470KB] (
701
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839
刘书博，叶璟，吕力
外来制度逻辑在中国商学院组织中的冲突与互动机制研究
2019 Vol. 16 (6): 839- [
摘要
] (
332
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HTML
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PDF
1432KB] (
576
)
人力资源管理
848
王桃林，龙立荣，张勇，周浩，张军伟
类亲情交换视角下员工组织关系对情感承诺的影响研究
2019 Vol. 16 (6): 848- [
摘要
] (
339
) [
HTML
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PDF
1315KB] (
763
)
857
王林，杨勇，王琳，赵杨
管理者韧性对企业-员工共同感知的影响机制研究
2019 Vol. 16 (6): 857- [
摘要
] (
307
) [
HTML
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1547KB] (
1134
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营销与服务
867
徐岚，张磊，崔楠，杨雪花
顾客主动社会化对任务持续参与意愿的影响研究
2019 Vol. 16 (6): 867- [
摘要
] (
341
) [
HTML
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PDF
1078KB] (
1036
)
875
龚潇潇，叶作亮，吴玉萍，刘佳莹
直播场景氛围线索对消费者冲动消费意愿的影响机制研究
2019 Vol. 16 (6): 875- [
摘要
] (
990
) [
HTML
1KB] [
PDF
1288KB] (
3320
)
883
樊帅，田志龙，张丽君
虚拟企业社会责任共创心理需要对消费者态度的影响研究
2019 Vol. 16 (6): 883- [
摘要
] (
402
) [
HTML
1KB] [
PDF
2331KB] (
846
)
环境与社会
896
田虹，王宇菲
企业环境责任感知对员工亲环境行为的影响研究
2019 Vol. 16 (6): 896- [
摘要
] (
311
) [
HTML
1KB] [
PDF
1153KB] (
765
)
904
邹萍
慈善捐赠动态调整机制及其异质性研究
2019 Vol. 16 (6): 904- [
摘要
] (
298
) [
HTML
1KB] [
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1498KB] (
518
)
信息与知识管理
915
胡忠义，王超群，陈远，吴江，鲍玉昆
基于多分类器动态集成的P2P违约风险评估
2019 Vol. 16 (6): 915- [
摘要
] (
319
) [
HTML
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1444KB] (
744
)
923
赵红，孙倬，张莎，王宗水，刘苇
基于文献计量分析的社交商务研究脉络与热点演化
2019 Vol. 16 (6): 923- [
摘要
] (
310
) [
HTML
1KB] [
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1939KB] (
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物流与运作管理
932
杨丹丹，侯文华
考虑渠道竞争和医保政策的医药供应链双渠道定价策略
2019 Vol. 16 (6): 932- [
摘要
] (
366
) [
HTML
1KB] [
PDF
1252KB] (
795
)
939
谭春桥，陈丽萍，崔春生
公平关切下旅游产品O2O模式的定价与服务策略研究
2019 Vol. 16 (6): 939- [
摘要
] (
353
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HTML
1KB] [
PDF
2369KB] (
696
)
管理学报
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第11届中国 实践 管理论坛（2020）会议通知（第二轮）
第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会通知
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《管理学报》被评定为中国人文社会科学“权威期刊”
2014“中国·实践·管理”论坛征稿通知
“管理学在中国”2014年会（第七届）会议通知
中国管理研究国际学会创始人徐淑英接受《管理学报》访谈
《管理学报》三度荣膺“复印报刊资料”管理类全文转载量第一
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